Organisatie
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
Opdracht
Binnen Novex-gebied Utrecht-Amersfoort werken we samen met Rijk, regio, gemeenten en vervoerspartners aan de verstedelijkingsopgave binnen de regio. Dat doen we binnen het samenwerkingsprogramma U Ned. Aanleiding voor deze vacature is de programmalijn Regiopoorten binnen het samenwerkingsprogramma U Ned. Daarin werken we samen met de U Ned-partners aan de planvorming voor Regiopoorten. Hierin onderzoeken we de groeipotentie van tien regiopoorten in onze regio. Woerden, Breukelen, Bilthoven, Zeist-Noord, Driebergen-Zeist, Bunnik, Houten, Vianen, Barneveld en Nijkerk zijn goed bereikbare ov-knooppunten waar een substantieel deel van de regionale woningbouwgroei opgevangen kan worden. Daarnaast dragen de Regiopoorten bij aan de regionale verstedelijkingsopgave en zijn zij een onmisbare schakel bij het ontlasten van het mobiliteitssysteem. Jij werkt samen met de U Ned partners en gemeenten aan deze programmalijn. Van jou wordt verwacht om deze programmalijn verder te brengen tot een ontwikkelstrategie, waarbij het realiseren van de verstedelijkingsopgave in evenwicht dient te zijn met (investeringen in) bereikbaarheid, een gezonde en veilige leefomgeving en de Utrechtse Kwaliteiten, zoals landschap, cultuur-historie en water. Daarbij voel je je thuis in het ingewikkelde krachtenveld van het programma U Ned, waar besluitvorming voor het BO MIRT wordt voorbereid in samenwerking tussen Rijk en regio en waar belangen van gemeenten, regio, provincie en Rijk afgewogen moeten worden.
Voorbeelden van onderwerpen waar je mee te maken krijgt:
- Het trekken van de programmalijn Regiopoorten waarbij je samen met partners zoals in U Ned de uitwerking qua inhoud en proces vormgeeft;
- Deelnemen aan en adviseren over samenwerkingstrajecten met Rijk en regio’s, zoals bijvoorbeeld in het kader van het BO MIRT en BO Leefomgeving, specifiek waar uitwerking plaatsvindt in gebieden;
- Het bij elkaar brengen van de partners;
- Het opstellen van een Ontwikkelstrategie waarin de individuele en gezamenlijke perspectieven uitkomen en waarin de samenwerkingsonderdelen concreet worden gemaakt, inclusief financiën op hoofdlijnen;
- Het adviseren over de ontwikkeling van een gebied of project, waar regionale en provinciale belangen spelen en waar samenwerking gezocht wordt tussen overheden, onder andere als uitwerking van de provinciale omgevingsvisie;
- Het gaat met name om de complexere gebieden of projecten waar meerdere belangen samen komen en die vragen om een gedegen uitwerking of afweging in afstemming met de betrokken partners en de collega’s en bestuurders intern. Denk aan belangen zoals energie, woningbouw, recreatie, erfgoed, landschap;
- Het leveren van inbreng in actuele opgaven van gemeenten, regio’s en andere initiatiefnemers;
- Het adviseren van management en bestuur over actuele ruimtelijke samenwerkingsvraagstukken en zo nodig het initiëren van bestuurlijk overleg.
Competenties
- Vanuit jouw werkervaring ben je aantoonbaar in staat om zelfstandig op strategisch niveau te adviseren en dit uit te dragen in ambtelijke en bestuurlijke overleggen;
- Je hebt ruime ervaring in het zelfstandig opstellen van beleidsstukken en bestuurlijke adviezen;
- Je bent een volwaardige gesprekspartner voor bestuur en management en hebt een goed ontwikkelde politieke antenne;
- Je hebt een hands-on mentaliteit, en je bent stressbestendig. Je bent in staat om snel te schakelen in een soms hectische omgeving;
- Je hebt een open houding gericht op samenwerking en vindt het leuk om bij te dragen aan de organisatieontwikkeling;
- Je bent in staat om strategische vraagstukken te vertalen naar uitvoerbare acties en ervaringen uit de praktijk te vertalen naar input voor (nieuw) beleid;
- Je bent in staat de verbinding te leggen tussen verschillende inhoudelijke disciplines en onderhoudt een netwerk zowel binnen als buiten de organisatie;
- Je hebt aantoonbare actuele kennis op het terrein van ruimtelijke ordening en ruimtelijke ontwikkeling;
- Je bent een echte teamspeler die initiatiefrijk, proactief en resultaatgericht aan de slag gaat.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12/13.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland in de week van maandag 26 augustus 2024. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 23 augustus 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Eisen:
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het terrein van ruimtelijke ontwikkeling op regionale schaal;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het leiden van projecten waarbij je verschillende sectoren samenbrengt en zorgt voor een praktische samenwerking;
- Minimaal een afgeronde relevante HBO opleiding.
Wensen:
- Een afgeronde opleiding op minimaal WO niveau op het gebied van ruimtelijke ordening, mobiliteit of bestuurskunde;
- Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van ruimtelijke ordening en/of mobiliteit;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een overheidsinstantie;
- Aantoonbare werkervaring met voorbereidende processen rond besluitvorming bij het BO MIRT (maak dit duidelijk aantoonbaar).
