De Dienst Informatievoorziening van de politie zorgt ervoor dat onze collega’s op straat én op kantoor, op de juiste manier worden ondersteund met informatievoorzieningen. De Politie is een informatie-intensieve organisatie die op het juiste moment en op een veilige manier over correcte gegevens van de juiste kwaliteit moet kunnen beschikken.
Binnen het Politie Diensten Centrum en de Dienst IV is de sector GGB (Gegevensgebruik en –beheer) voor deze taak verantwoordelijk. De sector GGB bestaat uit vier teams: Privacy, Datamanagement, UX en IV Architectuur. De sector GGB heeft een richtinggevende en bewakende rol op het gebied van architectuur, kwaliteit van gegevens, user experience en gegevensuitwisseling naar ketenpartners. Tevens zien we toe op de naleving van wet- en regelgeving op de genoemde gebieden; we hebben daarbij een regie-, beheer-, kennis- en controlefunctie.
De politie werkt vanuit verschillende (PDC) locaties (Driebergen, Utrecht, Odijk, Zwolle). Van de kandidaat wordt verwacht dat hij/zij naar de verschillende locaties afreist.
Verantwoordelijkheden- Binnen de gehele keten van informatievoorziening ben je herkenbaar in je rol als architect.
- Je denkt proactief mee over verbeteringen in het architectuurproces en het ontwikkelen van een visie voor de informatiehuishouding van de Nationale Politie. Je signaleert en analyseert knelpunten en samen met je collega’s kom je tot duidelijke voorstellen voor besluitvorming.
- Het creëren en vastleggen van architecturen binnen het domein;
- Het ondersteunen van de “business” bij strategievorming binnen het domein;
- Beantwoorden van de belangrijke Architectuur vraagstukken binnen het domein;
- Bewaken van de belangen van interne stakeholders op basis van de vastgestelde architectuur;
- Opstellen van bruikbare principes en richtlijnen op basis van de visie op het politiewerk en de informatievoorziening;
- Vastleggen en uitdragen van ontwerpbeslissingen;
- Controleren of opgeleverde producten volgens ontwerp en richtlijnen zijn gerealiseerd en monitoren van de ontstane ‘technical debt’;
- Afstemmen met ketenpartners en landelijke voorzieningen basisregistraties.
We richten ons met deze aanvraag tot álle potentiële aanbieders/inschrijvers; zowel aanbieders die een kandidaat offreren, als ZZP'ers die zichzelf offreren.
Bij deze aanvraag gaat het om een werkrelatie op basis van een resultaatgerichte opdrachtdefinitie. De uitvoering vindt plaats vanuit de vakinhoudelijke professionaliteit, zelfstandigheid, kennis en vaardigheden (expertise) van de kandidaat. Er is geen sprake van inzet op basis van een arbeidsverhouding en dient ook niet als zodanig te worden aangemerkt. De opdracht start op het moment dat de kandidaat start en de opdracht stopt op het moment dat het resultaat door de politie goedgekeurd is (decharge). Tussentijdse evaluatie zal periodiek en in afstemming plaatsvinden.
Voor deze opdracht is een BO screening van toepassing. Een positief besluit (Verklaring van Geen Bezwaar) is een vereiste voor het uitvoeren van deze opdracht.
De architectuurfunctie binnen de Nationale Politie is nog sterk in ontwikkeling. Jij werkt als domeinarchitect aan referentie-, start- en solutionarchitecturen voor het politiewerk. Daarbij ben je eindverantwoordelijk voor de oplevering van producten. Je adviseert over migratiestrategieën en het rationaliseren van het applicatielandschap. Je formuleert kaders vanuit de geldende wet- en regelgeving en werkt architectuurmodellen uit op basis van de geldende conventies. Ook lever je ontwerpbeslissingen en richtlijnen op.
Het domein waarop je wordt ingezet is Bedrijfsvoering. De bedrijfsvoering van de politie moet zodanig goed zijn dat we de collega’s op straat en in de opsporing maximaal ondersteunen. Hiervoor is het Politie Diensten Centrum (PDC) verantwoordelijk.
De Politie is bezig de IV voor de Bedrijfsvoering (HR, Financiën, Inkoop, Logistiek, IT4IT, Facilitair Management, Veilig en Gezond werken) te moderniseren. Dit vindt plaats binnen het programma MIB – Modernisering IV Bedrijfsvoering. De MIB Doelarchitectuur is gebaseerd op moderne ERP (SaaS/Cloud) in een multi/hybride-cloud omgeving. Aangevuld met puntoplossingen en politie legacy systemen. Waarin de politie de toepassing van industry best practices (marktstandaard tenzij) centraal stelt.
MIB moet de komende jaren gerealiseerd gaan worden onder architectuur. Van jou wordt gevraagd om dit samen met andere architecten vorm te geven. Als senior domeinarchitect ben je sturend in het team van architecten en houd je op inhoud en inzet vast aan de vastgestelde koers.
Eisen:- De kandidaat is minimaal in het bezit van een erkend, afgerond en volwaardig HBO opleiding;
- De kandidaat is aantoonbaar gecertificeerd in TOGAF;
- De kandidaat is ArchiMate gecertificeerd, of aantoonbaar bezig de certificering te halen;
- De kandidaat is minimaal in het bezit van 5 jaar werkervaring als domeinarchitect;
- De kandidaat heeft ruime kennis van en aantoonbare ervaring met de implementatie van genoemde Doelarchitectuur (bedrijfsvoerings-IV met moderne ERP (SaaS/Cloud) in een multi/hybride-cloud omgeving binnen een Nederlandse overheidsinstelling van de omvang van de politie. Van het opstellen van startarchitecturen, de begeleiding van verwervingstrajecten (RFP’s SaaS en implementatiepartners) tot en met implementaties. Waarbij het koppelen van de best practices in de markt (kennis van de markt) aan de politie business wensen/eisen en de wettelijke/overheidskaders essentieel is;
- Je hebt aantoonbare ervaring als senior(+) domeinarchitect binnen het aandachtsgebied van de Bedrijfsvoering; in het bijzonder binnen het business domein HR/HCM en de meer technische laag van de domeinarchitectuur. Voorbeelden van dit laatste: kennis en ervaring in het technisch koppelen van SaaS/Cloud en de politie legacy systemen via componenten van het Hybride Integratie Platform (zie Gartner), het technische koppelen van de SaaS/Cloud aan de Politie Generieke IV-diensten zoals IAM en diverse maatregelen vanuit informatiebeveiliging al dan niet opgelegd vanuit de overheid;
- De externe is inzetbaar vanaf 01/09/2024 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 31/08/2027 voor 36 uur per week. Het contract kan door de opdrachtgever optioneel niet worden verlengd. Dit zoals wordt aangegeven in het profiel. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van het kandidatenonderzoek. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
- Bekendheid of werkervaring met de uitgangspunten en opzet van landelijke referentie-architecturen, daarbij ervaring met scaled agile omgevingen en SAFe voor Architect bij voorkeur binnen het veiligheidsdomein;
- De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van werkervaring met risico- en stakeholdermanagement en het leiden en faciliteren van workshops.
