Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.
Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. Er rijden straks veel meer elektrische auto’s. Huizen en wijken gaan van het gas af. En we leveren massaal zelf opgewekte energie terug. Vragen van onze klanten worden daardoor steeds complexer en in het net zijn grote aanpassingen nodig. Genoeg te doen dus voor onze Engineer elektra.
Na een bakje thee of koffie uit de automaat, of Starbucks koffie van ‘Reedijk Wachtkamer’ (een paar stappen van ons kantoor), ga je met jouw technische deskundigheid aan de slag om een vertaalslag te maken van de functionele ontwerpen naar een uitvoerbare ontwerptekening. Je vindt daarin een balans tussen het laag houden van kosten en technisch veilige én haalbare oplossingen.
Hoe complex ook, bij elk project ga je voor de technisch beste oplossing tegen zo laag mogelijke kosten. Je schakelt continu met projectleiders, werkvoorbereiders, projectcoördinatoren en andere partijen. Maar je hebt ook te maken met onverwachte factoren zoals asbest, archeologie en oude kabels.
Lunchen doe je in het bedrijfsrestaurant op de begane grond, zo geniet je van je eigen of verse lunch met gezellige collega’s.
Op het eind van je werkdag ben je zo bij busstation Heinenoord. Ben je met de elektrische auto? Dan hebben we genoeg laadpunten op onze parkeerplaats!
Jouw sterke punten. Worden wij blij van.
Je staat bekend om je technisch inzicht en bent sterk in (complexe) berekeningen. Je bent in staat om de wereld achter de berekening te begrijpen en te vertalen naar technische oplossingen. Leren van ervaren mensen zie je als rijkdom. Je bent serieus, maar ook prettig in de omgang. Je bent analytisch sterk, een creatieve oplossingsdenker en goed in staat om anderen mee te nemen in wat jij bedacht hebt. Hoe complex het project ook is. Wat jou verder onze nieuwe engineer in Heinenoord maakt?
- Je hebt een hbo-opleiding richting elektrotechniek, energietechniek of vergelijkbaar afgerond.
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring.
- Je werkt graag in een snel veranderende omgeving.
- Je bent resultaatgericht, proactief, zelfstandig en beschikt over een uitstekend analytisch vermogen.
- Je beschikt of bent bereid om aanvullende opleidingen te behalen. Denk hierbij aan GAIA, Vision, Ontwerp deskundige laagspanning/hoogspanning. Voor externen geldt dat deze kosten voor de leverancier zijn, tenzij de kandidaat overgenomen kan worden.
Een goed team. Daar hoor je bij.
Van de mensen die voor jou werken tot de mensen aan wie jij verantwoording aflegt: meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team in Heinenoord. Een groep waarop je kan bouwen, die graag aanpakt en snel problemen oplost. Waarbij iedereen aan de veiligheid denkt en afspraken nakomt.
Nu reageren. En laten zien wat je in huis hebt.
Zin in deze baan? En nu en later genoeg te doen hebben? Reageer dan snel. Gewoon met de knop ‘solliciteren’. Vergeet niet je CV mee te sturen. Om een goede selectie te kunnen maken, ontvangen we ook graag een motivatiebrief. We wensen je veel succes!
Een (pre) employment screening en een assessment maken onderdeel uit van de selectieprocedure.
Eisen
- Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.
- Kandidaat heeft minimaal een HBO-opleiding richting elektrotechniek, energietechniek of vergelijkbaar afgerond.
- Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Engineer.
- De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
- Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring systeemkennis van: - Gaia - Vision
Wensen
- Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.
- De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever:
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
