Organisatie
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen. Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst. We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de missie waar wij voor gaan!
Afdeling
Zoetermeer is een fijne stad om te wonen en te verblijven. En dat willen we zo houden. Daarom letten we op zaken die de veiligheid en leefbaarheid kunnen verstoren. Soms gaat het daarbij om kleine dingen, zoals hondenpoep of afval op straat. Soms om grotere zaken, bijvoorbeeld geluidsoverlast of vernieling. Dit doen we informatiegestuurd, maar ook naar wat leeft in de samenleving. Als BOA ben je onderdeel van een hechte groep medewerkers. Samen met een collega ga je de straat op om te zorgen dat iedereen zich aan de regels en afspraken houdt. Jullie zijn het gezicht en het eerste aanspreekpunt van de gemeente. Dat kan in het dynamische Stadshart zijn, maar ook in één van onze woonwijken of bedrijventerreinen.
Opdracht
Ter versterking van ons team zoeken wij meerdere (3 tot 4) generieke handhavers. We zoeken een burgergerichte BOA die oplossingsgericht is, met skills als inlevingsvermogen, overtuigingskracht en goede gespreksvaardigheden. Een handhaver die goed aanvoelt wanneer daadkrachtig optreden wordt gevraagd en wanneer beroep wordt gedaan op je meelevendheid. Het doel is om overlast het liefst te voorkomen, maar daadkrachtig optreden als het nodig is. We zoeken handhavers die mensen aanspreken op gedrag en als dat niet het gewenste effect heeft, waarschuwen of verbaliserend optreden. Handhavers waarbij de kracht zit in de-escalerend communiceren en de combinatie bezitten van tact, integriteit, zelfverzekerdheid en kennis van regels. De opdracht ziet met name op de ondersteuning binnen het meldingenproces en daaruit voortvloeiende de leefbaarheidsproblematieken van Zoetermeer.
- Klantvriendelijk
- Servicegericht
- Communicatief sterk en een dienstverlenende instelling
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Opstellen van bestuurlijke rapportages en proces-verbaal
Schaal
Deze opdracht is ingedeeld in Schaal 07 (nieuwe structuur).
Benodigd aantal professionals:
4.
CV-eisen:
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen:
De opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen: alle dagen in overleg.
Planning:
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 28 augustus 2024 van 09:00 uur tot 12:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 23 augustus 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.
Eisen:
- Het tarief van de kandidaat is inclusief ORT, reiskosten woon-/werkverkeer en fee Flextender en excl. BTW.
- In bezit van een geldig BOA getuigschrift Domein 1.
Wensen:
- In bezit van een afgeronde opleiding HTV diploma.
- In bezit van een geldig RTGB-certificaat.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als handhaver Domein 1.
- Aantoonbare werkervaring met handhaven van de APV en uitvoeren van BRP controles.
- In bezit van een rijbewijs B.
