HR Business Partner

Schiphol

  • Personeel en Organisatie
  • Noord-Holland
  • max 120 per uur
  • 36 uur per week
  • 17-11-2026
  • 30-06-2027

Sluit op: 03-11-2026 om 09:00

We ontvangen graag je reactie minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Schiphol Group
Royal Schiphol Group brengt de wereld binnen handbereik. Wij verbinden Nederland met de rest van de wereld en creëren daarbij waarde voor de economie en de samenleving. Om dit te realiseren werken er ruim 2.000 medewerkers, 24 uur per dag, 7 dagen per week. Onze ambitie is om Schiphol te ontwikkelen tot de beste luchthaven van Europa, zowel voor passagiers als voor luchtvaartmaatschappijen.

Senior HR Business Partner
Als Senior HR Business Partner werk je nauw samen met leidinggevenden om teams optimaal te laten functioneren en persoonlijke groei en welzijn te bevorderen. Daarnaast analyseer je complexe HR-vraagstukken en vertaal je deze naar effectieve HR-strategieën, terwijl je een belangrijke rol speelt in strategische HR-projecten met organisatie brede impact. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij de regie pakt, keuzes maakt en daar de verantwoordelijkheid voor neemt. Jouw talenten zet jij in bij het:

  • Navigeren binnen het complexe stakeholderveld van Schiphol en effectief samenwerken met zowel interne als externe HR-collega’s om HR-projecten en dossiers doelgericht te realiseren.
  • Coachen en richting geven aan het eigen HRBP-team om een uniforme werkwijze, hoge kwaliteit van advies en consistentie in beleidsuitvoering binnen het Business Team te waarborgen.
  • Leiden en begeleiden van projecten in samenwerking met de HR Hub (expertisecentra), de business, of binnen het eigen HR business team.
  • Fungeren als verlengstuk van de Head of(s) van het Business Team, waarbij je een trekkende en sturende rol speelt in projecten en verbeteringen binnen de business of HR-organisatie.
  • Begeleiden van organisatiewijzigingen en adviseren over de personele consequenties bij organisatieveranderingen.

Eisen voor de opdracht HR Business Partner

  • CV en motivatie dienen in het Nederlands te zijn opgesteld en aangeleverd in PDF-formaat, geschreven naar de aanvraagtekst en de rol.
  • Maximale bestandsgrootte CV: 1500 KB.
  • Wo-werk- en denkniveau aangevuld met diepgaande HR-expertise en relevante werkervaring (minimaal 8 jaar).
  • Aantoonbare ervaring in een allround, business-facing HR business partner functie binnen complexe (middel)grote (corporate) organisaties.
  • Kennis van relevante arbeidswet- en regelgeving en in staat zijn om de juiste (risico)inschattingen te maken en dossiers proactief op te lossen of tijdig te escaleren.
  • Goede communicatie vaardigheden zowel in de Nederlandse als in de Engelse taal.
  • Kandidaten moeten beschikken over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of ID-kaart), te tonen bij intake en start.

Wensen voor de opdracht HR Business Partner

  • Geen wensen

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1
Reageer op de opdracht: HR Business Partner

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

  • We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
  • We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
  • We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2
Introductie bij: Schiphol

Past jouw profiel bij de eisen van deze opdracht? Dan volgen de volgende stappen:

  • Wij stellen jou bij de opdrachtgever
  • Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma’s, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
  • We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
  • Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van de opdrachtgever, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3
Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

  • Gemiddelde marges: we rekenen 10% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 8%.
  • Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
  • Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
reageer nu

binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

Meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

  • Snel duidelijkheid zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien.
  • Eerlijke marges je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%.
  • Supersnelle uitbetaling nadat klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening.
  • Volledige vrijheid wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding, je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen.
Meer over ons

Accepteer het gebruik van marketingcookies om deze video te bekijken.

Hier werk je
voor mensen

LibLab bevrijdt zelfstandigen van administratie
en onzekerheid, zodat zij kunnen focussen op hun expertise. Wij geloven in eerlijke beloning, snelle betalingen en samenwerking zonder belemmeringen. Met lage marges, duidelijkheid en een centraal opdrachtenplatform creëren
we vrijheid, groei en efficiënt werken.

Meer over ons Onze werkwijze

Laatste nieuws

Bekijk alle nieuwsartikelen
Iemand maakt aantekeningen in een notitieboek naast een laptop met een overzichtspagina

Solliciteren op zzp opdrachten bij de overheid: zo vergroot je je kans

30-10-2026
Reageren op een zzp opdracht bij de overheid? Ontdek hoe je jouw cv, motivatie en intake voorbereidt en je kans op selectie vergroot.

Lees meer
Twee mensen bekijken samen een dashboard op een laptop aan een werktafel

ZZP opdrachten overheid: kies je voor zzp of detachering? (Wet DBA uitgelegd)

30-10-2026
Twijfel tussen zzp of detachering bij de overheid? Lees hoe de Wet DBA werkt, wat schijnzelfstandigheid betekent en hoe opdrachtgevers opdrachten beoordelen.

Lees meer
Werkplek met laptop, een spreadsheet, contracten en een notitieboek

ZZP opdrachten overheid: waarom wij pas betalen na betaling van de opdrachtgever

30-10-2026
Hoe werkt betaling bij zzp opdrachten bij de overheid? Ontdek waarom wij zonder factoring werken en kiezen voor een transparant en stabiel betaalmodel.

Lees meer

Jouw vrijheid
in werken

Wij helpen zelfstandigen te focussen op
het belangrijkste, hun expertise.

Een betrouwbaar en centraal platform.

Neem contact op