Dit ga je doen
We zijn op zoek naar een breed georiënteerde Solution Architect die naast aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van HR-systemen, tevens in staat is tot het uitvoeren van Business- en Informatieanalyses.
Als HR Solution Architect adviseer je over de juiste oplossing en draag je verantwoordelijkheid voor de solution architectuur. Je toetst of concepten haalbaar en maakbaar zijn. Je zet maximaal in op standaardisatie, uniformiteit en herbruikbaarheid. Je denkt mee met de IT-teams mee over hun strategie, roadmaps, oplossingsscenario's en je bereidt samen met hen de besluitvorming hierover voor. Je maakt architectuurontwerpen/solution designs en verzorgt soms ook de business-en informatieanalyse. Zo zorg je ervoor dat de teams de business doelen kunnen vertalen in functionaliteiten binnen de kaders van architectuur en NS.
Jouw ondersteuning zal zich vooral richten op het IT-team dat verantwoordelijk is voor de informatieverwerkingssystemen van NS Retail. Hierbij ligt de focus op het gebruiken van AFAS en MANUS.
Hier ga je werken
Je gaat de Enterprise Architect en Solution Architecten ondersteunen die zich nu naast de architectuur voor de teams ook bezighouden met een groot HR Cloud migratie programma.
Deze opdracht zal worden uitgevoerd binnen het cluster HR&O. HR&O heeft IT-teams die zich bezighouden met onder andere in- en uitstroom processen, basisadministratie & payroll, verzuim, performance & leren.
Eisen:
- Je hebt minimaal een hbo/wo werk- en denkniveau en aanvullende opleidingen/cursussen op het gebied van architectuur gevolgd;
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als senior architect in complexe omgevingen en projecten waarbij je business wensen hebt gerealiseerd naar oplossingen;
- Aantoonbare ervaring met het werken met AFAS is een must. Kennis van SAP SuccessFactors, MANUS Plus (roostering) en diverse integratietechnieken (data uitwisseling) is een pre;
- Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van Project Start Architecturen, Solution Designs en het controleren van High en Low Level Designs;
- Je hebt kennis en ervaring met Architectuur frameworks zoals TOGAF en modellering in Archimate en BPMN;
- Je hebt ervaring met het werken in een Agile omgeving en je hebt kennis van SAFe;
- Je kunt goed samenwerken en bent in staat om bruggen te slaan tussen verschillende stakeholders;
- Je staat stevig in je schoenen en durft knopen door te hakken;
- Je bent in staat om complexe vraagstukken en oplossingen kernachtig weer te geven;
- Je bent oplossingsgericht; architectuur is voor jou een middel en geen doel;
- Je kunt de stip op de horizon zetten en met je enthousiasme weet je de teams hierin goed meenemen;
- Jouw uurtarief voldoet aan de volgende voorwaarden:
- Jouw uurtarief is niet hoger dan het maximaal all-in uurtarief wat is vastgesteld voor deze aanvraag. Jouw tarief is een maximaal all-in uurtarief en is inclusief o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex, excl. btw. Het tarief weegt mee in het selectieproces.
- De bemiddelingsfee (voor bemiddelingspartijen van zzp’ers of van kandidaten die in loondienst zijn bij een andere partij dan de aanbieder) voor deze aanbieding is niet hoger dan € 6,00 per gewerkt uur. Indien niet van toepassing kies 'ja'.
- Je gaat ermee akkoord dat er gedurende de looptijd van deze opdracht, tot een maximum van 24 maanden, geen indexatie van het uurtarief zal plaatsvinden.
- Houd er rekening mee dat de fee van €0,40 per uur per 1 juli 2024 wordt verhoogd naar €0,42. De fee in geval van een fee overeenkomst à €0,25 blijft ongewijzigd.
Wensen:
- Kennis van SAP SuccessFactors en MANUS is een pre.
Op NS kun je rekenen
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.
