Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dit onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, zoals de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.
Binnen de directie Beheer en Ontwikkeling IT (BOI) werken wij met Scrum en DevOps. De teams zijn integraal verantwoordelijk voor de volledige technische dienstverlening, van idee tot productie. Wij bieden een informele werksfeer in een dynamische omgeving. Naast werk zijn er mogelijkheden om te ontspannen met activiteiten zoals tafeltennis, gamen, of het realiseren van ontwerpen met een 3D-printer. Ook hebben we een innovation hub voor creatieve samenwerking en de mogelijkheid om in overleg met je team vanuit huis te werken.
Omschrijving Unit:Binnen de directie IT bevindt zich de unit IT4ALL. Deze unit is verantwoordelijk voor de service delivery van alle generieke diensten aan medewerkers en IT-teams. De unit is verdeeld in meerdere agile teams die elk hun eigen aandachtsgebied hebben:
- Cybersecurity
- Werkplekservices
- Identity & Privileged Access Management
- M-365
- Cloud Platform Team
- Toegangsdiensten
- Continuïteitsdiensten
Het Kadaster zoekt een IAM consultant ter ondersteuning van het Identity & Access Management (IAM) Team. Dit team levert belangrijke functies en voor een efficiënte realisatie is het cruciaal dat userstories worden uitgewerkt binnen de concepten en mogelijkheden van de gebruikte MicroFocus / NetIQ Identity Management en Identity Governance & Administration software. Kennis en ervaring met deze MicroFocus software producten zijn essentieel.
Verantwoordelijkheden:- Vertalen van Identity Management en Governance requirements naar concrete userstories voor MicroFocus NetIQ Identity Manager en Identity Governance.
- Inrichten van MicroFocus NetIQ Identity Governance modules.
- Bewaken van de functionele en technische samenhang van Identity Management en Governance functionaliteiten.
- Ontwerpen van integratieketens voor Account en Access Provisioning.
- Adviseren van Business, IT en Architectuur over inrichtingskeuzes voor IAM en IGA landschap.
- Adviseren van de Functionele beheerorganisatie over de inrichting van MicroFocus NetIQ Identity Governance modules.
- Documentatie en demonstratiemateriaal maken, geven van productdemo’s.
- Opbouwen en onderhouden van de IAM product backlog met verbeteringen en optimalisaties.
- Continue toetsing en verbetering van de IAM architectuur.
- Analyseren en inrichten van accounts en Security groups in de (Azure) Active Directory en SAP omgeving.
- Stimuleren van agile werken door concrete resultaten neer te zetten met het IAM DevOps team.
- Samenwerking zoeken en voortouw nemen richting belangrijke stakeholders zoals implementatiepartners, security en architectuur.
Eisen:
- Ervaring met het realiseren van integratieketens voor Identity & Access provisioning.
- Ervaring met werken binnen een complex IAM-landschap.
- Minimaal 5 jaar bewezen ervaring met NetIQ IAM en IGA Solutions van MicroFocus (Identity Manager, SSPR, Identity Governance, IdmDash, eDir, Imanager).
- Minimaal 5 jaar ervaring met Business Analyse op het gebied van Identity Management en Governance.
- Minimaal 5 jaar werkervaring van vergelijkbaar niveau op gebied van integratie software.
- HBO/WO werk- en denkniveau, verkregen door opleiding of ervaring richting IT.
- Kennis van en ervaring met netwerken, LDAP, en technieken zoals HTTP, Soap, XML, XSLT, Rest, JSON, OpenAPI 3.0, JWT, API, SAML, OAuth en Kerberos.
- Kennis en ervaring met (Azure) Active Directory.
- Kennis en ervaring met SAP koppelvlakken.
- Algemene affiniteit met security.
- Kennis van- en ervaring met Agile/Scrum werken.
Wensen:
- Voorbeeld uit de praktijk (max. 300 woorden): Geef een voorbeeld waarbij u aantoont te voldoen aan de eisen en geschiktheid voor deze rol in een vergelijkbare omgeving. Beschrijf uw rol, de door u geleverde kennis en actieve bijdrage aan het verkregen resultaat.
- Issue en oplossing (max. 200 woorden): Beschrijf een issue uit uw recente werkervaring waarbij uw kennis en kunde van doorslaggevend belang zijn geweest. Benoem hoe u hebt bijgedragen aan de oplossing.
