Als inbedrijfssteller hoogspanning ben je de spin in het web samen met een team van enthousiaste monteurs. Je bent van A tot Z verantwoordelijk voor midden- en hoogspanningsinstallaties en –netwerken in het Stedin gebied (Utrecht). En je bent het eerste aanspreekpunt van de werkverantwoordelijke op de klus.
Je werkt in teamverband en overlegt vaak met andere afdelingen en specialisten. De variatie van de technische installaties die je in bedrijf gaat stellen is groot. Van stations van 50 jaar oud t/m de stations met de meest moderne technieken. De spanningsniveaus waarmee je te maken krijgt, variëren van 10kV t/m 150kV.
Jouw sterke punten. Worden wij blij van.Kwaliteit en veiligheid gaan bij jou hand in hand. Onder druk bewaar jij nog steeds het overzicht. En je krijgt energie van het samenwerken met anderen binnen afwisselende projecten. Wat jou verder onze nieuwe inbedrijfsteller hoogspanning maakt?
- Je hebt minimaal een afgeronde mbo 3 opleiding.
- Je kunt elektrotechnische tekeningen lezen.
- Je hebt minimaal 2 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare functie.
- Je bent minimaal in het bezit van je schakelbevoegdheid in laag- en hoogspanningsinstallaties.
- Je hebt interesse in de combinatie van primaire (vermogensschakelaars, kabels etc.), secundaire (besturing en beveiliging) en tertiaire (gebouw gebonden installaties) techniek.
Eisen:
- Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.
- Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde mbo 3 opleiding.
- Kandidaat heeft minimaal 2 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare functie.
- Kandidaat is in het bezit van de volgende certificaten: schakelbevoegdheid in laag- en hoogspanningsinstallaties.
- De aanvraag betreft een ondersteunende rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
- Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
- Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
Wensen:
- (ALLEEN BIJ KEUZE TUSSEN DETA-VAST EN DETACHERING) Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
- (VERPLICHT IVM DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
- De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
- Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.
- Target is ondergeschikt aan kwaliteit. Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan. Deze functie is ingeschaald in: C05 (min. € 3068,97 - max. € 4249,88) - Stedin 2024.01 of C06 (min. € 3354,23 - max. € 4653,23) - Stedin 2024.01 afhankelijk van je kennis en ervaring. Max. tarief €65,-
