Opdrachtgever
Huizen staat voor aanpakken. Voor luisteren, meedenken en meebeslissen. Voor samen het verschil maken. En werken vanuit mogelijkheden. Huizen is een dorp waar inwoners meedoen, waar we er samen voor elkaar zijn. En waar we met elkaar werken aan een ondernemende, sociale, veilige en duurzame gemeenschap. Dit doen wij vanuit onze visie op dienstverlening 'Goed geregeld, graag gedaan!' Anders gezegd, wij zijn 4G.
Huizen werkt aan grote opgaven. Een paar voorbeelden zijn de invoering van de omgevingswet, het uitbreiden van de digitalisering voor inwoners en collega's, een klimaatneutraal Huizen in 2050, het vergroten van het toerisme in Huizen als verlengstuk van de metropoolregio en dienstverlening op maat voor alle inwoners.
Opdracht
Vanwege langdurige ziekte van een collega en tijdelijke capaciteitsuitbreiding zoeken we iemand die een gedeeltelijke caseload tijdelijk kan overnemen en daarnaast nieuw gekoppelde inburgeraars kan gaan begeleiden. Hierbij horen alle werkzaamheden die nodig zijn om inwoners te begeleiden bij de Nieuwe Wet Inburgering (2021):
- Regie voeren op het inburgeringstraject.
- Afstemmen met alle betrokken organisaties en betrokkenen (intern en extern).
- Afnemen Brede Intake, opstellen PIP en voeren van voortgangsgesprekken.
- Afnemen van leerbaarheidstoetsen.
- Inburgeraars toeleiden naar leerroutes.
- Inburgeraars begeleiden richting maximale participatie.
Er is een mogelijkheid om 25% van de werktijd thuis te werken.
Competenties
- Een intrinsieke motivatie om te werken met deze specifieke doelgroep.
- Goed zelfsturend vermogen.
- Flexibel.
- Creatief.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden om zowel met inwoners, consulenten, management, en externe partners overleg te voeren.
