Door middel van het doen van onderzoek en het opstellen van een ondersteuningsplan analyseer en indiceer je de zorg(-behoefte) van de zorgvrager. Als consulent(e) Team Jeugd werk je specialistisch. We werken integraal, wijkgericht en vinden de vraag achter de vraag enorm belangrijk.
Waar mogelijk organiseer jij kortdurende ambulante trajecten waarbij je oplossingsgericht werkt. Uiteraard heb jij ook aandacht voor:
- Het signaleren van de ondersteuningsvraag en het ondersteunen bij het vinden van een oplossing binnen het (wijk)netwerk (persoonlijk en professioneel);
- Het activeren van de inwoner in het ontdekken van eigen mogelijkheden;
- Het samen met de inwoner opstellen van het ondersteuningsplan en het administratief verwerken van dat plan;
- Regievoering op de uitgezette zorg (intensieve) procesregie.
Verder:
- Word je ingezet in crisissituaties waarbij je oplossingsgericht de crisis aanpakt;
- Heb je oog voor en maak je een risico-inschatting met betrekking tot veiligheid binnen het gezin;
- Ben je in staat om de vraag van de inwoner te vertalen in een gericht advies dan wel het in gang zetten van een aanvraagprocedure zorg;
- Kun je communiceren op diverse niveaus, zowel binnen de gemeente als met andere samenwerkingspartners;
- Kun je goed omgaan met problematiek die zich voordoet bij zorg/crisissituaties.
Concreet wordt er in deze opdracht het volgende van je verwacht:
- Je draait een caseload en voert procesregie. Je bent bekend met de grenzen van de jeugdwet. Je bent in staat om te normaliseren en demedicaliseren.
- Na gunning van de opdracht dient de gegunde partij een recente VOG aan te bieden.
- Daarnaast verwachten wij van een ZZP-er dat hij/zij een aansprakelijkheidsverzekering heeft en/of een beroepsaansprakelijkheidsverzekering en deze voor aanvang van de opdracht kan overleggen. Indien bovenstaande documenten niet kunnen worden overlegd, behouden wij het recht om de opdracht per direct te beëindigen.
Kandidaatomschrijving
- Je hebt een afgeronde HBO opleiding in een relevante richting, bijvoorbeeld Social Work of Sociaal Pedagogische Hulpverlening;
- Je bent SKJ-geregistreerd;
- Je hebt ervaring als jeugdconsulent bij een gemeente en bij voorkeur met procesregie bij een gemeente;
- Je hebt kennis van Suite.
Interviewplanning
De interviews vinden plaats in de laatste week van augustus. Dagen en tijden in overleg.
Toelichting op rooster
Hybride werken is in overleg mogelijk.
Eisen
- Beschikbaarheid: De kandidaat is uiterlijk 9 september beschikbaar voor het gevraagde aantal uur.
- Opleidingsniveau 1: Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting zoals Social Work, Pedagogiek of Sociaal Pedagogische Hulpverlening.
- Opleidingsniveau 2: SKJ geregistreerd – registratiedatum en registratienummer dienen vermeld te worden in het C.V.
- Werkervaring: Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent binnen een gemeentelijke organisatie/wijkteam in de afgelopen drie jaar.
Wensen
- Werkervaring 1: De kandidaat heeft minimaal twee jaar werkervaring als jeugdconsulent in de afgelopen vijf jaar in een gemeentelijke organisatie/wijkteam.
- Werkervaring 2: De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met (v)echtscheidingen (benoem dit in het C.V.).
- Werkervaring 3: De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het maken van veiligheidsplannen voor gezinnen (benoem dit in het C.V.).
- Kennis: De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met en kennis van Suite voor sociale regie.
- Interview: Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Tijdens het interview wordt de kandidaat getoetst op de volgende punten: werkervaring, kennis, competenties (leergierigheid, zakelijke instelling en communicatieve vaardigheden), en de klik met het team.
