Organisatie
Regionale Sociale Dienst Kromme Rijn Heuvelrug biedt een vangnet voor inwoners van de gemeenten De Bilt, Bunnik, Utrechtse Heuvelrug, Wijk bij Duurstede en Zeist die tijdelijk niet of onvoldoende in hun inkomen kunnen voorzien. Wij begeleiden hen zo snel mogelijk naar betaald werk of een andere dagbesteding. Succes van organisatie hangt af van resultaten in uitstroom van cliënten, beperken van instroom en kwaliteit van begeleiding.
Medewerkers maken verschil. In uitdagende omgeving werken professionals samen, steunen elkaar en leren van elkaar. Samen bouwen we aan organisatie om trots op te zijn.
Korte beschrijving speelveld
Voor AZC’s in Zeist en Leersum zoeken we een Jobhunter voor instrument Jobhunting@AZC. Hiermee ondersteunen we bewoners die willen werken maar niet weten waar zij terecht kunnen. Ook geven we gehoor aan werkgevers in regio die op zoek zijn naar personeel.
In AZC Leersum ligt focus in eerste fase op aantrekken van lokale werkgevers, in nauwe samenwerking met projectleider van gemeente Utrechtse Heuvelrug en Werkcentrum.
In AZC Zeist ligt accent op begeleiden van bewoners richting werk en participatie via bestaande uitvoeringsstructuren. Op beide locaties vraagt werken binnen verschillend lokaal netwerk om maatwerk in aanpak.
Opdracht
Vanuit RSD ben je werkzaam op twee AZC-locaties (Leersum en Zeist). Als jobhunter begeleid je bewoners die willen en kunnen werken naar werk. Dit betreft asielzoekers in procedure en statushouders gekoppeld aan gemeenten binnen en buiten regio die wachten op huisvesting. In Leersum ligt prioriteit eerst bij aantrekken van lokale werkgevers en daarna bij bemiddelen van gekoppelde statushouders.
Je hebt intensief contact met werkzoekenden via één-op-één gesprekken, WhatsApp, mail en telefonisch. Daarnaast werk je nauw samen met collega’s van Werkgeversservicepunt, casemanagers van COA en werkgevers.
Taken
– Actief werven en informeren van lokale werkgevers in gemeente Utrechtse Heuvelrug;
– Ondersteunen van werkgevers bij vragen over in dienst nemen van AZC-bewoners (zoals TWV);
– Begeleiden en matchen van kandidaten richting werk en participatie via Werkgeversservicepunt (Werkcentrum) en RSD-uitvoering;
– Begeleiden en ondersteunen van statushouders die nog op AZC verblijven richting werk en participatie;
– Plannen en voeren van intake- en voortgangsgesprekken;
– Actief samenwerken met werkgeversservicepunt, inburgeringsregisseurs en COA;
– Inschatten van begeleidingsbehoefte bij solliciteren;
– Ondersteunen bij solliciteren (CV en motivatie, zoeken vacatures, meegaan naar gesprekken);
– Motiveren van kandidaten;
– Up-to-date houden van kennis over arbeidsmarkt en wet- en regelgeving rondom werk voor asielzoekers en statushouders;
– Benaderen van samenwerkingspartners en werkgevers;
– Informeren van werkgevers over regels rondom werk voor asielzoekers in procedure;
– Opstellen van kort trajectverslag;
– Opstellen van kort profiel van werkzoekende;
– Bieden van nazorg aan werkzoekenden en werkgevers.
Wat vragen wij van jou
Wij zoeken resultaatgerichte professional die zich snel aanpast en initiatief neemt. Ervaring is belangrijk, maar gedrevenheid, juiste mindset en motivatie staan voorop.
– Flexibel en wekelijks zichtbaar op AZC-locaties;
– Goede beheersing van Engels (Arabisch is pré);
– Kennis van arbeidsmarkt in regio Utrecht en wet- en regelgeving rondom werk voor asielzoekers en statushouders is pré;
– Ervaring met samenwerken met diverse partijen en balanceren van belangen;
– Zelfstandig kunnen werken en actief samenwerking opzoeken;
– Communicatief sterk en overtuigend;
– Beschikken over eigen vervoer.
Competenties
– Samenwerken;
– Klantgerichtheid;
– Resultaatgericht werken.
Werkdagen
Werkdagen in overleg. Hybride werken is niet mogelijk.
Eisen voor opdracht Jobhunter AZC
- Opdracht uitsluitend via detachering in te vullen; geen arbeidsrelatie/dienstbetrekking met RSD Kromme Rijn Heuvelrug mag ontstaan en inschrijver waarborgt naleving uitvoeringsvoorwaarde (geen ZZP in verband met Wet DBA).
- Inschrijver voldoet aan gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals benoemd in uitvraag.
- Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in afgelopen 5 jaar met arbeidsbemiddeling.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in afgelopen 3 jaar met asielzoekers en/of statushouders.
- Bereidheid tot aanleveren Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) indien gevraagd.
- Bij terbeschikkingstelling van personeel: registratie in handelsregister als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
Wensen voor opdracht Jobhunter AZC
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in afgelopen 8 jaar met arbeidsbemiddeling.
- Aantoonbare werkervaring met adviseren, motiveren en coachen van asielzoekers en/of statushouders.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen gemeente.
- Aantoonbare werkervaring met samenwerken met externe partijen/stakeholders.
- Samenwerken.
- Klantgerichtheid.
- Resultaatgericht werken.
- Flexibel en wekelijks zichtbaar op AZC-locaties.
- Goede beheersing van Engels (Arabisch is pré).
- Kennis van arbeidsmarkt in regio Utrecht.
- Kennis van wet- en regelgeving rondom werk voor asielzoekers en statushouders.
- Ervaring met balanceren van belangen van verschillende stakeholders.
- Kunnen omgaan met dynamische en onvoorspelbare werkomgeving.
- Zelfstandig werken en actief samenwerking opzoeken.
- Proactief communiceren over ontwikkelingen.
- Communicatief sterk en overtuigend richting samenwerkingspartners en werkgevers.
- Beschikken over eigen vervoer.
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Jobhunter AZC
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Regionale Sociale Dienst Kromme Rijn Heuvelrug
Past jouw profiel bij de eisen van Regionale Sociale Dienst Kromme Rijn Heuvelrug? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Regionale Sociale Dienst Kromme Rijn Heuvelrug
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Regionale Sociale Dienst Kromme Rijn Heuvelrug, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op wensen en inzichten uit dagelijkse praktijk. Met ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen. Traditionele methodes zijn toe aan vernieuwing en daar zetten wij ons voor in.
Meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: binnen één werkdag bericht over mogelijke match
- Eerlijke marges: 13% marge, vanaf tweede jaar 11%
- Supersnelle uitbetaling: binnen 24 uur na betaling door klant
- Volledige vrijheid: geen relatie- of concurrentiebeding
