Junior beleidsmedewerker Onderwijshuisvesting

Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt de gemeente Westland haar inwoners ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente.

Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!

Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.

De collega’s die werkzaam zijn binnen dit cluster signaleren en initiëren ontwikkelingen in de maatschappij, om deze vervolgens te vertalen naar visie en strategie om de doelen te bereiken. Het gaat daarbij om alle beleidsdomeinen van de gemeente, denk aan economie, ruimte, veiligheid, onderwijs, zorg, sociale zaken, etc. Het cluster beheert hierbij de middelen en voert op hoofdlijnen regie op de realisatie. Collega’s werken op interactieve manier met stakeholders in de maatschappij, binnen de gemeentelijke organisatie en het bestuur. Het cluster bestaat uit 3 teams: team Economie Ruimte en Mobiliteit, team Veiligheid en Duurzaamheid en team Samenleving.

Team Samenleving (ca. 60 medewerkers) is verantwoordelijk voor het gemeentelijk beleid voor het Sociaal Domein, Wonen en Voorzieningen. Het gaat hierbij om de jeugdzorg, zelfredzaamheid, participatie in de samenleving, woonbeleid, scholenbouw, cultuur, sport, arbeidsmarkt, onderwijs, kinderopvang. Ook is het accounthouderschap verbonden partijen en het contractmanagement sociaal domein belegd bij het team Samenleving. Het team werkt in regionaal verband samen met andere gemeenten en de markt.

Gemeente Westland is verantwoordelijk voor het voorzien in voldoende en adequate huisvesting voor primair onderwijs, voortgezet onderwijs, speciaal basisonderwijs en speciaal (voortgezet) onderwijs. En wij hebben een omvangrijke onderwijshuisvestingsopgave. Daarom zoeken wij bij team Samenleving, i.v.m. zwangerschapsvervanging voor 5 maanden, een beleidsmedewerker/projectleider onderwijshuisvesting.

Wat kun jij:

• Je denkt mee aan de verwachte vraag naar huisvesting.
• Je werkt nauw samen met de collega’s (senior) beleidsadviseurs onderwijshuisvesting.
• Je bent intern en extern vraagbaak bijvoorbeeld voor de schoolbesturen en koppelt vragen terug in het teamoverleg Onderwijshuisvesting.
• Je inventariseert en beheert het gebruik van de schoolgebouwen.
• Je bewaakt het overzicht aan huisvestingsvraagstukken en zorgt dat deze via het juiste proces verlopen.
• Je draagt bij aan behoud van de structuur van de werkzaamheden (overzicht van opgaven bewaken).

Eisen:

• Uurtarief maximaal € 93,00 inclusief reiskosten woon-werk, fee Flextender en excl. BTW.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker onderwijshuisvesting bij een gemeentelijke instelling.
• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Beschikbaar per 1 augustus 2024 voor 32 uur per week, gedurende de gehele opdrachtduur. Geen vakantie in de inhuurperiode.

Wensen:

• Een afgeronde hbo bachelor opleiding op het gebied van vastgoedontwikkeling-/vastgoedmanagement, makelaardij of bouwkunde (20 punten).
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met ontwikkeling en realisatie van maatschappelijk vastgoed (waaronder onderwijshuisvesting) voor of binnen een gemeentelijke organisatie (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv) (40 punten).
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in een 100.000+ gemeente (20 punten).
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met financiën binnen een gemeentelijke organisatie (10 punten).
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het schrijven van beleidsvoorstellen (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties:

• Zeer goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden
• Analytisch
• Politiek sensitief
• Tactvol
• Stressbestendig