Het zelfstandig behandelen van bezwaar- en (hoger) beroepschriften en voorlopige voorzieningen in het kader van de Participatiewet, Wmo, Jeugdwet, Besluit bijstandverlening zelfstandigen en tijdelijke regelingen zoals de Energietoeslag. Daarnaast omvat de functie het vertegenwoordigen van het college bij de rechtbank/CRvB.
Eisen:
- De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende instantie.)
- Een maximum uurtarief van €82,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer én Fee flexender.
- Aantoonbare werkervaring als medewerker bezwaar en beroep Wmo en Participatie.
Gunningscriteria:
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch medewerker bezwaar en beroep Wmo en Participatiewet binnen een gemeente (30 punten).
- Een afgeronde hbo bachelor opleiding (15 punten).
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met bezwaren en beroepszaken (15 punten).
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de Jeugdwet en de Wmo (25 punten).
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suite (benoem waar deze is opgedaan) (15 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties:
- Kennis van de Algemene wet bestuursrecht, Wet maatschappelijke ondersteuning, Jeugdwet en de Participatiewet.
- Ervaring met Jeugdwet en de Wmo is een pré.
- Analytisch, doelgericht en zorgvuldig in het proces.
- Overtuigingskracht.
- Goede schrijfvaardigheid.
