Welkom!
Welkom in de gemeente Woensdrecht! Dat is het gevoel dat wij willen bereiken bij iedereen waarmee wij als organisatie samenwerken. Wij vinden het belangrijk dat organisaties en inwoners zich welkom en gehoord voelen. Bij de uitoefening van onze taken en verantwoordelijkheden handelen wij vanuit onze kernwaarden eigen wijze, betrokken, daadkrachtig en dienstbaar. We hebben oprecht interesse in de ander en vinden dat dienstverlening teamwork is. We zijn dan ook TEAM WOENSDRECHT!
Met welk team ga je werken?
Je maakt deel uit van het Team RO, Vergunningverlening, Veiligheid, Toezicht en Handhaving (RO-VTH). Met ruim 25 collega’s benutten en beschermen we de fysieke leefomgeving. We helpen initiatiefnemers met hun ruimtelijke plannen en we zorgen voor de vergunningverlening. We houden toezicht op de correcte uitvoering van initiatieven en we handhaven daarbij als het nodig is.
Wat ga je doen?
- Je geeft vorm en inhoud aan het integrale handhavingsbeleid. Het gaat hierbij om de werkvelden Algemeen Plaatselijke Verordening (APV), RO en Bouwen, Kinderopvang, Drank en Horeca en Openbare Orde en Veiligheid (OOV). Je bent belast met het opstellen van vooraankondigingen, het behandelen van zienswijzen, het opstellen van lasten onder dwangsom en bestuursdwang;
- Je behandelt verzoeken tot handhaving en stelt hiervoor benodigde brieven, rapportages, adviezen en besluiten op. Je werkt hierbij intensief samen met onze toezichthouders en overlegt met de burgemeester;
- Je voert gesprekken met inwoners en andere belanghebbenden en draagt zorg voor de benodigde afstemming intern. Zo leg je bijvoorbeeld regels en voorschriften uit, geef je uitleg over het handhavingstraject en maak je afspraken over plannen en vermeende overtredingen;
- Je vertegenwoordigt de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures;
- Je neemt deel aan handhavingsacties en -projecten;
- Je adviseert het bestuur, management en collega’s over handhavingsdossiers. Samenwerken is voor jou een vanzelfsprekendheid.
Wat neem je mee en wie ben je?
Je bent een enthousiaste en positief ingestelde collega die beschikt over:
- Minimaal Hbo werk- en denkniveau. Je hebt een juridische achtergrond;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met juridische handhaving binnen een gemeente;
- Je beschikt over sterke adviesvaardigheden, je kunt goed luisteren en weet de boodschap onderbouwd over te brengen naar anderen;
- Je snapt de politieke belangen en verhoudingen.
Daarnaast ben je:
- Accuraat en samenwerkingsgericht;
- Serieus, integer en zorgvuldig;
- Resultaatgericht.
Wat bieden wij:
Een veelzijdige en afwisselende opdracht met verantwoordelijkheden in een informele organisatie met korte lijnen en gezellige collega’s;
De opdracht heeft een looptijd van 1-okt 2024 t/m 15-febr 2025. Je vervangt in deze periode een collega die geniet van haar zwangerschapsverlof.
Eisen
- Kandidaat heeft ervaring met het vormgeven aan het integrale handhavingsbeleid met o.a. de werkvelden Algemeen Plaatselijke Verordening (APV), RO en Bouwen, Kinderopvang, Drank en Horeca en Openbare Orde en Veiligheid (OOV). Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft ervaring met het adviseren van het bestuur, management en collega’s over handhavingsdossiers. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft ervaring met het voeren van gesprekken met inwoners en andere belanghebbenden. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft ervaring met het behandelen van verzoeken tot handhaving en met het opstellen van de hiervoor benodigde brieven, rapportages, adviezen en besluiten. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft ervaring met MS Office. Dit moet blijken uit het CV.
- In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wensen
- Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
- Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
- Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
- Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit het CV.
