Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en gaaf te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en andere partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals energietransitie, mobiliteit of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.
Op dit moment werken we aan een nieuwe Omgevingsvisie. In verband met een aanstaand langdurig verlof van een kernteamlid, zoeken wij een tijdelijke vervanger voor de periode van 6 maanden. Je werkt met de rest van het kernteam voor de Omgevingsvisie middenin onze organisatie. Je hebt veel te maken met de verschillende beleidsteams en regioteams en ook met allerlei andere collega's vanuit bijvoorbeeld de afdelingen Communicatie of Juridische zaken. Een hele centrale plek van waaruit we ons beleid vernieuwen.
Specifiek voor de participatie en de begeleiding van de plan Milieu Effect Rapport, plan MER, zoeken we een tijdelijk kernteamlid. Voor de participatie moet veel worden uitgewerkt en georganiseerd. We zien hier aparte stappen voor inwoners en voor professionele partners. En we moeten dit goed afstemmen en afspreken met een aantal andere provinciale trajecten. Voor de uitvoering is externe hulp ingeschakeld om alles voor elkaar te krijgen. Jij bent het aanspreekpunt vanuit de provincie voor dit bureau en zorgt ervoor dat alles soepel draait en dat de juiste inhoudelijke gesprekken worden gevoerd in een externe omgeving met heel wisselende gesprekspartners. Dat vraagt een zelfstandige speler die ook makkelijk het provinciale belang kan toelichten en begrijpelijk kan maken voor iedereen die met ons mee wil doen.
Daarnaast laten we als onderdeel van het totale werkproces een plan MER opstellen. Jij bent in ons kernteam het dagelijks aanspreekpunt vanuit de provincie voor het bureau dat de MER voor ons gaat uitvoeren. Je bent dus aanspreekpunt voor twee verschillende bureaus die een belangrijke rol spelen in ons totale werkproces. En aanspreken alleen is het natuurlijk niet, je moet ook regelmatig in onze organisatie op zoek naar bronnen, materiaal of contacten die de bureaus kunnen gebruiken. Vanuit een helikopterblik ben jij in staat om actief de juiste luikjes te openen om zo iedereen weer een stap verder te krijgen.
Verantwoordelijkheden
De taken en verantwoordelijkheden bestaan met name uit:
- Begeleiden van het bureau dat een groot deel van de participatie met inwoners en professionele partners uitvoert.
- Begeleiden van het bureau dat de plan MER voor ons uitvoert.
- Vanuit deze begeleiding verantwoordelijk voor de verbinding met het hoofdproces van het maken van de Omgevingsvisie en voor het ophalen van de juiste inhoudelijke bouwstenen voor beide bureaus.
Eisen
- Externe beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2018 - heden) in de functie van beleidsmedewerker, omgevingsmanager, planoloog of beleidsadviseur bij of voor een overheidsorganisatie.
- Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting de ervaring waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal 3 jaar ervaring voldoet.
- Externe beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2018 - heden) met participatieprocessen en/of de uitvoering van Milieu Effect Rapportages en/of de begeleiding van Milieu Effect Rapportages.
- Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting minimaal 2 opdrachten/projecten waaruit blijkt dat u aan deze eis voldoet.
- U voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe. Indien het CV (incl. figuren, tabellen, voorblad en inhoudsopgave) langer is dan het toegestane aantal A4's, wordt deze enkel voor het toegestane aantal A4's beoordeeld, waarna de overige A4's buiten de beoordeling worden gehouden. Het CV is in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.
- Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. U dient bij alle eisen en gunningscriteria kwaliteit de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het CV en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en de gunningscriteria kwaliteit ZAL leiden tot uitsluiting.
- Externe is de afgelopen twee jaar niet in loondienst geweest van provincie Gelderland.
- Externe beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO opleiding of afgeronde WO opleiding in de richting van rechten, planologie, sociale geografie, bestuurskunde, milieukunde of in een vergelijkbare afstudeerrichting.
- Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar. In het geval van minimaal een afgeronde HBO opleiding of afgeronde WO opleiding in een vergelijkbare afstudeerrichting, graag aangeven waarom deze richting vergelijkbaar is met de richting van rechten, planologie, sociale geografie, bestuurskunde of milieukunde.
Wensen
- Externe beschikt aantoonbaar over ervaring met de uitvoering en/of begeleiding van Milieu Effect Rapportages, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
- De opdrachten/projecten beschreven in de toelichting op de eisen mogen hier ook weer gebruikt worden.
- Externe kan minimaal 3 opdrachten/projecten beschrijven waaruit ervaring blijkt met de uitvoering en/of begeleiding van Milieu Effect Rapportages (10 punten)
- Externe kan 2 opdrachten/projecten beschrijven waaruit ervaring blijkt met de uitvoering en/of begeleiding van Milieu Effect Rapportages (6 punten)
- Externe kan 1 opdracht/project beschrijven waaruit ervaring blijkt met de uitvoering en/of begeleiding van Milieu Effect Rapportages (4 punten)
- Externe heeft geen ervaring met de uitvoering en/of begeleiding van Milieu Effect Rapportages (0 punten)
- Externe beschikt aantoonbaar over ervaring met beleidsvormingsprocessen, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
- Externe heeft minimaal 2 jaar ervaring met beleidsvormingsprocessen (10 punten)
- Externe heeft 0 tot 2 jaar ervaring met beleidsvormingsprocessen (6 punten)
- Externe heeft geen ervaring met beleidsvormingsprocessen (0 punten)
- Externe beschikt aantoonbaar over ervaring met participatieprocessen met inwoners en/of professionele partijen (denk aan gemeenten, kennisinstellingen, belangenorganisaties, bedrijven), aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
- De opdrachten/projecten beschreven in de toelichting op de eisen mogen hier ook weer gebruikt worden.
- Externe kan minimaal 3 opdrachten/projecten beschrijven waaruit ervaring blijkt met participatieprocessen met inwoners en/of professionele partijen (denk aan gemeenten, kennisinstellingen, belangenorganisaties, bedrijven) (10 punten)
- Externe kan 2 opdrachten/projecten beschrijven waaruit ervaring blijkt met participatieprocessen met inwoners en/of professionele partijen (denk aan gemeenten, kennisinstellingen, belangenorganisaties, bedrijven) (6 punten)
- Externe kan 1 opdracht/project beschrijven waaruit ervaring blijkt met participatieprocessen met inwoners en/of professionele partijen (denk aan gemeenten, kennisinstellingen, belangenorganisaties, bedrijven) (4 punten)
- Externe heeft geen ervaring met participatieprocessen met inwoners en/of professionele partijen (denk aan gemeenten, kennisinstellingen, belangenorganisaties, bedrijven) (0 punten)
