De Thuisgevers zijn op zoek naar een kwartiermaker en een inspirator (kwaliteitsbrenger) voor ons enthousiaste pioniersteam. De Thuisgevers zijn een gedreven organisatie die zich inzet voor tijdelijke huisvesting van statushouders. Wij willen een bijdrage leveren aan de opvangcrisis in Nederland. Doordat het project in de gemeente Kampen succesvol is geweest, ondersteunen de gemeente Kampen, De Protestantse Kerk in Nederland en het ministerie van Justitie en Veiligheid het project. Dit doen zij zowel concreet als financieel.
Kader Abdolah, schrijver van o.a. het boek 'Het huis van de moskee'' en onze ambassadeur, beschrijft 'De Thuisgevers' als het mooiste gezicht van Nederland. Wij kijken naar ongeziene woonmogelijkheden, sporen deze op en bemiddelen kosteloos tussen gemeenten en maatschappelijke organisaties. Zo creëren we samen lokale thuisgeef initiatieven, met begeleiding door buddy's.
Wie ben je?
Als Kwartiermaker…
- Heb je een warm hart voor mensen die gevlucht zijn en de gedrevenheid om een fijne plek te willen vinden voor deze mensen die ontheemd zijn.
- Sta je open voor een organisatie die in ontwikkeling is en tegelijk al een duidelijke visie heeft.
- Ben je sterk in het communiceren en contact met de ander, met oog voor culturele verschillen.
- Ben je empathisch en enthousiast.
- Ben je inspirerend en motiverend.
Je belangrijkste taak is het realiseren van concrete plekken voor statushouders. Daarnaast ga je meewerken aan de kwaliteit van onze organisatie. Dit doe je door onze pioniers te inspireren op het gebied van netwerken en buddytrajecten. Dit alles doe je samen met ons team.
Wat breng je mee?
Als Kwartiermaker heb je…
- Kennis van bestuurlijke processen;
- Begrip voor de politieke gevoeligheden;
- Aantoonbare ervaring met buddytrajecten;
- Affiniteit met (opvang van) vluchtelingen en bekendheid met opvang hiervan (vb. opvang ontheemden Oekraïne);
- HBO/WO niveau;
- Ondernemend, creatief en het lef om op mensen af te stappen;
- De vaardigheid om concrete acties te verbinden aan onze doelstelling;
- De zorg voor follow-upacties bij betrokken partijen en overeenstemming in het proces;
- Ervaring met het werken met mensen die gevlucht zijn;
- Een breed netwerk; zowel gericht op de doelgroep als mensen die kennis hebben van vastgoed.
- Een dynamische omgeving waar jouw ondernemerschap ruimte krijgt binnen onze visie en succesvolle formule;
- Een maatschappelijk tarief op ZZP-basis;
- Samen met jou kijken we naar jouw talentontwikkeling, jouw kernwaarden en kernkwaliteiten.
Eisen:
- Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden (o.a. all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk).
- Minimaal een afgeronde HBO/WO werk- en denkniveau. Dit blijkt uit een afgeronde opleiding of middels opgedane werkervaring in een soortgelijke rol.
Wensen:
- Op CV aantoonbare ervaring met het werken met mensen die gevlucht zijn/ontheemden en bekendheid met opvang hiervan (vb. opvang ontheemden Oekraïne)
- Op CV aantoonbare kennis van bestuurlijke processen
- Op CV aantoonbare ervaring met buddytrajecten
- Op CV aantoonbare werkervaring binnen of i.s.m. een overheidsorganisatie
- Kandidaat beschikt over een breed netwerk; zowel gericht op de doelgroep als mensen die kennis hebben van vastgoed. Gelieve hiervoor concrete voorbeelden uit het CV gebruiken
- De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan samen met kennis vertrouwen en ervaring worden getoetst in een persoonlijk gesprek:
- Je begrijpt de politieke gevoeligheden;
- Je bent ondernemend, creatief en hebt het lef om op mensen af te stappen;
- Je hebt de vaardigheid om concrete acties te verbinden aan onze doelstelling;
- Je zorgt voor follow-upacties bij betrokken partijen en overeenstemming in het proces;
- Je hebt een breed netwerk; zowel gericht op de doelgroep als mensen die kennis hebben van vastgoed.
