Manager Infra-SV (samenwerkingsverband tussen Stedin en Vitens, in de regio Utrecht)
Ben je een verbinder, geloof je in de kracht van samenwerking en heb je ervaring in het samenbrengen van organisaties? Krijg je energie van het in beweging brengen van een dynamisch stakeholderveld? Stedin Groep en Vitens Waterbedrijf zoeken voor het multidisciplinaire samenwerkingsverband Infra-SV een manager voor het aansturen van de combi-organisatie en managen van de doelstellingen zoals geformuleerd in de raamovereenkomst Infra-SV en de samenwerkingsovereenkomst tussen Stedin en Vitens.
Klimaatadaptatie, energietransitie en de grote vraag naar woningen zorgt voor veel werk in de ondergrond. Het vraagt om toekomstbestendige elektriciteits-, gas- en drinkwaternetwerken. Om deze grote opgave te realiseren en continuïteit van onze dienstverlening te waarborgen, is samenwerken noodzakelijk. En dat heeft flink wat voordelen, want samen werken wij kostenefficiënt, beperken we de overlast voor de omgeving en maken we slim gebruik van schaars personeel.
Over Infra-SV
Infra-SV werkt samen met aannemers en netbeheerders voor elektra, gas, water en waar mogelijk ook met media, om te zorgen dat nutsvoorzieningen zoveel mogelijk tegelijk worden aangelegd. Infra-SV coördineert werkzaamheden aan hoofdleidingen en aansluitleidingen. Per gebied werken netbeheerders zoveel mogelijk samen met dezelfde aannemer. Zo zorgen ze dat de aangevraagde werkzaamheden waar mogelijk tegelijk worden gerealiseerd. De coördinatie hiervan wordt – in opdracht van Stedin en Vitens - verzorgd door de combi-organisatie Infra-SV.
Wat ga je doen?
Je primaire verantwoordelijkheid als manager Infra-SV zal zijn om te zorgen dat de uitvoering van de combiwerkzaamheden goed loopt. Hiervoor heb je primair een rol in het werk dat we als Vitens en Stedin gezamenlijk uitvoeren. Daarnaast zul je een aantal gedelegeerde taken krijgen die ervoor zorgen dat we ook over het geheel van alle werkzaamheden heen (dus ook als ze niet gezamenlijk worden uitgevoerd) wel op dezelfde manier in samenwerking met de markt worden uitgevoerd. Denk hierbij o.a. aan eenduidig contractmanagement, implementatie van portfoliomanagement en bewaking van voortgang van de werkgroepen.
Voor Infra-SV ben jij het eerste aanspreekpunt voor de operatie. Jij hebt overzicht en bewaakt de doelstellingen en voorgang van het jaarplan. Je brengt de noodzakelijke resultaten vanuit de implementatie samen. Je adviseert proactief de business owners van Stedin en Vitens en je zit het strategisch overleg voor waaraan alle vier contractaannemers deelnemen.
Daarnaast is de kern van je werkzaamheden het realiseren van een dagelijkse samenwerking tussen alle contractpartijen en stakeholders en daarbij streven naar zoveel als mogelijk flow-in-de-keten. De manager Infra-SV rapporteert aan de business owners van Vitens en Stedin. Deze business owners vormen samen het bestuur van het samenwerkingsverband tussen Stedin en Vitens.
Wat zijn je verantwoordelijkheden
Als manager ben je allereerst verantwoordelijk voor verder ontwikkelen van de combi-organisatie.
De manager Infra-SV is eindverantwoordelijk voor de coördinatie van de dagelijkse gang van zaken (operatie) en voor projecten die we gezamenlijk uitvoeren, zowel voor running the business als changing the business. Hij/zij rapporteert hierover aan de business owners van Vitens en Stedin.
Eisen:
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar kennis en ervaring op het gebied van ondergrondse infra.
- Kandidaat heeft kennis en ervaring met continu verbeteren en bijhorende methodieken (Six Sigma en/of LEAN).
- Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.
- Kandidaat heeft ervaring in het werken in matrixorganisaties (goed kunnen omgaan met een mix van enerzijds het creëren van draagvlak bij alle betrokkenen en anderzijds een resultaatgerichte aanpak).
- Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
- Kandidaat heeft kennis en aantoonbare ervaring met het leidinggeven aan verandertrajecten en het succesvol tot stand brengen hiervan.
- Kandidaat heeft minimaal een Hbo-diploma behaald, bij voorkeur in de richting van bedrijfskunde.
Wensen:
- Goed kunnen plannen.
- Verantwoordelijkheidsgevoel.
- Flexibele instelling.
- Goede communicatieve vaardigheden.
- Resultaatgericht.
- Proactief.
- Luistervaardig.
- Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?
