Jij bent van bouwen aan een bereikbare en innovatieve stad. Als manager stedelijke bereikbaarheid geef jij sturing aan het bereikbaar en toegankelijk houden van de infrastructuur binnen de gemeente Rotterdam. Daarnaast behartig jij de Rotterdamse belangen op landelijk niveau en draag je bij aan een toegankelijke stad die altijd in beweging is.
Jouw functieAls manager stuur je een bereikbaarheidsnetwerk aan wat de stad elke dag bereikbaar houdt daar waar het gaat om bouwwerkzaamheden, onderhoud aan de infrastructuur of grote evenementen. Vanuit je positie overzie je alle relevante kennis en kunde die in de lijnorganisaties aanwezig is en stuur je bij.
Je vertegenwoordigt Rotterdam en het belang van de stedelijke bereikbaarheid op regionaal en landelijk niveau en hebt een doorslaggevende stem in het Stedelijk Overleg Bereikbaarheid. Je hebt een mandaat om beslissingen te forceren en legt kwesties voor aan het management van de afdeling en/of bestuur. Je maakt daarbij een inschatting over de politiek-bestuurlijke gevoeligheid van een kwestie.
Verder heb je een innovatieve blik en initieer je strategische en tactische verbeteringen in het bereikbaarheidsdomein in proces, afstemming, techniek. Door het ontwikkelen en onderhouden van netwerken op zowel regio als landelijk niveau, zorg je voor de juiste verbindingen tussen de bij bereikbaarheidsvraagstukken betrokken organisatieonderdelen van Stadsbeheer (Openbare werken, Toezicht & Handhaving), Stadsontwikkeling (Stedelijke Inrichting, Ruimtelijk Economische Ontwikkeling, Projectmanagement & Engineering) en de directie Veilig.
Als manager stedelijke bereikbaarheid bestaat je dagelijks werk verder uit:
- Afstemmen binnen de afdeling Mobiliteit primair af met de gebiedsteams en team Regio en bereikbaarheid en waar nodig met andere teams;
- Adviseren aan het bestuur en het management over bereikbaarheidsbeleid en strategie;
- Informeren van het management en/of bestuur op regelmatige basis. Als zich er een knelpunt in de bereikbaarheid dreigt voor te doen;
- Je formuleert antwoorden van raadsvragen en andere bestuurlijke vragen op het gebied van bereikbaarheid;
- Je zorgt op frequente basis voor bestuurlijke afdoening over ontwikkelingen en trends in stedelijke bereikbaarheid en signaleert knelpunten;
- Je doet voorstellen m.b.t. (door)ontwikkeling van bestaande processen en procedures;
- Je bent lid van het MT van de afdeling Mobiliteit, en acteert daar als inhoudelijk adviseur maar wordt ook betrokken bij de sturing van de afdeling.
Jij bent een ervaren manager, je hanteert een coachende stijl van leidinggeven en kan als geen ander samenwerken. Het nemen van moeilijke en ingrijpende beslissingen onder druk is voor jou vanwege je besluitvaardigheid geen probleem. Je bent een verbinder, die van nature op een prettige wijze coördineert en delegeert. Ook ben je een bouwer van vertrouwen en durf je ruimte te geven aan het team. Met bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn houd jij zicht op wat er binnen jouw team en het MT speelt. Tot slot kan jij snel schakelen en hoofdzaken van bijzaken onderscheiden waarbij je de lange termijnvisie goed in zicht houdt.
Eisen:
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding;
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met sturing geven aan een vakinhoudelijk team;
- Je hebt 5 jaar werkervaring in het fysieke domein, bij een gemeente met meer dan 100.000 inwoners, een provincie of bij Rijkswaterstaat;
Wensen:
- Je bent voor 36 uur per week beschikbaar;
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met mobiliteit in bijvoorbeeld verkeersmanagement of ervaring als omgevingsmanager, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
