Kandidaatomschrijving
De kandidaat is een enthousiaste proactieve, creatieve maker met uitstekend gevoel voor taal, tekst, beeldgebruik en opmaak. De kandidaat is positief kritisch op zijn/haar eigen werk en dat van anderen. De kandidaat heeft zich ingelezen in onze organisatie en kanalen en heeft hier een eigen visie op. De kandidaat is betrokken, hands-on en vindt het leuk om nieuwe uitdagingen op te pakken. De kandidaat voelt zich verantwoordelijk voor de kwaliteit van het werk dat als Mediateam geleverd wordt.
Interviewplanning
De gesprekken vinden plaats op donderdag 6 maart 2025.
De uitnodiging van dit gesprek zal uiterlijk vrijdag 21 februari 2025 in de namiddag worden verzonden.
Toelichting op rooster
32 - 36 uur per week. Werkdagen zijn in overleg. Werkzaamheden worden grotendeels op locatie te 's-Hertogenbosch verricht. Thuiswerkdagen zijn in overleg.
Eisen
- Opleiding De kandidaat is in het bezit van een diploma van een afgeronde HBO-opleiding. Dit blijkt duidelijk uit zijn/haar CV.
- Werkervaring De kandidaat heeft minimaal 3 jaar recente en relevante werkervaring in vergelijkbare rollen/functies. Dit blijkt duidelijk uit zijn/haar CV. Referentie vereist.
- Werkervaring De kandidaat heeft recente ervaring in het opzetten van een content-/mediaplan of strategie en het geven van (media)advies. Dit blijkt duidelijk uit zijn/haar CV.
- Werkervaring De kandidaat heeft recente werkervaring met online communicatie en sociale media. Dit blijkt duidelijk uit zijn/haar CV.
- Competenties De kandidaat werkt goed samen, is zelfstandig, flexibel, pro-actief en is georganiseerd en creatief. De kandidaat is positief kritisch op zijn/haar eigen werk en dat van anderen. De kandidaat dient blijk te geven dat hij/zij zich heeft ingelezen in onze organisatie en kanalen en hier een eigen visie op heeft. De kandidaat is betrokken, hands-on en vindt het leuk om nieuwe uitdagingen op te pakken. De kandidaat voelt zich verantwoordelijk voor de kwaliteit van het werk dat als Mediateam geleverd wordt. Bovenstaande competenties zijn minimum eisen en worden getoetst bij de kandidaten die worden uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek. Blijkt dat de kandidaat niet voldoet aan deze competenties wordt deze uitgesloten van gunning.
Wensen
- Opleiding De kandidaat heeft HBO afstudeerrichting op het gebied van communicatie, media of marketing. Dit blijkt duidelijk uit zijn/haar CV.
- Werkervaring De kandidaat heeft recente ervaring in het adviseren, bedenken en uitvoeren van content- en campagneplannen of strategieën. Dit blijkt duidelijk uit zijn/haar CV.
- Werkervaring De kandidaat ervaring met content management systemen en marketing tools. Dit blijkt duidelijk uit zijn/haar CV.
- Kennis en ervaring De kandidaat heeft Webcare ervaring. Dit blijkt duidelijk uit haar/zijn CV.
- Kennis en ervaring De kandidaat heeft ervaring met ADOBE programma’s. Dit blijkt duidelijk uit haar/zijn CV.
