Kandidaatomschrijving
– HBO werk- en denkniveau;
– Minstens 2 jaar ervaring met het verlenen van vergunningen APV en vergunningen Alcoholwet;
– Minstens 3 jaar relevante ervaring binnen het werken bij een gemeente;
– Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;
– Gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen;
– Omgevingsbewust en je toont eigenaarschap over je eigen werk. Je kan goed zelfstandig werken.
– Je bent besluitvaardig en durft op de juiste momenten actie te ondernemen of een oordeel te geven over een bepaalde kwestie.
Toelichting op rooster
Hybride werken is mogelijk, echter van de kandidaat wordt verwacht dat hij/zij minstens twee dagen per week bereid is om op kantoor te werken.
Eisen
- Een afgeronde HBO opleiding
- Minimaal twee jaar relevante werkervaring in de genoemde functie-eisen en competenties.
- Minimaal drie jaar relevante werkervaring binnen het werken bij een gemeente.
- Minimaal 32 uur beschikbaar
- Geen ZZP-er. In de offerte dient benoemd te zijn en verklaard te worden dat de kandidaat in loondienst werkzaam is bij het bureau en geen ZZP-er is of anderszins onderbouwd te worden dat de opdracht voldoet aan de wet DBA.
- Startdatum per 1 maart 2025
Wensen
- Een opleiding Rechten, Bestuurskunde, Integrale veiligheidskunde of een andere relevante richting.
- Werkervaring bij de overheid/gemeente en bij voorkeur bij de gemeente Westerkwartier.
- 2 jaar ervaring 10% 5 jaar en meer 15%.
