Over VNG Realisatie
De VNG representeert de ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar afdelingen aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij de lokale uitvoering van de maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Onder meer door actief te participeren in de netwerken van gemeenten en hun partners, door samenwerking te stimuleren via ‘samen organiseren’ en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten verbeteren. VNG Realisatie draagt bij aan vier gemeentelijke speerpunten:
- werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;
- verbeteren van de dienstverlening;
- een efficiënte en wendbare organisatie;
- anticiperen op de toekomst.
Over het Ketenbureau i-Sociaal Domein
Samen met gemeenten, zorgaanbieders, softwareleveranciers en samenwerkingspartners werkt het Ketenbureau i-Sociaal Domein aan het vereenvoudigen van de uitvoering, verminderen van de administratieve lasten en verbeteren van de samenwerking tussen gemeenten en zorgaanbieders in het sociaal domein (Jeugdwet en Wmo). Dit met het doel meer tijd en geld voor zorg en ondersteuning aan de cliënt. Het Ketenbureau is onderdeel van VNG Realisatie. De VNG is ook één van de Stuurgroepleden. De andere leden van de stuurgroep i-Sociaal Domein zijn: Actiz, GGZ Nederland, Jeugdzorg Nederland, VGN, Valente en VWS.
Onze thema’s:
Wij willen gemeenten en aanbieders ontzorgen door te helpen bij het verminderen van de administratieve lasten, het verbeteren van de informatievoorziening en het vereenvoudigen van de uitvoering. Daardoor ontstaat bij hen meer tijd, ruimte en kwaliteit voor de mensen waar het om gaat. Bij de uitwerking betrekken wij altijd de experts uit het veld. Wij focussen ons op de volgende thema’s:
- Inkoop en contractering
- Administratieve processen en iStandaarden
- Gegevensuitwisseling in de keten
- Ketensamenwerking en partnerschap
Dit alles doen wij met ca. 35 enthousiaste collega’s die uit het werkveld komen en zich volledig inzetten om de administratieve lasten in het Sociaal Domein (Wmo en JW) te verminderen. Naast de nodige online overleggen en afspraken hebben we op maandag in Den Haag en op woensdag in Utrecht een ‘kantoordag’ zodat we elkaar ook fysiek blijven ontmoeten en versterken.
Binnen het Ketenbureau zijn de volgende teams werkzaam:
- Projecten
- Beheer
- Regioteam Opdrachtgeverschap/-nemerschap
Omschrijving van de opdracht
Het Ketenbureau voert diverse projecten uit in het kader van de Wmo en Jeugdwet. Dit vanuit de belangrijkste opdracht van het Ketenbureau i-Sociaal Domein om de vermijdbare administratieve lasten te reduceren.
In opdracht van de stuurgroep i-Sociaal Domein werkt het Ketenbureau aan een projectplan en de feitelijke uitvoering van projecten op een aantal onderwerpen:
- Implementatie Contractstandaarden Wmo
De nieuw opgestelde Contractstandaarden Wmo worden naar verwachting eind 2024 vastgesteld door de Algemene Ledenvergadering van de VNG. De volgende fase is het implementeren van deze standaarden door gemeenten. Ten behoeve van de implementatie van deze standaarden dient een implementatieplan opgesteld en uitgevoerd te worden. De projectleider is verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het implementatieplan, inclusief het sturen op de veranderkundige opgave bij gemeenten en aanbieders. - Implementatie Contractstandaarden Jeugd
Eind 2022 zijn de Contractstandaarden Jeugd vastgesteld door de Algemene Ledenvergadering van de VNG. Gemeenten zijn inmiddels begonnen met het invoeren van deze contractstandaarden in hun regio. De projectleider is verantwoordelijk voor de voortgang van deze invoering op basis van het implementatieplan en de verantwoording hierover richting belangrijkste stakeholders.
Voor het team projecten zijn wij op zoek naar een ervaren projectleider die met zijn uitgebreide kennis van het sociaal domein, specifiek de Wmo en de Jeugdwet, ons kan ondersteunen. We zoeken een gedreven persoonlijkheid die kennis heeft van de Contractstandaarden Jeugd en ervaring heeft met landelijke implementaties in de Wmo en Jeugdwet.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
Als Projectleider Implementatie Contractstandaarden ben je verantwoordelijk voor:
- Opstellen en bijstellen van project- en implementatieplannen en bijbehorende begrotingen.
- Zorgdragen voor toetsen en verantwoorden van de projecten.
- Zorgdragen voor het opstellen van de documenten voor de stuurgroep.
- Problemen en vragen omzetten naar concrete acties.
- Omzetten van vragen/problemen uit het werkveld naar concrete onderzoeksvragen.
- Integraal afstemmen met de diverse interne en externe stakeholders en zorgdragen voor draagvlak voor de gemaakte keuzes.
- Zorgdragen voor het veranderproces als onderdeel van de realisatie van een veranderopgave, zoals de hierboven beschreven implementaties.
Resultaat van de opdracht
Het eindresultaat is het opleveren van projectplannen en –resultaten, welke binnen de gestelde kaders van tijd, geld, capaciteit en kwaliteit worden gerealiseerd. Deze plannen beschrijven het proces aan de hand waarvan de implementatie kan plaatsvinden. Dit binnen het mandaat van de stuurgroep i-Sociaal Domein en hiermee samenhangende randvoorwaarden.
Eisen:
- Inschrijver gaat expliciet akkoord met de conceptovereenkomst welke als bijlage bij de offerteaanvraag beschikbaar is gesteld.
- De kandidaat is op de in de profieltekst genoemde datum en tijdstip beschikbaar voor een matchgesprek.
- De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor de functie gedurende de periode en het aantal uur zoals beschreven in de offerteaanvraag.
- Hbo opleiding, richting bedrijfs- of bestuurskunde.
- Door de inschrijver is één CV en één motivatiebrief van de aangeboden kandidaat aangeleverd. Deze twee documenten zijn opgeslagen in de map ‘Extra documenten’.
- Minimaal 5 jaar aantoonbaar werk- en denkniveau op Hbo-niveau.
- Minimaal 3 jaar ervaring bij het uitvoeren van meerdere projecten met gemeenten of zorgaanbieders in Wmo of Jeugdwet.
- Ruime ervaring met projecten met een groot aantal ketenpartijen in het Sociaal Domein (Jeugdwet en Wmo) en het bijbehorende stakeholdermanagement.
- Beschikt over een aantoonbaar netwerk binnen het Sociaal Domein (Jeugdwet en Wmo).
- We gaan uit van gebruik van eigen telefoon en laptop.
Wensen:
- Na gunning van de inhuuropdracht ontvangen alle inschrijvers(*) een terugkoppeling van de uitvraag. De terugkoppeling betreft onder andere een (Excel) overzicht met de ranking van alle inschrijvers en de score op de gunningscriteria/kwaliteit. In dit overzicht worden de namen van alle inschrijvers vermeld (dit is de leveranciersnaam, niet de naam van de kandidaat). * Inschrijvers die, na toetsing van antwoorden en bewijs in cv/motivatie, worden uitgesloten van de procedure, ontvangen dit overzicht niet en worden ook niet genoemd in het Exceloverzicht. De gegunde leveranciersnaam zal altijd zichtbaar zijn op dit overzicht. Gaat u ermee akkoord dat in het overzicht uw leveranciersnaam zichtbaar is?
- Aantoonbare werkervaring met soortgelijke implementaties binnen de Wmo en/of Jeugdwet.
- Aantoonbare werkervaring met processen bij gemeenten en/of zorgaanbieders op het gebied van inkoop en aanbesteding van Jeugdzorg en/of Wmo.
- Kennis met betrekking tot de Contractstandaarden Jeugd en/of Wmo.
- Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement in complexe organisaties zoals de publieke sector.
