Opdrachtomschrijving
Weener XL is het werk-ontwikkelbedrijf van gemeente ’s-Hertogenbosch. Wij zijn er voor Bosschenaren die een uitkering hebben in het kader van Participatiewet. Weener XL biedt hen een totaalpakket, waarbij algemeen geaccepteerd werk en participatie voorop staan. Daarnaast voorzien we in (aanvullend) inkomen (Participatiewet) voor diegene die daarvoor in aanmerking komen.
Afdeling Mens & Werk
De functie van opstartcoach is ondergebracht bij afdeling Mens & Werk in team Werkgevers.
Team
Het team is de spil tussen werkgevers en kandidaten uit PW en WSW. Er worden contacten onderhouden met werkgevers in de regionale arbeidsmarkt. Bij deze werkgevers zijn doelgroepmedewerkers veelal regulier in dienst. Ruim 100 personen werken bij De Schoonmaakoperatie. Weener XL biedt bij externe plaatsingen ondersteuning aan zowel de kandidaat als de werkgever door onder meer de inzet van opstartcoaching.
Functie
Als Opstartcoach schoonmaak binnen team Werkgevers sta je aan de basis van een duurzame arbeidsrelatie. Jij staat naast de kandidaten bij hun eerste kennismaking met het werk bij De Schoonmaak Coöperatie. Als opstartcoach richt jij je op zeer kwetsbare doelgroepmedewerkers waaronder veel anderstaligen. Je begeleidt de kandidaat en de direct leidinggevenden bij De Schoonmaak Coöperatie in de eerste maanden zodat zij prettig samenwerken. Jij zorgt ervoor dat een goede basis wordt gecreëerd. Naast het leefgebied “werk” heb je ook aandacht voor andere leefgebieden. Je bent proactief en neemt barrières weg die een goede start bij De Schoonmaak Coöperatie in de weg (kunnen gaan) staan. De begeleiding is intensief. Je hebt wekelijks persoonlijk contact met de kandidaat en de direct leidinggevende van De Schoonmaak Coöperatie; je bent voor hen een belangrijk aanspreekpunt.
Kandidaatomschrijving
Je bent een ervaren opstartcoach. Je hebt ervaring met de begeleiding van (andertaligen) kwetsbare kandidaten en werkgevers. Je bent in staat om partijen aan elkaar te verbinden en knelpunten te signaleren en weg te nemen. Je bent flexibel en proactief. Je zoekt actief naar oplossingen voor vraagstukken die een goede start in de eerste periode van een dienstverband in de weg kunnen staan.
Toelichting op rooster
Werkdagen en tijden in overleg.
Eisen voor de opdracht Opstartcoach schoonmaak
- Minimaal opleidingsniveau: Een afgeronde HBO Social work opleiding. Dit moet expliciet blijken uit het CV.
- Uurtarief: Het uurtarief is altijd inclusief reiskosten woon-werkverkeer maar exclusief BTW en exclusief kosten dienstreizen. Bij verlenging van de opdracht is GEEN verhoging van het tarief mogelijk met de volgende kanttekeningen:
- In het geval u een CAO toepast dan mag verhoging van het tarief plaatsvinden naar aanleiding van een wijziging van de CAO lonen.
- Indien geen CAO wordt gevolgd, dan mag jaarlijkse tariefverhoging plaatsvinden op basis van het CPI indexcijfer.
- Werkervaring als opstartcoach: De kandidaat heeft werkervaring als opstartcoach binnen de schoonmaakbranche. Uit het CV moet expliciet blijken in welke functie en bij welke schoonmaakbedrij(f)(ven) de werkervaring is opgedaan.
- Rijbewijs: In bezit van rijbewijs en eigen auto. Dit moet blijken uit het CV.
- Talen: Redelijke beheersing van klassiek Arabisch en Engels. Dit moet expliciet blijken uit het CV.
- Minimale werkervaring: Werkervaring als opstartcoach binnen een gemeentelijke organisatie. Uit het CV moet expliciet blijken binnen welke functie en welke gemeentelijke organisatie ervaring is opgedaan. Opstartcoaching betreft coaching van de kandidaat op alle leefgebieden die verbandhouden met het bereiken van een duurzame plaatsing van een kandidaat. Uit het CV of de brief moet aan de hand van één praktijkvoorbeeld blijken hoe je als opstartcoach de coaching heeft vormgegeven (maximaal 200 woorden).
Wensen voor de opdracht Opstartcoach schoonmaak
- Gewenst opleidingsniveau: Minimaal één afgeronde gerichte coaching cursus. Dit moet blijken uit het CV.
- Motivatiebrief: Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria:
- Cultuurverschillen kunnen overbruggen: Uit de brief moet blijken op welke wijze concreet invulling is gegeven aan het overbruggen van cultuurverschillen. Dit moet blijken uit minimaal 2 concreet uitgewerkte praktijkvoorbeelden (maximaal 200 woorden per voorbeeld). Uit de voorbeelden moet blijken welke methodiek is gehanteerd en hoe deze in het specifieke praktijkvoorbeeld is toegepast.
- Interpersoonlijke sensitiviteit: Het is van belang dat een opstartcoach snel het vertrouwen wint van een kandidaat en zijn direct leidinggevende. Geef aan de hand van één praktijkvoorbeeld (maximaal 200 woorden) aan op welke wijze u het vertrouwen van een direct leidinggevende heeft gewonnen. Noem twee concrete acties/handelingen die u heeft verricht/inzet.
- Taalbarrières kunnen overbruggen: Uit de brief moet blijken op welke wijze concreet invulling is gegeven aan het beslechten van taalbarrières. Dit moet blijken uit 2 concreet uitgewerkte praktijkvoorbeelden (maximaal 200 woorden per voorbeeld). Uit de voorbeelden moet blijken welke methodiek is gehanteerd en hoe deze in het specifieke praktijkvoorbeeld is toegepast.
Is dit de uitdaging waar jij naar zoekt?
Hoe het proces in zijn werk gaat
1. Reageer op de opdracht Opstartcoach schoonmaak
Na het ontvangen van jouw reactie schakelen wij direct door naar de volgende stappen:
- We beoordelen of jouw cv aansluit op de gevraagde opdracht
- We leggen je profiel naast de eisen en verwachtingen van onze opdrachtgever
- We analyseren je uurtarief aan de hand van actuele marktinformatie om jouw concurrentiekracht te bepalen
Dankzij deze werkwijze creëren we optimale kansen voor een succesvolle plaatsing. Binnen één werkdag ontvang je van ons bericht of wij een match zien en het offertetraject in gang kunnen zetten.
2. Introductie bij Gemeente 's-Hertogenbosch
Zodra wij een passende match signaleren, brengen we jouw profiel onder de aandacht van Gemeente 's-Hertogenbosch. Gedurende het traject begeleiden we je zorgvuldig, stap voor stap:
- We dienen jouw profiel in bij Gemeente 's-Hertogenbosch
- Indien vereist verzamelen we relevante stukken, zoals je motivatiebrief, diploma’s, referenties of een VOG
- We stellen samen een overtuigende offerte op die jouw kwalificaties krachtig neerzet
- Je krijgt tariefadvies gebaseerd op actuele marktinformatie, waarbij jij uiteindelijk de keuze maakt
Na goedkeuring aan Gemeente 's-Hertogenbosch volgt doorgaans een kennismaking om verder kennis te maken.
3. Aan de slag!
Eerlijkheid en transparantie vormen bij ons de basis. Wij schakelen enkel direct met zelfstandigen, zodat de inhuurketen helder en overzichtelijk blijft.
- Scherpe marges: over jouw uurtarief rekenen wij slechts 9% marge, die na het eerste jaar omlaag gaat naar 7%.
- Vlotte uitbetaling: nadat de opdrachtgever het bedrag heeft overgemaakt, staat het factuurbedrag binnen 24 uur (tijdens werkdagen) op je rekening.
- Volledige vrijheid: je zit niet vast aan een concurrentie- of relatiebeding. Bevalt het bij de opdrachtgever en krijg je een nieuwe opdracht? Dan ben je volledig vrij om die te accepteren.
Dankzij deze voorwaarden kun je onbezorgd aan de slag, met de zekerheid en vrijheid die je zoekt.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
We stellen ons graag voor
Wij zijn LibLab
Welkom bij LibLab! Wij zijn een platform dat is opgericht dóór zelfstandig professionals, vóór zelfstandig professionals. Dankzij onze eigen ervaringen weten we precies hoe lastig het kan zijn om passende opdrachten te vinden en hoe werken via bemiddelaars vaak genoeg obstakels oplevert. Al meer dan 18 jaar zetten wij onze kennis en expertise in om de wereld van zelfstandig professionals te verbeteren. We zijn ervan overtuigd: het kan én moet anders dan volgens de ouderwetse aanpak.
Daarom kiezen zelfstandigen voor LibLab
- Reactie binnen één werkdag: na jouw reactie op een opdracht hoor je binnen 24 uur of we je willen voorstellen
- Kleine vergoeding: onze marge is slechts 9% en daalt na je eerste jaar naar 7%
- Supersnelle uitbetaling: jouw factuur of salaris staat binnen 24 uur op je rekening zodra de betaling binnen is
- Zonder overbodige afspraken: geen relatiebeding of concurrentiebeperking, je bent na afloop van de opdracht helemaal vrij
