Werken bij Leidschendam-Voorburg
Leidschendam-Voorburg is een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. We werken met zo’n 680 mensen aan de gezamenlijke ambitie om ons te ontwikkelen naar een wendbare en sensitieve organisatie. We stellen onze inwoners en maatschappelijke opgaven centraal en zijn een zelfbewuste samenwerkingspartner voor de lokale en regionale partners. We doen dat door verbinding te maken, vertrouwen te geven en verantwoordelijkheid te nemen.
De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. We werken informatiegestuurd, klantgericht en er is veel ruimte voor initiatief. We bieden onze medewerkers de faciliteiten om hybride te werken. Dit maakt het mogelijk om te werken waar en wanneer dat het beste past bij het type werk dat we doen.
Afdeling
Binnen de afdeling WIJZ werken wij met diverse teams samen op het gebied van Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg. Wij verzorgen de complete dienstverlening, in samenwerking met onze partners, binnen het sociaal domein in Leidschendam-Voorburg. Dit doen wij ook op het gebied van werk en inkomen voor de gemeenten Wassenaar en Voorschoten, waarbij wij voor Wassenaar ook de leerplichtwet uitvoeren.
Plezier en hard werken gaan hand in hand binnen WIJZ en hierbij is de klant altijd ons uitgangspunt. Wat heeft iemand of een gezin nodig van ons? Waar kunnen wij ondersteuning bieden en toegevoegde waarde leveren? Samenwerking en team overstijgend verantwoordelijkheid nemen is hierin essentieel. In de snelheid van alle ontwikkelingen binnen het sociaal domein inspireren we elkaar tot nieuwe ideeën. Van medewerkers vragen wij een open houding, (eigen) verantwoordelijkheid en flexibiliteit. We nodigen elkaar uit om vanuit betrokkenheid, respect en waardering samen te werken. Deze manier van werken draagt bij aan de groei van onze teams en die van jou.
Opdracht
Als participatieconsulent jongeren/regulier begeleid je inwoners uit categorie 2A actief naar participatie. Dit kan uiteenlopen van deelname aan een koffieochtend in de buurt tot uiteindelijk misschien wel het starten met (beschut) betaald werk. In je werk maak je gebruik van de ervaringen die een collega als participatieconsulent al heeft opgedaan en verken je verder wat wel/niet werkt voor met name de doelgroep jongeren. De cliënten die je oppakt kunnen enerzijds inwoners zijn die deel uitmaken van doelgroep 2A, maar ook van inwoners die al langere tijd in de caseload van een werk consulent zitten, maar waar nog ‘weinig beweging’ in zit. Als participatieconsulent vind je het leuk om de inwoner niet alleen te begeleiden op het gebied van participatie, maar ook wanneer nodig actief door te verwijzen voor ondersteuning bij andere problemen. Denk aan problemen op het gebied van (jeugd)zorg en schulden.
Als tijdelijke participatieconsulent regulier/jongeren heb je een caseload van ongeveer 75 klanten op fulltime basis. In overleg wordt jouw caseload samengesteld en wordt bepaald wat jouw doelen zijn als participatieconsulent.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag.
Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 18 juli 2024. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 17 juli 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.
Eisen:
- ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop cq iPad;
- Maximaal uurtarief van € 67,50,- inclusief reiskosten / fee Flextender en exclusief BTW;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als consulent op het gebied van Participatie bij een gemeente;
- Beschikbaar per 7 juli 2024 voor 32 tot 36 uur per week;
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als Participatieconsulent binnen een gemeente met de jongeren doelgroep banenindicatie (duidelijk weergegeven in het cv);
- Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding op het gebied van P&O, SJD of MW;
Wensen:
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Consulent sociaal domein 3 tot 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Consulent sociaal domein (15 pt) Meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Consulent sociaal domein (35 pt) Minder dan 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Consulent sociaal domein (0 pt)
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Participatieconsulent binnen een gemeente met de jongeren doelgroep banenindicatie (duidelijk weergegeven in het cv);
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met systeem Suite4work;
- Minimaal 2 aanvullende cursussen/ opleidingen mbt Participatie;
