Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie; we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.
Over het Programma Onderwijshuisvesting en het Innovatieprogramma OnderwijshuisvestingHet Programma Onderwijshuisvesting is een programma dat is geïnitieerd door het ministerie van OCW met als doel het versterken van de uitvoeringspraktijk van gemeenten en schoolbesturen rondom onderwijshuisvesting. Dit gebeurt langs drie pijlers: basis in beeld (gericht op het ontsluiten van data over gebouwen), vraag en aanbod (gericht op standaard documentatie voor IHP- en MJOP-vorming, aanbestedingsdocumentatie) en organisatie (met een pool regio-adviseurs en een lijn voor het aanjagen van regionale samenwerking op de opgave). VNG heeft samen met sectorraden PO-Raad en VO-raad zitting in de bestuurlijke en ambtelijke stuurgroep en werkgroep, om er zorg voor te dragen dat de uitkomsten van nut zijn voor het versterken van de gemeentelijke uitvoeringspraktijk.
Het Innovatieprogramma Onderwijshuisvesting is een programma met een bijdrage van 484 miljoen euro uit het Nationaal Groeifonds. De looptijd van het programma is 15 jaar. Het doel is om het beschikbare geld als co-financiering te gebruiken om bovenwettelijke kwaliteitseisen te hanteren (bijvoorbeeld energieneutraal gebouw, extra vierkante meters voor het inclusief maken van het schoolgebouw) en als tegenprestatie voor de co-financiering participeren de gemeenten, schoolbesturen en bouwende partijen in een kennisinfrastructuur die lessen moet opleveren waarmee standaarden kunnen worden ontwikkeld waar het hele land gebruik van kan maken. Die standaarden worden ontwikkeld in tenminste drie voorziene leerlabs: standaarden op het gebied van inclusie, parametrisch bouwen, en processen en procedures. Ook hier heeft de VNG zitting in het bestuurlijk en ambtelijk overleg.
Omschrijving van de opdrachtAls bijdrage aan deze beide programma’s zal de VNG een centrale rol spelen bij het helpen creëren van producten die van meerwaarde zijn voor bouwende partijen, schoolbesturen en gemeenten. Ook speelt de VNG een rol bij het activeren van de gemeentelijke deelnemers in en om de programma-structuur en het ontwikkelen en onderhouden van de netwerken die eromheen moeten worden gefaciliteerd. Degene die deze opdracht vervult, is als programma-adviseur degene die de vertegenwoordigende rol namens de VNG speelt in deze programma’s.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden- Deelname in de werkgroep van het POHV. De VNG levert in de werkgroep een bijdrage door te helpen de stukken binnen het programma op te stellen, bij te dragen aan de activiteiten in de pijlers vanuit het gedeelde opdrachtgeverschap aan de uitvoerende partijen, en te helpen (gebruiks)wensen vanuit gemeenten te vertalen in producten van het programma.
- Voorbereiding van de stuurgroep en het BO van het POHV. Dit omvat het intern afstemmen van de reactie van de VNG op voorliggende besluiten en het helpen opstellen van de onderhavige stukken.
- Deelname in de stuurgroep van het IPOHV.
- Voorbereiding van het BO van het IPOHV.
- Communicatie richting de netwerken van gemeenten waar de VNG in actief is om hen te betrekken en te enthousiasmeren.
- Versterken van betrokkenheid van netwerken van gemeenten waar de VNG in actief is, bij onder andere de Community of Practice van het POHV en de Programmaraad van het IPOHV.
Een succesvol resultaat van de opdracht is behaald als er veel gemeentelijke deelnemers geholpen zijn met de activiteiten die in het programma worden ontplooid. Concreet kan dit worden behaald door tenminste twee bijeenkomsten te (helpen) organiseren met in elk geval het gemeentelijke netwerk rondom het thema onderwijshuisvesting, en door te helpen bij het opleveren van tenminste één ondersteuningsproduct ten behoeve van (o.a.) gemeenten.
Eisen
- De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor de functie gedurende de periode en het aantal uur zoals beschreven in de offerteaanvraag.
- Door de inschrijver is één CV en één (door de kandidaat geschreven) motivatiebrief van de aangeboden kandidaat aangeleverd. Deze twee documenten zijn opgeslagen in de map ‘Mijn documenten’.
- De kandidaat is op de in de profieltekst genoemde datum en tijdstip beschikbaar voor een matchgesprek: maandag 2 september, van 12:30 tot 15:30 uur.
Wensen
- Werkervaring met werken in een langjarig programma of soortgelijk.
- Werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Werkervaring met kennisdeling en kennisverspreiding, inclusief aantal gecreëerde producten en/of uitgevoerde projecten gericht op kennisdeling en -verspreiding.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als onderwijshuisvestingsadviseur, beleidsadviseur onderwijshuisvesting of soortgelijk.