De organisatie
Onze organisatie telt ongeveer 300 medewerkers. Deze medewerkers zijn verdeeld over zes afdelingen; Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte, Dienstverlening, Ruimtelijke Ontwikkeling, Maatschappelijke Ontwikkeling en Programma’s & Projecten. Je toekomstige collega’s ervaren korte lijnen binnen de gemeente Veere, een informele werksfeer, vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en uitdaging in hun functie.
Opdracht
Het gaat hier om invulling van de vaste functie van projectleider binnen de gemeente Veere. Als projectleider draag je integrale verantwoordelijkheid voor de aansturing van ruimtelijke projecten, bijvoorbeeld woningbouw en maatschappelijke voorzieningen als scholen, gymzalen en dorpshuizen. Deze (grootschalige) projecten bevinden zich in verschillende fasen.
Taken die jij als projectleider oppakt:
- Je realiseert projecten binnen de gestelde randvoorwaarden.
- Je bent voorzitter van het projectteam en regisseert overleg en onderhandelingen met interne en externe belanghebbenden.
- Je beheerst en stuurt het project op geld, organisatie, tijd, informatie, kwaliteit en risico’s.
- Je stelt integrale projectdocumenten op ter besluitvorming voor de bestuurlijk- en ambtelijk opdrachtgever.
De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.
Team
Programma’s en projecten bestaat uit 8 medewerkers. Afdelingshoofd, Projectleiders, Projectcontroller en een projectondersteuner.
Competenties
Leergierig, resultaatgericht en omgevingsbewust, communicatief sterk en sociaal vaardig. Daarnaast heb je een goed gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling) Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk) Klantgericht Delegere Luisteren Doorzettingsvermogen Tactisch gedrag Motiveren Resultaatgericht werken Samenwerken Overtuigen Assertiviteit Besluitvaardigheid Organiseren Kritisch Analyserend vermogen Plannen en organiseren Anders, namelijk...
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg
Is hybride werken mogelijk: Nee
Eisen voor de opdracht Projectleider
- 1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- 3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met gebiedsontwikkelingen;
- 4. Een maximale reistijd van 1.5 uur naar het gemeentehuis in Domburg (benoem in het cv de woonplaats);
- 5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider binnen een overheidsorganisatie.
- 2. Minimaal 3 jaar aantaanbore werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van programma- of projectmanagement met aandachtsgebied ruimtelijke ordening, stedenbouw of vastgoed;
Wensen voor de opdracht Projectleider
- 6. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau
- 7. Minimaal 5 jaar aantaanbore werkervaring in de afgelopen 8 jaar op het gebied van programma- of projectmanagement met aandachtsgebied ruimtelijke ordening, stedenbouw of vastgoed
- 8. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met gebiedsontwikkelingen
- 9. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider binnen een overheidsorganisatie
