Organisatie:
Roosendaal is tijdelijk op zoek naar een Projectleider AanDeBak-garanties Roosendaal (gemiddeld 16 uur per week voor minimaal 1 jaar).
Nationaal Programma:
In het Nationaal Programma Roosendaal werken we de komende twintig jaar met landelijke overheid en gemeente, maatschappelijke organisaties en bewoners samen om taaie problemen in onze wijken aan te pakken. Dat is hard nodig, want Roosendaal kampt met grootstedelijke uitdagingen. Problemen als werkloosheid, (kans)armoede, slechte gezondheid en onderwijsachterstanden stapelen zich op. Wij hebben de ambitie om de neerwaartse spiraal te doorbreken. Alle inwoners in Roosendaal verdienen het om kansrijk op te groeien en vertrouwen te hebben in de toekomst. Dat realiseren we met verschillende programma’s op het gebied van leefbaarheid en veiligheid. Eén van de programma’s is ‘Perspectief op werk’ en die kent de actielijn ‘AanDeBak-garanties’.
Wat is een Aan de Bak-garantie?
Met AanDeBak-Garanties zorgen we ervoor dat kinderen (en hun ouders/verzorgers) al op de basisschool kennismaken met kansrijke beroepen. Dat zijn beroepen waar we nu en in de toekomst veel meer arbeidskrachten voor nodig hebben, bijvoorbeeld in de zorg en in de techniek. Als jongeren eenmaal voor een (mbo-)opleiding kiezen die opleidt voor kansrijk werk, dan krijgen zij een AanDeBak-garantie. Eenmaal een diploma op zak, dan kan de jongere zonder te solliciteren direct bij een bedrijf aan de bak. Daarmee dragen we bij aan een betere toekomst voor jongeren in onze stad.
Jouw nieuwe opdracht:
Om dit te bereiken is de ontwikkeling van loopbaanoriëntatie op de basisscholen (PO) en in het voortgezet onderwijs (VO) noodzakelijk. Denk hierbij aan korte (snuffel)stages, rondleidingen en bedrijfsbezoeken, gastlessen op school en het oplossen van kleine bedrijfsproblemen. Daarnaast hebben we bedrijven nodig die AanDeBak-garanties geven.
Je denkt, je pakt aan, je regelt, je verbindt en gaat ervoor! Je bent 16 uur per week inzetbaar, verdeeld over 3 dagen. Je hebt affiniteit met de doelgroep, ervaring met loopbaan oriëntatie activiteiten en een netwerk in Roosendaal e.o. in het onderwijs en in het bedrijfsleven. Een aantal zaken die je gaat oppakken:
- Je stelt een activiteitenkalender op. Samen met PO- en VO-scholen in en rondom de focuswijken kom je tot activiteiten, communicatiemiddelen en/of instrumenten die bijdragen aan loopbaanoriëntatie op kansrijke beroepen. Hierbij sluit je zoveel mogelijk aan bij bestaande activiteiten die je inzet om leerlingen/studenten in aanraking te laten komen met kansrijke beroepen.
- Je onderzoekt welke bedrijven interessant zijn om te benaderen en voert pilots uit om gezamenlijk te komen tot een goede werkwijze.
- Daarna ga je aan de slag om de activiteiten uit te organiseren. Jij ben jij het aanspreekpunt voor de scholen. En je breidt het netwerk van bedrijven uit, zodat het aantal AanDeBak-garanties en het aantal jongeren dat er gebruik van maakt groeit.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
Eisen:
- De kandidaat heeft minimaal 1-3 jaar relevante werkervaring op het werkterrein (blijkt uit CV)
- De kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring en inhoudelijke kennis van loopbaan oriëntatie activiteiten (blijkt uit CV)
- In verband met de wet DBA: is de aangeboden flexkracht bij jullie bureau in dienst of - indien jijzelf als ZZP er inschrijft - ben je bereid om op basis van een modelovereenkomst te starten?
- De kandidaat beschikt over de volgende competenties (blijkt uit gesprek): Communicatief vaardig, Klantgericht, Netwerker, Proactief en initiatiefrijk, Verbindend / bruggenbouwer
- Het tarief is maximaal 80 euro, dit is incl. reiskosten, parkeerkosten, verblijfskosten. Tevens gaan wij ervan uit dat de kandidaat zelf beschikt over de benodigde devices (laptop met Citrix en smartphone) of deze verstrekt krijgt via leverancier. Er is geen parkeergelegenheid op eigen terrein.
- De kandidaat heeft minimaal een HBO-opleiding (blijkt uit CV)
Wensen:
- De kandidaat heeft affiniteit met de doelgroep (blijkt uit CV)
- De kandidaat heeft gemeente/overheidservaring (blijkt uit CV)
- De kandidaat heeft een netwerk in Roosendaal e.o. in het onderwijs en in het bedrijfsleven
