Gemeente Oldenzaal
Oldenzaal is de Glimlach van Twente. Onze bruisende en Bourgondische stad met circa 32.000 inwoners is een prachtige plek in het Twentse landschap waar je naar hartenlust kunt werken, wonen en leven. Een inspirerende stad met een rijke historie.
De gemeente Oldenzaal is een actieve, betrokken werkgever met de focus op samenwerken. Onze organisatie is met recht een platte te noemen die op veel verschillende vlakken betrokken is bij de Oldenzaalse samenleving. Met ruim driehonderd collega’s staan we dagelijks voor onze inwoners klaar op het gebied van publieke ruimte, sociale zaken en dienstverlening.
Opdracht
De opdracht betreft het projectmatig doorontwikkelen en versterken van de gemeentelijke aanpak rondom asiel, opvang van ontheemden (waaronder Oekraïense ontheemden) en de implementatie van de Spreidingswet, met als doel te komen tot een toekomstbestendige, uitvoerbare en bestuurlijk gedragen uitvoeringsstructuur.
De opdrachtnemer realiseert dit zelfstandig, op basis van eigen expertise, zonder hiërarchische aansturing door de opdrachtgever.
Resultaatgebieden
De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het realiseren van de volgende resultaten:
Doorontwikkeling migratieketen
- Geactualiseerde projectstructuur voor gemeentelijke migratieketen
- Concrete verbetervoorstellen voor procesoptimalisatie (beleid en uitvoering)
- Implementatieplan voor nieuwe en lopende vraagstukken binnen opvangdomein
Implementatie Spreidingswet
- Projectmatige aanpak voor lokale uitvoering van Spreidingswet
- Heldere bestuurlijke besluitvormingsnotities
- Uitgewerkt scenario-overzicht inclusief risicoanalyse en beheersmaatregelen
Inrichten en optimaliseren coördinatie- en aansturingsstructuur opvanglocaties
- Werkbare aansturingsstructuur voor locatiemanagers en woonbegeleiders
- Borging van veiligheid, beheersbaarheid en leefbaarheid op opvanglocaties
- Escalatie- en incidentenaanpak inclusief opschalingsvoorstellen
Bestuurlijke en externe afstemming
- Structurele overleg- en besluitvormingscyclus
- Versterkte verbinding tussen gemeentelijke organisatieonderdelen en externe partners
- Adviezen en voorstellen ten behoeve van bestuurlijke besluitvorming
Werkzaamheden
De opdrachtnemer:
- Richt projectteamoverleg in en treedt op als onafhankelijk voorzitter
- Pakt nieuwe vraagstukken zelfstandig en projectmatig op
- Ontwikkelt voorstellen en legt deze ter besluitvorming voor
- Zorgt voor integrale verbinding binnen organisatie en met externe partijen
- Onderhoudt zelfstandig externe contacten binnen migratieketen
- Draagt zorg voor samenhang tussen strategie en uitvoering
- Handelt proactief bij incidenten en opschalingsvraagstukken
De opdrachtnemer bepaalt zelfstandig de wijze van uitvoering van de werkzaamheden.
Positionering en zelfstandigheid
- Opdracht betreft resultaatverplichting, geen inspanningsverplichting in loondienst
- Geen gezagsverhouding: opdrachtnemer werkt zelfstandig en bepaalt zelf werkwijze
- Opdrachtnemer is niet ingebed in reguliere hiërarchische lijn
- Opdrachtnemer werkt voor eigen rekening en risico
- Geen verplichting tot aanwezigheid op vaste werktijden; beschikbaarheid wordt in overleg afgestemd op projectbehoefte
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal . Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg
Is hybride werken mogelijk: Ja
Eisen voor de opdracht Projectleider asiel, opvang en ontheemden
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als coordinator noodopvang bij een gemeente in de afgelopen 6 jaar
- Aantoonbare werkervaring met het aansturen van teams
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Oekraïense ontheemden
Wensen voor de opdracht Projectleider asiel, opvang en ontheemden
- Aantoonbare werkervaring met het implementeren van de Spreidingswet
- Aantoonbare werkervaring als coördinator CNO
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Projectleider asiel, opvang en ontheemden
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Oldenzaal
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Oldenzaal? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Oldenzaal
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Oldenzaal, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen
