Opdrachtgever
Huizen staat voor aanpakken. Voor luisteren, meedenken en meebeslissen. Voor samen het verschil maken. En werken vanuit mogelijkheden. Huizen is een dorp waar inwoners meedoen, waar we er samen voor elkaar zijn. En waar we met elkaar werken aan een ondernemende, sociale, veilige en duurzame gemeenschap. Dit doen wij vanuit onze visie op dienstverlening 'Goed geregeld, graag gedaan!’ en ons Lonkend Perspectief, waarin we onze energie graag inzetten voor de inwoner.
Als ambtelijke organisatie van de gemeente Huizen hebben we een inspirerende opdracht: samen betrouwbaar onze publieke verantwoordelijkheden vervullen en actief bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen. We zijn er voor onze gemeenschap en streven naar tastbare resultaten, gedreven door passie, vertrouwen en daadkracht.
Als medewerkers zijn wij er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren het nemen van verantwoordelijkheid. We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.
Per 1 januari 2026 gaat de ambtelijke organisatie over naar een nieuw model. Binnen de nieuwe organisatie is de afdeling Dienstverlening Huizen verantwoordelijk voor het leveren van diverse gemeentelijke diensten en het ondersteunen van de inwoner bij verschillende administratieve en operationele processen. Deze afdeling omvat onder andere de uitvoering van burgerzaken, het klantcontactcentrum, communicatie, en het toezicht en de handhaving van vergunningen. Daarnaast zorgt de afdeling voor de handhaving van openbare orde en veiligheid, beheer van de openbare ruimte, gebouwenbeheer en het omgevingsbeheer. De afdeling speelt een sleutelrol in het waarborgen van een efficiënte en klantgerichte dienstverlening binnen de gemeente, met focus op het verbeteren van de leefomgeving en het bevorderen van veiligheid en welzijn voor de burgers.
Opdracht
In 2025 heeft de gemeente Huizen een nieuw beleidsplan voor haar begraafplaatsen vastgesteld; Beleidsplan Begraafplaatsen Huizen 2025-2035. Om dit beleid succesvol te implementeren, zoekt de gemeente een tijdelijke projectleider begraafplaatsen.
Als projectleider ben je verantwoordelijk om de visie en ambities uit het beleidsplan te vertalen naar concrete stappen. Dit betreft onder andere de volgende onderdelen: uitvoering- en investeringsplan, begeleiding grootschalige ruiming, marktconsultatie aula, (her)inrichting van de begraafplaatsen, organisatieplan en optimalisatie processen begraafplaatsadministratie.
De gemeente Huizen zoekt een expert op het gebied van begraafplaatsen, die als procesbewaker en verbinder optreedt. Invulling van deze functie is cruciaal voor het kunnen realiseren van de geformuleerde beleidsdoelen.
De projectleider is de kartrekker die de implementatie van het beleid coördineert, maar speelt ook een sleutelrol in de coördinatie, kwaliteitsbewaking en het creëren van draagvlak. De projectleider fungeert als aanspreekpunt en zorgt voor de juiste afstemming tussen afdelingen en weet zowel collega's als externe stakeholders doelgericht te betrekken en te motiveren, zodat zij actief bijdragen aan het proces en de behaalde resultaten.
Als projectleider zorg je ervoor dat het beleid op een effectieve en efficiënte manier wordt doorgevoerd. Verder bestaat de opdracht uit de volgende taken en verantwoordelijkheden:
Implementatie en begeleiding van beleidsplan
- Opmaken van een plan voor de implementatie van maatregelen uit het beleid, inclusief de vertaling naar uitvoeringsplannen en kostenramingen, en zorgen voor afstemming met alle betrokkenen.
- Opmaken van een plan voor de naleving van de visie uit het beleid, en zorgen voor de juiste uitvoering en samenwerking met de gemeente en externe stakeholders.
- Implementeren en begeleiden van de nieuwe verordening en uitvoeringsbesluit (per 1 januari 2026). Zorgen dat deze zowel intern (gemeente) als extern (stakeholders) goed worden ontvangen, met heldere regels die door alle betrokkenen worden nageleefd.
Procesbegeleiding en afstemming
- Fungeren als sparringpartner/coach voor administratieve processen rondom de begraafplaatsen, naleving van de beheersverordening en zorgen voor duidelijke en efficiënte werkafspraken.
- Actieve rol vervullen in de werkgroep en stuurgroep. Collega’s, externe partners en stakeholders betrekken en meenemen in het proces.
- Begeleiden van de organisatieontwikkeling richting toekomstbestendig begraafplaatsbeheer.
Planvorming en begeleiding van beheermaatregelen
- Onderzoeken van de bestemming van de aula op de nieuwe begraafplaats.
- Planvorming en het begeleiden van de ruiming van graven.
- Inzicht verkrijgen in de begraafplaatsadministratie en voorstellen doen voor verbeteringen op het gebied van efficiëntie en processen.
Competenties
- Enthousiasme en een hands-on mentaliteit om processen te verbeteren en resultaten te boeken.
- Sterke communicatieve vaardigheden, met het vermogen om complexe zaken helder en overtuigend over te brengen naar diverse doelgroepen.
- Oplossingsgericht werken en in staat zijn om processen snel te doorgronden en te verbeteren.
Functieschaal
Niet van toepassing.
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.
Eisen voor opdracht Projectleider begraafplaatsen
- Minimaal een afgeronde opleiding op hbo-bachelor niveau
- Beschikbaar voor minimaal 8 uur per week
- Aantoonbare kennis en werkervaring met de applicatie Centric Begraven
- Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van begraafplaatsen in opdracht van gemeenten of bij een gemeente
Wensen voor opdracht Projectleider begraafplaatsen
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van en werken met beheersverordeningen voor begraafplaatsen
- Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring als projectleider begraafplaatsen binnen gemeent
- Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van advies, beleidsontwikkeling en projectleiding voor begraafplaatsen in de afgelopen tien jaar
- Nodige mate van zelfstandigheid om te zorgen dat ten alle tijden de continuïteit van de werkzaamheden wordt geborgd, benoem hiervan duidelijke voorbeelden in het CV
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Projectleider begraafplaatsen
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Huizen
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Huizen? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Huizen
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Huizen, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen
