Projectleider Commissioning bij Project Vernieuwing Verkeerscentrale

Gemeente Amsterdam

  • Algemeen-projectmanagement
  • Noord-Holland
  • max 120 per uur
  • 40 uur per week
  • 01-08-2024
  • 01-08-2025

Deze opdracht is reeds gesloten.

Functieomschrijving

De Projectleider Commissioning maakt deel uit van het kernteam VCA binnen het project VCA en onderliggende deelprojecten. De Projectleider Commissioning is verantwoordelijk voor en geeft invulling aan het testen & beproeven proces binnen het project VCA. Per deelproject is de contractvorming verschillend waardoor de rol van Projectleider Commissioning divers is, voor het opstellen, uitvoerend, adviserend en/of de rol van witness zijn voor het testen & beproeven en de processen rondom validatie van de projectresultaten.

Op te leveren resultaten

  • Het opstellen, uitvoeren en organiseren van de validatieprocessen tijdens alle projectfasen ten behoeve van de aantoning van het beoogd gebruik.
  • Het in samenwerking met de eindgebruikers definiëren van validatiemomenten.
  • Het in samenwerking met adviseur SE, adviseur K&I en adviseur T&B afstemmen en komen tot een integrale aanpak voor verificatie en validatie van de projectopdracht.
  • Het aantoonbaar vastleggen van uitkomsten van validatie middels validatierapporten.
  • Het uitvoeren en ondersteunen van het werkpakket Commissioning.
  • Het bewaken van de afgesproken kwalitatieve kaders, die op projectniveau zijn afgesproken.
  • Het ondersteunen van de Projectleider Commissioning zowel op proces als op inhoud.

Afstemming

  • Wekelijks voortgangsoverleg met de Projectmanager.
  • Deelname aan projectteamoverleggen.

Gemeentelijke organisatie

De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

De opdrachtgever(s)

De Uitvoeringsorganisatie Infrastructuur en Energie (voorheen Bijzondere Projecten) werkt aan complexe, risicovolle opgaven, zoals de energietransitie en de bereikbaarheid van de regio Amsterdam. Wij hebben focus, zijn experts in maatwerk en zijn resultaatgericht. Daarbij zijn we altijd op zoek naar innovatieve, toekomstbestendige oplossingen. Kenmerkend voor ons is dat we open zijn over het proces en bereid zijn om van gebaande paden af te wijken. Bij de Uitvoeringsorganisatie Infrastructuur en Energie (UIE) werken 175 enthousiaste collega’s. UIE is een ambitieuze en nog jonge organisatie: we bestaan sinds 1 januari 2022 en groeien snel! Je stapt op precies het juiste moment bij ons in. Want diverse complexe projecten zijn al gestart terwijl we als organisatie nog volop in ontwikkeling zijn. Jij krijgt de ruimte om je eigen functie vorm te geven én om samen met je collega’s te bouwen aan een stabiele en prettige werkomgeving. Waarin iedereen zich gehoord voelt en de eigen talenten optimaal kan ontplooien. Een uitdagende baan? Absoluut! Daarom werken we je goed in en introduceren je in het in- en externe netwerk. Het project Vernieuwing Verkeerscentrale Amsterdam realiseert een nieuwe verkeerscentrale en uitwijkvoorziening voor het bedienen en bewaken van de gemeentelijke wegtunnels en het uitvoeren van verkeersmanagement op het stedelijke wegennet (de hoofdtaken van de verkeerscentrale). Het project is opgedeeld in meerdere deelprojecten:

  • Deelproject Huisvesting: Het deelproject Huisvesting omvat de realisatie van het nieuwe gebouw en de gebouwgebonden installaties.
  • Deelproject Functionele systemen: De functionele systemen omvatten alle techniek om het uitvoeren van de hoofdtaken van de verkeerscentrale mogelijk te maken toegespitst op het beoogd gebruik.
  • Deelproject Koppeling Tunnels: Het deelproject Koppeling Tunnels realiseert de vereiste aanpassingen in de tunnels om de informatie-uitwisseling met de verkeerscentrale via een gestandaardiseerd koppelvlak mogelijk te maken.

Eisen:

  • CV toevoegen: U voegt het cv toe van de kandidaat. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot. Als een cv meer dan 5 A4 omvat worden alleen de eerste 5 A4 meegenomen in de beoordeling. Het cv dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Als het cv niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan de gemeente Amsterdam besluiten uw offerte af te wijzen.
  • Toevoegen motivatie: Geef in maximaal 1 A4 aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht. Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.
  • Opleiding: De aangeboden kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een technische of organisatorische richting, zoals bv, elektrotechniek / ICT, of technische bedrijfskunde. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet, wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.
  • Werkervaring: De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare relevante werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Werkervaring: De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare relevante werkervaring in complexe infrastructurele projecten. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Referentie: U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat. Vul in: organisatie naam, contactpersoon, telefoonnummer contactpersoon. Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie. Let op: de referentie dient op de hoogte te zijn.

Wensen:

  • Werkervaring: De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met complexe infrastructurele en ICT-projecten. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Werkervaring: De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis en werkervaring op het gebied van keuringen vanuit bestek (Bouw). Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1
Reageer op de opdracht: Projectleider Commissioning bij Project Vernieuwing Verkeerscentrale

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

  • We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
  • We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
  • We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2
Introductie bij: Gemeente Amsterdam

Past jouw profiel bij de eisen van deze opdracht? Dan volgen de volgende stappen:

  • Wij stellen jou bij de opdrachtgever
  • Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma’s, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
  • We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
  • Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van de opdrachtgever, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3
Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

  • Gemiddelde marges: we rekenen 10% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 8%.
  • Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
  • Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
reageer nu

binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

Meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

  • Snel duidelijkheid zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien.
  • Eerlijke marges je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%.
  • Supersnelle uitbetaling nadat klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening.
  • Volledige vrijheid wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding, je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen.

Accepteer het gebruik van marketingcookies om deze video te bekijken.

Hier werk je
voor mensen

LibLab bevrijdt zelfstandigen van administratie
en onzekerheid, zodat zij kunnen focussen op hun expertise. Wij geloven in eerlijke beloning, snelle betalingen en samenwerking zonder belemmeringen. Met lage marges, duidelijkheid en een centraal opdrachtenplatform creëren
we vrijheid, groei en efficiënt werken.

Jouw vrijheid
in werken

Wij helpen zelfstandigen te focussen op
het belangrijkste, hun expertise.

Een betrouwbaar en centraal platform.