Projectleider HRM
De gemeente Hengelo is een stad met ambities die nooit klaar is. En dat is mooi, want dat betekent dat er altijd beweging is. Voor mensen die kansen zien, voor mensen die de handen uit de mouwen willen steken, is er veel te doen in Gemeente Hengelo. De stad Hengelo is een echte maakstad met een rijke historie van ondernemerschap. Op ons kun je bouwen, mét ons kun je verder bouwen. Want we zijn ambitieus. We willen er samen nóg meer van maken.
Opdracht
De ambitie van Hengelo vraagt om een groei en doorontwikkeling van onze organisatie of van specifieke organisatieonderdelen. De projectleider HRM kan adviseren over een toekomstbestendige inrichting en over de ontwikkeling die hierbij hoort. Dit betreft het begeleiden van inrichtingsvraagstukken, vraagstukken rondom formatie en functiewaardering en het bijdragen vanuit een brede expertise aan de verschillende projecten die er in het kader van de ontwikkeling gaan lopen. Voor de verschillende onderdelen dient een plan van aanpak opgesteld te worden en regie gevoerd te worden op het behalen van de bijbehorende planning.
Eisen:
- Minimaal 10 jaar ervaring als allround HR-adviseur (HBO werk- en denkniveau).
- De kandidaat is per direct beschikbaar.
- Een afgeronde HBO of WO opleiding op het gebied van HRM.
- Actuele kennis van HR wet- en regelgeving.
- Ervaring met organisatieontwikkeling en HR development.
Wensen:
- Ervaring als projectleider.
- Ervaring met reorganisaties.
Competenties: Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Hands-on mentaliteit
- Een kritische blik
- Besluitvaardig
Inzetbaarheid:
Inzetbaar z.s.m. tot en met 31 januari 2025.
Hybride werken is niet optioneel. De werkzaamheden vinden plaats op het stadhuis.
