Opdrachtomschrijving
Ben jij een gepassioneerde IT Projectleider met een voorliefde voor stedelijke infrastructuur? Heb jij de drive om innovatieve IT-oplossingen te implementeren en de stad Amsterdam nog mooier en efficiënter te maken? Dan zoeken wij jou! De Gemeente Amsterdam, Directie Verkeer & Openbare Ruimte (V&OR), team Groen, Water & Wegen is voor de groep Wegen op zoek naar een enthousiaste en ervaren IT Projectleider. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het leiden en sturen van diverse IV-implementatieprojecten binnen ons team. Samen met een dynamische groep collega's werk je aan projecten die direct bijdragen aan de leefbaarheid en het functioneren van onze prachtige stad.
Werkzaamheden
Je zult je bezig houden met een breed scala aan projecten, waaronder:
1. Assetmanagement Beheerssysteem voor Straatmeubilair en Speeltoestellen:
- Fonteinen: Ontwikkelen van een uitgebreide database voor alle fonteinen in de stad. Dit omvat het inventariseren, verzamelen van paspoortgegevens, opstellen van een OTL, en het inrichten van een toegankelijke database.
- Speelbadjes: Verbeteren van de bestaande simpele database om alle informatie te centraliseren en goed te borgen.
- Stroomkasten: Onderzoeken en implementeren van een geschikte database voor stroomkasten.
- Verkeersborden: Creëren van een beheersysteem voor verkeersborden, inclusief integratie met de database van de NDW voor onderhoudsprogrammering.
- Hekwerken: Opzetten van een nieuwe database voor hekwerken, met gebruik van de gegevens uit recente inventarisaties.
- Begeleiden van de ontwikkeling en implementatie van ons nieuwe tDMS, een cruciaal project voor het beheer van technische documenten.
- Inrichten en implementeren van een centrale materialenbank en bijbehorende paspoorten voor een efficiënter beheer van materialen.
- Initiëren en opzetten van samenwerkingen voor de detectie van verkeersborden en fietspaaltjes met behulp van geavanceerde computer vision technologieën.
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever(s)
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom! De directie Verkeer & Openbare Ruimte (V&OR) is verantwoordelijk voor het functioneren van de openbare ruimte nu, straks en later, en draagt de zorg voor de bereikbaarheid, de veiligheid, de leefbaarheid en de kwaliteit van de publieke ruimte in Amsterdam. Bij V&OR werken zo’n 750 collega’s. 250 daarvan werken bij Stedelijk Beheer, de afdeling waar deze functie thuishoort. Binnen deze afdeling kom jij te werken in het team Groen, Water & Wegen met circa 50 bevlogen collega’s.
Eisen:
- Minimaal 5 jaar ervaring met leiding van IT-projectimplementaties. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van assetmanagement. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Minimaal 1 relevante referentie opgeven. Vul in: organisatie naam, contactpersoon, telefoonnummer contactpersoon.
- In het bezit van een erkende hbo diploma. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv en moet meegenomen worden naar het interview.
- Beschikbaarheid voor een interview en directe inzetbaarheid bij gunning.
- De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam.
- Het cv van de kandidaat dient in het Nederlands en maximaal 5 A4 groot te zijn.
- Minimaal hbo werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Aantoonbare ervaring met aanbesteding & inkoop van IT. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Toevoegen van een motivatie van maximaal 1 A4 waarom de kandidaat geschikt is voor deze opdracht.
Wensen:
- Aantoonbare ervaring met SQL. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Aantoonbare werkervaring met het beheren van databases. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
