Projectleider / manager Griftpark

Gemeente Utrecht

  • Algemeen-projectmanagement
  • Utrecht
  • max 125 per uur
  • 24 uur per week
  • 15-09-2024
  • 15-03-2025

Deze opdracht is reeds gesloten.

Utrecht is een van de snelst groeiende steden van Nederland. We vinden het belangrijk dat die groei blijft passen bij het karakter van de stad met een goede balans tussen groei en leefbaarheid. Leidraad hierbij is de Ruimtelijke Strategie Utrecht, waarbij het bevorderen van gezond stedelijk leven voor iedereen centraal staat. De Ontwikkelorganisatie Ruimte werkt vanuit die strategie aan de ruimtelijk economische opgaven van de stad: een forse woningbouwopgave, duurzame mobiliteit, de energietransitie, behoud en uitbreiding van groen in de stad, voldoende voorzieningen en werkgelegenheid.

Naast het mogelijk maken van de ambities van de stad Utrecht is het ook noodzakelijk langdurige en complexe projecten goed te blijven uitvoeren. Een van de projecten betreft het Bodemonderzoek Griftpark | Gemeente Utrecht. We zoeken een Projectleider/manager (of een duo) voor het Griftpark. Hierin onderscheiden we drie deelprojecten:

  1. Nazorg Griftpark
  2. BestParc
  3. Pilot teerpompen

Hoewel het hier drie deelprojecten betreft is het van groot belang dat de projectleider de samenhang tussen de verschillende deelprojecten borgt.

Je taken zijn:
De kandidaat gaat invulling geven aan de:

  • Nazorg Griftpark:
    Vanaf het jaar 2000 is er sprake van ‘eeuwig durende nazorg van de bodemverontreiniging Griftpark’. De gemeente Utrecht is verantwoordelijk voor de uitvoering van de nazorg bodemverontreiniging Griftpark. De nazorgwerkzaamheden worden vanuit de Gemeente Utrecht aangestuurd door de projectleider. De PL stuurt de aannemer aan die de nazorgwerkzaamheden Griftpark uitvoert en ziet toe dat het contract wordt nageleefd. De PL draagt er zorg voor dat op tijd herinvesteringen en groot onderhoud worden uitgevoerd. Beslissingen voor uitvoering van herinvesteringen en groot onderhoud worden genomen op basis van:
    • de prestaties van de apparatuur en voorzieningen die voor de IBC-maatregel worden gebruikt,
    • mogelijkheden voor verbetering van installaties en voorzieningen,
    • noodzakelijke aanpassingen van installatie en voorzieningen,
    • het opgestelde Herinvesteringsprogramma. Uitdaging is om in relatie tot het Bestparc project naar een afbouw te komen van de IBC-maatregel zodanig dat aan alle randvoorwaarden voor een veilige nazorg wordt voldaan.
  • BestParc:
    Het project Best Parc staat voor “Biological Enhanced Stimulation of contaminant degradation in a Public Accessible Recreation-area in the Center of Utrecht”. Het doel van dit onderzoek is de ontwikkeling van het ‘Proof of Principle’ waarmee een veilige eindige nazorgsituatie gerealiseerd kan worden op grond van biologische afbraak. Hiermee ontstaat op termijn een situatie met eindige nazorg, zonder verspreiding van opgeloste verontreinigingen naar de omgeving. De gemeente Utrecht heeft dit plan in samenwerking met Wageningen University & Research (WUR), Universiteit Utrecht (UU) en Deltares ontwikkeld. Het wetenschappelijk onderzoek (fase 1) is uitgevoerd van december 2017 tot en met mei 2022. Inmiddels is Fase 2 in werking waarbij pilots worden uitgevoerd om met behulp van gestimuleerde biologische afbraak een combinatie van technieken wordt getest. Fase 3 van het project start in 2026 en de voorbereidingen betreft de implementatie van de nieuwe nazorgmaatregel Griftpark op grond van de inzichten opgedaan in Bestparc. Het project Bestparc is een samenwerking in een living lab waarbij wordt samengewerkt met de wetenschap (WUR, Universiteit van Utrecht), kennisinstellingen Deltares en KWR, ingenieursbureaus en aannemers. De projectleider dient daarbij te bewaken dat er op een goede manier wordt samengewerkt in het living lab om uiteindelijk de doelstelling van het project te bereiken. Het project wordt gefinancierd door het ministerie van I & M via SPUK-gelden.
  • Pilot teerpompen:
    Het deelproject Teerpompen heeft als doel te onderzoeken of het levensvatbaar is om pure teer op te pompen uit de ondergrond. Er wordt een techniek voorgesteld waarmee het pure teer met aanvaardbare kosten en rendement en zonder risico’s voor omgeving en milieu uit de diepe ondergrond van het Griftpark kan worden opgepompt. De eerste fase van het project is onderzoeken of en waar pure teer aanwezig is en of het haalbaar is om dit op te pompen. In een vervolgfase moet onderzocht worden op welke wijze dit het beste kan plaatsvinden en of dit haalbaar is voor de situatie in het Griftpark.

Overkoepelend over deze projecten zijn de volgende zaken noodzakelijk:

  • Aansturen van de aannemer(s)
  • Zorgdragen voor opdrachtprocedures
  • Zorgdragen voor projectcommunicatie (intern en extern)
  • Zorgdragen voor aanvraag rijksbudget
  • Zorgdragen voor projectfinanciën
  • Bijhouden risicodossier
  • Zorgdragen voor een goede projectvoortgang conform planning

Verder vragen wij:

  • Actieve bijdrage aan gesprekken.
  • Open en innovatieve houding.
  • Je signaleert kansen en risico’s binnen de drie deelprojecten, adviseert hier desgewenst over, en werkt deze uit tot een succesvol eindproduct.
  • Je bent een verbindende schakel tussen het project en het team Ondergrond.

Jij hebt:

  • HBO of universitair diploma afgerond;
  • Minimaal 15 jaar werkervaring binnen bodemonderzoek en bodemsanering;
  • Ervaring met (Europese) aanbestedingen binnen het fysieke domein;
  • Bij voorkeur meer dan 5 jaar ervaring met (RAW)bestekken en directievoering (UAV/UAV-GC);
  • Opstellen afkoop calculaties bodemverontreiniging - overname saneringsverplichtingen en risico's;
  • Ervaring met nieuwe innovatieve saneringstechnieken;
  • Ervaring op de samenwerking en aansturing van een projectorganisatie met wetenschap, ingenieursbureaus en aannemers;
  • Bij voorkeur heb je werkervaring binnen een (grote) gemeente.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.

Eisen

  • Aantal jaren werkervaring binnen bodemonderzoek en bodemsanering:
    • 0 tot 8 jaar
    • 8 tot 15 jaar
    • 15 tot 20 jaar
    • Meer dan 20 jaar
  • Heb je ervaring met (Europese) aanbestedingen binnen het fysiek domein?
  • Aantal jaren ervaring met (RAW)bestekken en directievoering (UAV/UAV-GC):
    • Minder dan 5 jaar
    • Meer dan 5 jaar
  • Heb je werkervaring binnen een gemeente? (selecteer de grootste optie die voor jou van toepassing is)
    • Ja, G4-gemeente
    • Ja, 1000.000+ gemeente
    • Ja, kleinere gemeente
    • Nee
  • Beschrijf jouw ervaring met nieuwe innovatieve saneringstechnieken:
  • Schrijf een motivatie t.b.v. deze opdracht, ga in op het gestelde profiel. (max 1/2 a4). Graag ontvangen wij een door de kandidaat zelf geschreven motivatie.
  • Voeg hier je CV toe. Je CV is max 3 pagina's enkelzijdig en toont een volledig overzicht van je werkzaamheden tot dusver.
  • Het CV dient ter verificatie van de antwoorden op voorgaande vragen en wordt inhoudelijk beoordeeld op kwaliteit.
  • Daarnaast vermeldt het CV huidige nevenfuncties (bezoldigd en onbezoldigd) zodat de vacaturehouder mogelijke belangenverstrengeling kan uitsluiten.
  • Je CV is in het Nederlands opgesteld en in Pdf-formaat.

Wensen

  • Aantal jaren werkervaring binnen bodemonderzoek en bodemsanering:
    • 0 tot 8 jaar
    • 8 tot 15 jaar
    • 15 tot 20 jaar
    • Meer dan 20 jaar
  • Heb je ervaring met (Europese) aanbestedingen binnen het fysiek domein?
  • Aantal jaren ervaring met (RAW)bestekken en directievoering (UAV/UAV-GC):
    • Minder dan 5 jaar
    • Meer dan 5 jaar
  • Heb je werkervaring binnen een gemeente? (selecteer de grootste optie die voor jou van toepassing is)
    • Ja, G4-gemeente
    • Ja, 1000.000+ gemeente
    • Ja, kleinere gemeente
    • Nee
  • Beschrijf jouw ervaring met nieuwe innovatieve saneringstechnieken:
  • Schrijf een motivatie t.b.v. deze opdracht, ga in op het gestelde profiel. (max 1/2 a4). Graag ontvangen wij een door de kandidaat zelf geschreven motivatie.
  • Voeg hier je CV toe. Je CV is max 3 pagina's enkelzijdig en toont een volledig overzicht van je werkzaamheden tot dusver.
  • Het CV dient ter verificatie van de antwoorden op voorgaande vragen en wordt inhoudelijk beoordeeld op kwaliteit.
  • Daarnaast vermeldt het CV huidige nevenfuncties (bezoldigd en onbezoldigd) zodat de vacaturehouder mogelijke belangenverstrengeling kan uitsluiten.
  • Je CV is in het Nederlands opgesteld en in Pdf-formaat.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1
Reageer op de opdracht: Projectleider / manager Griftpark

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

  • We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
  • We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
  • We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2
Introductie bij: Gemeente Utrecht

Past jouw profiel bij de eisen van deze opdracht? Dan volgen de volgende stappen:

  • Wij stellen jou bij de opdrachtgever
  • Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma’s, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
  • We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
  • Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van de opdrachtgever, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3
Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

  • Gemiddelde marges: we rekenen 10% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 8%.
  • Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
  • Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
reageer nu

binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

Meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

  • Snel duidelijkheid zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien.
  • Eerlijke marges je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%.
  • Supersnelle uitbetaling nadat klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening.
  • Volledige vrijheid wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding, je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen.

Accepteer het gebruik van marketingcookies om deze video te bekijken.

Hier werk je
voor mensen

LibLab bevrijdt zelfstandigen van administratie
en onzekerheid, zodat zij kunnen focussen op hun expertise. Wij geloven in eerlijke beloning, snelle betalingen en samenwerking zonder belemmeringen. Met lage marges, duidelijkheid en een centraal opdrachtenplatform creëren
we vrijheid, groei en efficiënt werken.

Jouw vrijheid
in werken

Wij helpen zelfstandigen te focussen op
het belangrijkste, hun expertise.

Een betrouwbaar en centraal platform.