Samen met de collega's binnen het Sociaal en Fysieke Domein, regiogemeenten en partners zoals het Coa, Nidos en Hilzijn, zet jij stappen om voor de gemeente Boekel tot concrete resultaten te komen op het brede terrein van opvang en huisvesting van (Oekraïense) vluchtelingen, status/vergunninghouders (incl. AMV-ers) en opvang asiel op basis van de spreidingswet.
Je bent als projectleider verantwoordelijk voor de (financiële) verantwoording richting Provincie en Ministerie(s) ten aanzien van het aantal te huisvesten aandachtsgroepen. Daarnaast begeleid je de gesprekken en processen om te komen tot het realiseren van huisvesting, zorg je voor de implementatie van projecten en processen rondom de maatschappelijke begeleiding van aandachtsgroepen en sluit je aan bij lokale en regionale overleggen, zowel ambtelijk als bestuurlijk.
Jij bent in staat om zowel op strategisch niveau voorstellen te schrijven, visie te ontwikkelen alsmede in de uitvoering brieven op te stellen en gesprekken te voeren met vluchtelingen (van breed strategisch, beleidsmatig naar ‘to do’ in de uitvoering). Hierbij kun jij politiek draagvlak creëren door middel van een duidelijke toelichting.
Je gaat werken in een actieve, dynamische gemeente met ongeveer 11.000 inwoners. De lijnen zijn kort en verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie.
Kandidaatomschrijving
Je bent praktisch, oplossingsgericht, werkt over de domeinen heen en verbindt. Daarnaast ben je analytisch en kun je werken onder druk van politiek, tijdsplanning en maatschappelijke belangen en dynamieken in de samenleving. Je geeft als projectleider sturing aan een project/uitvoeringsteam en bent de spin in het web rondom opvang en huisvesting.
Je hebt een relevante HBO opleiding en bij voorkeur een aantal jaren in een soortgelijke functie in gemeenteland.
Je hebt een sterk gevoel van eigenaarschap, bent bevlogen en kunt daadkrachtig optreden.
De enkele afstand woon-werk bedraagt maximaal 50 kilometer.
Tenslotte ben jij flexibel en bereid in de avonduren of op ad-hoc basis te werken. De kandidaat die we zoeken werkt fysiek op het gemeentehuis.
Interviewplanning
Maandag 2 september in de namiddag.
Toelichting op rooster
De genoemde uren zijn flexibel in te zetten (de ene week is het drukker dan de andere). Gemiddeld ongeveer 24 uur.
Eisen:
- Motivatiebrief: Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Uit de motivatiebrief blijkt waarom wordt gekozen voor de gemeente Boekel.
- Relevante werkervaring: Dit betreft een zelfstandige solofunctie en daarom beschikt de kandidaat over relevante, recent opgedane werkervaring op het taakveld van projectleiderschap opvang en huisvesting vluchtelingen/asielzoekers/statushouders opgedaan in gemeenteland.
- Afstand woon-werk: De enkele afstand woon-werk bedraagt maximaal 50 kilometer.
- Je hebt een sterk gevoel van eigenaarschap, bent bevlogen en kunt daadkrachtig optreden.
- Je bent praktisch, oplossingsgericht, werkt over de domeinen heen en verbindt. Daarnaast ben je analytisch en kun je werken onder druk van politiek, tijdsplanning en maatschappelijke belangen en dynamieken in de samenleving. Je geeft als projectleider sturing aan een project/uitvoeringsteam en bent de spin in het web rondom opvang en huisvesting.
Wensen:
- Motivatiebrief: Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Uit de motivatiebrief blijkt waarom wordt gekozen voor de gemeente Boekel.
- Relevante werkervaring: Dit betreft een zelfstandige solofunctie en daarom beschikt de kandidaat over relevante, recent opgedane werkervaring op het taakveld van projectleiderschap opvang en huisvesting vluchtelingen/asielzoekers/statushouders opgedaan in gemeenteland.
- Afstand woon-werk: De enkele afstand woon-werk bedraagt maximaal 50 kilometer.
- Je hebt een sterk gevoel van eigenaarschap, bent bevlogen en kunt daadkrachtig optreden.
- Je bent praktisch, oplossingsgericht, werkt over de domeinen heen en verbindt. Daarnaast ben je analytisch en kun je werken onder druk van politiek, tijdsplanning en maatschappelijke belangen en dynamieken in de samenleving. Je geeft als projectleider sturing aan een project/uitvoeringsteam en bent de spin in het web rondom opvang en huisvesting.
