Organisatie
Stroom is de ambtelijke organisatie van de gemeenten Duiven en Westervoort. Kijk voor meer informatie op www.1Stroom.nl of op de website van de gemeente Duiven www.duiven.nl.
1Stroom is een organisatie die zich kenmerkt door korte lijnen en betrokken collega’s en die zich laat leiden door de kernwaarden ‘vertrouwen, aandacht en verantwoordelijkheid’. Onze medewerkers, de directie en de afdelingsmanagers geven samen vorm aan onze missie: een veerkrachtige organisatie in een vitale samenleving. Met ruim 300 medewerkers werken we aan het realiseren van de ambities van de gemeentebesturen van Duiven en Westervoort. We zijn verantwoordelijk voor de dienstverlening aan de ruim 40.000 inwoners, de ondernemers, instellingen en verenigingen van beide gemeenten. Deze complexe dynamiek maakt ons werk bijzonder en uitdagend.
Westervoort Noord is een gebiedsontwikkeling waar na verplaatsing van sportvelden ca. 600 woningen worden gerealiseerd op gronden van de gemeente en twee marktpartijen. Onderdeel van het project is het in overleg met de sportverenigingen ontwikkelen en realiseren van een nieuw sportcomplex. Daarnaast wordt samen met de marktpartijen een stedenbouwkundig plan gemaakt voor de ontwikkeling en realisatie van ca. 600 woningen.
De gemeenteraad heeft een plan van aanpak, een kadernota en een gebiedsvisie vastgesteld welke randvoorwaarden geven voor de verdere uitwerking. Met de marktpartijen is in 2023 intentieovereenkomst gesloten.
Functie
De gemeente zoekt een senior projectmanager voor de aansturing van het project Westervoort Noord.
Werkzaamheden zijn het aansturen van het interne projectteam, initiëren van overleggen, het voeren van onderhandelingen en contracteren van marktpartijen, het opstellen van college- en raadsvoorstellen en beantwoorden van raadsvragen.
Verantwoordelijkheden
- De projectmanager geeft leiding aan het gemeentelijk projectteam en externe adviseurs en voert overleg en onderhandelingen met de marktpartijen om tot verdere samenwerking te komen.
- De projectmanager is verantwoordelijk voor communicatie en participatie over het project c.q. de deelprojecten en adviseert het college en raad over de ontwikkeling.
- De projectmanager is verantwoordelijk voor het opstellen van de benodigde bestuurlijke adviezen en besluiten.
- Je bent een gesprekspartner voor ondernemers, inwoners, samenwerkingspartners, collega’s en gemeentebestuur.
- De gemeente zoekt iemand met goede politieke sensitiviteit. Iemand die vooraf risico’s kan inschatten, het bestuur proactief informeert en waar nodig zelfstandig kan afstemmen met stakeholders in het gebied met oog voor het bestuurlijke speelveld.
- Je organiseert het projectteam en bent aanspreekpunt voor het project. Je overlegt met de ambtelijke- en bestuurlijke opdrachtgever over de voortgang. Je bent en denkt flexibel, stelt de opgave centraal en helpt anderen vooruit. Je zorgt ervoor dat de gewenste resultaten geboekt worden.
De kandidaat is inzetbaar vanaf 2 september 2024 tot 1 maart 2025 voor circa 30 uur per week. De inhuuropdracht kan maximaal 2 keer met maximaal een half jaar optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Eisen:
- De kandidaat is inzetbaar vanaf 2 september 2024 tot 1 maart 2025 voor circa 30 uur per week. De inhuuropdracht kan maximaal 2 keer met maximaal een half jaar optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
- U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
- Je hebt tenminste een afgeronde HBO opleiding. Dit blijkt uit je CV en/of een beschrijving.
- Je hebt aantoonbare tenminste vijf jaar ervaring in vergelijkbare functie(s) waarin minimaal de volgende aspecten voorkomen:
- het leiden van complexe projecten. Je kunt op zowel strategisch en tactisch niveau sturing geven aan het project;
- participatietrajecten met bewoners, (maatschappelijke) organisaties en ontwikkelende partijen;
- samenwerken met marktpartijen, zowel in een samenwerkingsverband als op grond van een anterieure overeenkomst. Je hebt kennis van grondexploitaties en bent daarin een sparringpartner voor de planeconoom. Deze kennis en ervaring blijkt uit het ingediende CV en/of een beschrijving.
Wensen:
- Voor deze opdracht is een duidelijke visie op de opgave met inhoudelijke kennis van gebiedsontwikkeling en ervaring met het leiden van projecten van vergelijkbare omvang (woningbouw 500+) belangrijk. Geef aan wat jouw visie is op deze opdracht. Welke kansen en uitdagingen zie je en hoe zorg je dat het project een succes wordt. De mate waarin je visie/aanpak laat zien dat je de opdracht begrijpt en deze vertrouwen geeft dat je de opdracht tot een succes maakt wordt voorzien van een score. Score 5: Je visie/aanpak biedt veel vertrouwen. Score 3: Je visie/aanpak biedt vertrouwen. Score 0 en zal leiden tot uitsluiting van de verdere procedure: Je visie/aanpak biedt geen vertrouwen.
- De mate waarin je inhoudelijke kennis hebt van de lokale woningmarkt (Arnhem/Liemers). Score 5: Ruime inhoudelijke kennis. Score 3: Inhoudelijke kennis. Score 1: Geen kennis. Dit zal leiden tot uitsluiting van de verdere procedure. Deze kennis moet blijken uit het ingediende cv en/of een beschrijving.
- De mate waarin je inhoudelijke kennis hebt van grondexploitaties en de bijbehorende financiële risico's voor de gemeentebegroting. Score 5: Ruime inhoudelijke kennis. Score 3: Inhoudelijke kennis. Score 0: Geen kennis. Dit zal leiden tot uitsluiting van de verdere procedure. Deze kennis moet blijken uit het ingediende cv en/of een beschrijving.
