Jouw werk
De gemeente Altena werkt momenteel hard aan een aantal complexe opgaven die om een integrale en participatieve aanpak vragen. Een van deze projecten is de gebiedsstrategie voor de Veense Put. Dit project richt zich op het ontwikkelen van een strategisch plan voor het gebied, gebaseerd op recent door het College vastgestelde uitgangspunten.
In het kader van dit project worden persoonlijke gesprekken gevoerd met de eigenaren van percelen in het gebied. Tijdens deze gesprekken wordt hen verteld welke toekomstige mogelijkheden er zijn voor hun perceel. In veel gevallen biedt dit meer mogelijkheden dan momenteel het geval is. Er zijn echter ook situaties waarin de mogelijkheden beperkt worden. Deze gesprekken vinden plaats in de periode september t/m november 2024.
Ondertussen worden de uitgangspunten voor de overige deelgebieden van de Veense Put vastgesteld en verwerkt in de gebiedsstrategie. Dit proces dient als voorbereiding voor het starten van de procedure voor het wijzigen van het Omgevingsplan.
Als projectmedewerker Veense Put ondersteun jij de projectleider bij het uitvoeren van dit belangrijke project. Jouw voornaamste taken zijn:
- Voorbereiding en deelname aan gesprekken: Je bereidt je grondig voor op persoonlijke gesprekken met perceeleigenaren, waarbij je de verschillende scenario's en uitgangspunten goed bestudeert en kunt uitleggen.
- Verslaglegging: Na ieder gesprek zorg je voor een nauwkeurige verslaglegging en rapporteer je de bevindingen aan de projectgroep.
- Communicatie: Je communiceert op verschillende niveaus en past je boodschap aan de situatie van de perceeleigenaar aan. Dit vraagt om een empathische en begripvolle benadering, vooral omdat sommige eigenaren positieve, maar anderen juist negatieve berichten ontvangen.
Over jou
In deze rol is het essentieel dat je uitstekend in staat bent om zowel positieve als negatieve boodschappen goed over te brengen, waarbij je je toon en boodschap aanpast aan de ontvanger. Je weet effectief om te gaan met weerstand en emoties, en behoudt altijd een professionele houding. Goede communicatieve vaardigheden zijn hierbij cruciaal. Ervaring met (burger)participatie trajecten is een pré en je weet hoe je burgers effectief bij projecten betrekt, hun input waardeert en integreert. Daarnaast beschik je over een analytische, pragmatische en toekomstgerichte instelling, wat betekent dat je complexe problemen kunt analyseren en oplossingen kunt voorstellen die zowel praktisch als toekomstbestendig zijn.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde relevante HBO opleiding, bijvoorbeeld Ruimtelijke Ontwikkeling, Planologie, of Bestuurskunde.
- Beleidservaring op RO-gebied. Je hebt kennis en ervaring met ruimtelijke ordening en beleidsontwikkeling.
- Ervaring met politiek-bestuurlijke advisering. Je hebt gewerkt in een dynamische politieke omgeving en weet hoe je advies moet geven in een dergelijke context.
- Teamplayer-mentaliteit. Je werkt graag samen en draagt bij aan het succes van je team.
- Proactieve instelling. Je neemt initiatief en bent altijd op zoek naar manieren om verbeteringen door te voeren.
- Administratieve vaardigheden. Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, met oog voor detail.
- Resultaatgerichtheid en weerbaarheid. Je bent gericht op het behalen van doelen en weet je staande te houden in een dynamische omgeving.
Eisen:
- Kandidaat beschikt over een rijbewijs B.
- Kandidaat is in staat op de startdatum, zoals in de aanvraag wordt aangegeven, te starten met de opdracht. Mits in bezit van een juiste VOG.
- Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties.
- Kandidaat heeft basiskennis van ruimtelijke ordening en omgevingsrecht. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag wordt aangegeven.
- Uurtarief kandidaat is niet hoger dan maximum tarief. (Tarief inclusief de fee (2,5%) en de reiskosten woon-werkverkeer)
Wensen:
- Kandidaat heeft een proactieve houding. Dit moet blijken uit het gesprek.
- Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar ervaring als (beleids)medewerker Ruimtelijke Ordening binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft recente ervaring met burgerparticipatie trajecten. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft recente ervaring met gebiedsontwikkelingsprojecten binnen een gemeente. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft ervaring met rapporteren en documentatie maken. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.
- Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek.
