De functie
In jouw coördinerende support-rol ga je aan de slag in ons team van gedreven recruitmentprofessionals. Binnen dit team ben jij verantwoordelijk voor de administratieve werkzaamheden en bied jij waar nodig ondersteuning aan onze recruiters.
Wat ga je doen?
Binnen je rol zul je mede verantwoordelijk zijn voor de algemene ondersteuning van het Recruitment & Hiring-team.
Wat neem je mee?
– Je hebt minimaal MBO+ denk- en werkniveau;
– Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke rol (denk aan Recruitment Coördinator, Management Assistent of HR-medewerker);
– Kennis/ervaring met recruitment processen is een pre;
– Ervaring met Applicant Tracking Systemen (ATS) en Microsoft 365 is een pre, maar het is vooral belangrijk dat je systemen en tools je snel eigen kan maken;
– Je werkt zorgvuldig, klantgericht en werkt efficiënt;
– Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels. Het is belangrijk voor deze functie dat je schriftelijk zeer vaardig bent;
– Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
Eisen
- Je hebt minimaal MBO+ denk- en werkniveau.
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke rol (denk aan Recruitment Coördinator, Management Assistent of HR-medewerker).
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels. Het is belangrijk voor deze functie dat je schriftelijk zeer vaardig bent.
- Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
- Een VGB is een vereiste voor deze opdracht.
- De kandidaat beschikt over een identiteitsbewijs (paspoort of identiteitskaart) dat geldig is bij intake en op de startdatum van het contract van de kandidaat en ter controle kan worden getoond.
Wensen
- Kennis/ervaring met recruitment processen is een pre.
- Ervaring met Applicant Tracking Systemen (ATS) en Microsoft 365 is een pre, maar het is vooral belangrijk dat je systemen en tools je snel eigen kan maken.
- Je werkt zorgvuldig, klantgericht en werkt efficiënt.
