Organisatie
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst. We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!
Afdeling
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst. We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!
Je gaat werken binnen Team Nieuwkomers en Bestaanszekerheid, onderdeel van de afdeling Inkomen en Bestaanszekerheid. De afdeling bestaat uit vijf teams met in totaal ongeveer 135 collega’s. Cluster Inburgering bestaat uit 12 collega’s.
Opdracht
Voor Cluster Inburgering is de gemeente Zoetermeer op zoek naar een ervaren Regisseur Inburgering. In deze tijdelijke opdracht begeleid je inburgeraars binnen hun lopende inburgeringstraject en draag je bij aan een zorgvuldige voortgang en afronding hiervan. Het accent ligt op trajecten die de afrondingstermijn van drie jaar naderen. Daarom zoeken we een allround professional met kennis van de Wet inburgering, die snel zelfstandig inzetbaar is binnen de bestaande trajecten.
Werkzaamheden
De Regisseur Inburgering begeleidt nieuwe inburgeraars gedurende hun inburgeringstraject. De werkzaamheden bestaan voornamelijk uit:
– voeren van voortgangsgesprekken;
– oppakken en afhandelen van DUO-signalen;
– afnemen van brede intakes;
– opstellen en vaststellen van het Persoonlijk Plan Inburgering en Participatie (PIP);
– overige werkzaamheden binnen het inburgeringstraject, passend binnen de Wet inburgering.
Doel van de inzet
Binnen Cluster Inburgering lopen verschillende inburgeringstrajecten tegen de afrondingstermijn van drie jaar aan. De tijdelijke inzet is nodig om deze trajecten zorgvuldig te begeleiden en af te ronden. Daarom wordt gezocht naar een ervaren, allround Regisseur Inburgering die na een korte toelichting op de lopende trajecten direct inzetbaar is.
De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom dit het geval is.
– Opdrachtnemer neemt deel aan reguliere werkoverleggen;
– Opdrachtnemer legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende;
– De werkvorm is bepaald in onder andere: locatie en planning voor de te leveren resultaten;
– Er wordt gewerkt in team verband.
Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
LibLab sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.
Competenties
– Uitstekende communicatieve vaardigheden: Communiceert helder en begrijpelijk met inburgeraars en weet informatie en afspraken duidelijk over te brengen.
– Resultaatgericht: Houdt de voortgang en wettelijke termijnen van inburgeringstrajecten scherp in het oog en stuurt actief op tijdige afronding.
– Plannen en organiseren: Houdt overzicht over meerdere inburgeringstrajecten, afspraken, DUO-signalen en bijbehorende termijnen.
– Zelfstandig: Kan na een korte inwerkperiode zelfstandig trajecten oppakken, voortgangsgesprekken voeren en benodigde acties uitvoeren.
– Samenwerkingsgericht: Werkt prettig samen met collega’s binnen Cluster Inburgering en stemt waar nodig af met betrokken partijen rondom het inburgeringstraject.
– Proactief: Signaleert tijdig wanneer trajecten dreigen vast te lopen of termijnen in het gedrang komen en onderneemt hierop zelfstandig actie.
Eisen voor de opdracht Regisseur Inburgering
- Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
- Opleidingsniveau: HBO.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Consulent Inburgering, Regisseur Inburgering of vergelijkbaar binnen een gemeente of gemeentelijke uitvoeringsorganisatie.
- Aantoonbare werkervaring met de uitvoering van trajecten binnen de Wet inburgering 2021, waaronder het begeleiden en monitoren van inburgeraars gedurende het inburgeringstraject.
- Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van brede intakes in het kader van inburgering.
- Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig opstellen en vaststellen van Persoonlijke Plannen Inburgering en Participatie (PIP).
- Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig afnemen van leerbaarheidstoetsen en/of verwerken van de uitkomsten hiervan binnen het inburgeringstraject.
- Kandidaat is bereid minimaal 75% van de werktijd op kantoor aanwezig te zijn.
- Een Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) is een vereiste.
Wensen voor de opdracht Regisseur Inburgering
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Consulent Inburgering, Regisseur Inburgering of vergelijkbaar binnen een gemeente of gemeentelijke uitvoeringsorganisatie (15 punten).
- Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig voeren van voortgangsgesprekken met inburgeraars (20 punten).
- Aantoonbare werkervaring met het beoordelen en afhandelen van DUO-signalen binnen inburgeringstrajecten (20 punten).
- Aantoonbare werkervaring met het bewaken van de voortgang en wettelijke termijnen van inburgeringstrajecten (15 punten).
- Aantoonbare werkervaring met Suite4all en Compas binnen het sociaal domein (15 punten).
- Aantoonbare werkervaring met TVS ten behoeve van inburgering (5 punten).
- Aantoonbare werkervaring met het DUO-portaal ten behoeve van inburgeringstrajecten (10 punten).
