Release Train Engineer
Als Release Train Engineer zorg je voor een optimaal functionerende Agile Release Train (ART) die waarde levert voor Stedin. Je werkt aan ART’s die direct bijdragen aan de energietransitie. Je verbindt teams, processen en stakeholders om samen voorspelbaar, wendbaar en met kwaliteit te leveren.
Voor het Digital Products domein van Stedin zijn wij op zoek naar een ervaren Release Train Engineer (RTE) die verantwoordelijkheid neemt voor één van onze Agile Release Trains (ART’s). Je komt terecht in een complexe omgeving waarin meerdere DevOps-teams, business stakeholders en ketenpartners samenwerken aan de digitalisering en continuïteit van kritieke bedrijfsprocessen. De ART wordt aangestuurd vanuit het tactisch vierkant bestaande uit Product Manager, Solution Architect, People Developer en Release Train Engineer. Daarnaast vorm je samen met collega-RTE’s een vakgroep én community of practice, waarin jullie de RTE-rol continu aanscherpen en bijvoorbeeld samen naar de RTE Summit gaan. Je werkt vooral in Rotterdam (en soms Delft) én vanuit huis.
Werk om trots op te zijn
Voor de Agile Release Train speel jij een sleutelrol in het versterken van samenwerking, flow en continu verbeteren binnen en tussen teams. Je combineert regie, coaching en innovatie in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is.
Een dag als Release Train Engineer:
- Je start op kantoor in Rotterdam met een sessie met Product Manager en People Developer om de teamindeling en ART-opzet verder te scherpen.
- Daarna coach je Scrum Masters in de agile werkwijze en stem je met de Solution Architect af hoe technische afhankelijkheden in de flow passen.
- Je organiseert een overleg over een End-of-Life-applicatie, helpt teams de impact te doorgronden en borgt dat een vervanging in de ART-planning past.
- In de middag bereid je met de teams een workshop voor over de aansluiting op de Operational Value Streams en bewaak je proces en structuur.
- Je sluit de dag af met een stand-up met de Techlead, bespreekt de voortgang van de transitie en spreekt acties af voor de komende weken.
Met deze kwaliteiten groei jij hier verder
In deze rol komen regie, verandering en verbinding samen. Je combineert strategisch inzicht met een sterke verandermindset en houdt ook in complexe situaties overzicht en rust. Stakeholdermanagement gaat je goed af: je beweegt soepel tussen tactisch vierkant, portfoliomanagement, IT delivery en business owners. Tegelijkertijd ben je actie- en resultaatgericht en stuur je voortdurend op flow, structuur, eigenaarschap en samenwerking in én tussen teams.
Gevraagde resultaten
Binnen de opdracht verwachten wij dat je actief bijdraagt aan:
- Een stabiele en voorspelbare uitvoering van de ART- en portfolio-doelstellingen.
- Verbeterde samenwerking tussen teams en stakeholders.
- Effectieve afhandeling van afhankelijkheden en impediments.
- Versterking van Agile volwassenheid binnen de ART én het gehele systeem.
- Borging van een effectieve cadans en verbetercyclus.
- Verdere professionalisering van de rol van Release Train Engineer binnen de organisatie en het systeem.
Verder heb je:
- Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring als Release Train Engineer in een complexe organisatie.
- SAFe Release Train Engineer certificering.
- Ervaring met organisatieverandering, stakeholdermanagement en het verhogen van Agile volwassenheid.
- Ervaring in het opbouwen van ARTs en agile transformaties.
- Uitstekende coachende, verbindende en communicatieve vaardigheden.
Eisen voor de opdracht Release train engineer
- Kandidaat heeft ervaring met organisatieverandering, stakeholdermanagement en het verhogen van Agile volwassenheid
- Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
- Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.
- Kandidaat heeft minimaal Hbo- of wo-werk- en denkniveau
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar praktijkervaring als Release Train Engineer in een complexe organisatie
- Kandidaat is in het bezit van SAFe Release Train Engineer certificering
- Kandidaat heeft ervaring in het opbouwen van ARTs en agile transformaties
- Kandidaat heeft uitstekende coachende, verbindende en communicatieve vaardigheden. Dit moet blijken uit het CV of motivatiebrief
- Kandidaat heeft praktijkervaring met stakeholdermanagement op directieniveau
- Kandidaat kan fysiek aanwezig zijn op de BRP 23 en 24 september 2026
Wensen voor de opdracht Release train engineer
- De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
- Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.
