Senior beleidsadviseur a.i. economie en media

We werken voor Hilversum, de mediastad van Nederland

Een groene tuinstad, met rijke historie, waar meer dan 93.000 unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Voor hen zijn we de meest nabije overheid; bereikbaar en toegankelijk. Open en nieuwsgierig, geven altijd antwoord en doen wat nodig is. We zijn toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die we maken. In onze werkwijzen zoeken we de balans tussen maatwerk en eenvoud. Maken slim gebruik van technologie, data en stellen dit zoveel mogelijk beschikbaar.

Bovenal doen we het samen, sluiten aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt en zoeken de dialoog en de samenwerking. Met ons vakmanschap zijn we een betrouwbare partner.

Onze kernwaarden zijn dan ook Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam.

We willen blijven leren en innoveren met het vizier op de stad. Elke dag willen we dit waarmaken. En als dat een keer niet lukt, spreek ons er dan op aan.

Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.

We zoeken een senior beleidsadviseur economie en media ad interim, die zelfstandig een aantal taken binnen het team kan verrichten.

Ontwikkeling van economisch beleid, waarbij visie en uitvoering hand in hand gaan. Concreet vragen we je mee te werken aan de ontwikkeling van de Economische Visie voor de volgende onderwerpen:

Inzet op een diverse(re) economische samenstelling. Dit betekent dat we naast de grootste sector Media (27% van de Hilversumse banen) ook inzetten op andere sectoren. De tweede grote sector in Hilversum is ‘zorg, gezondheid en sport’. Hoe brengen we ambities die o.a. vastliggen in de diverse gebiedsontwikkelingen verder door koppeling aan het bovenregionale ecosysteem en zorgen we voor innovatie? Daarnaast willen we ook meer inzetten op stadsverzorgende economie. Ruimte is echter schaars. Wat is nodig om voor een diversere economie, hoe gaan we dit met de stad doen en met welke instrumenten?

Circulaire economie: de transitie naar een duurzame en circulaire economie is één van de grotere opgaven waar het bedrijfsleven (en de maatschappij) voor staat. In het nationale programma Ruimte voor Economie van het Ministerie van Economische Zaken wordt gesteld dat deze transitie 15% additionele fysieke ruimte vraagt. Hoe gaan we dit accommoderen/faciliteren? Wat is nodig om de transitie naar een circulaire en duurzame economie te realiseren? Dit willen we samen met de stad (ondernemers, onderwijs, andere stakeholders) en regio’s (Utrecht, Gooi en Vechtstreek en Amsterdam) doen. Welke instrumenten zetten we als gemeente hiervoor in? In de economische visie moet hier duidelijkheid over komen.

Voorkomende werkzaamheden die worden toegewezen aan het team Economie en Media.

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

1.

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 22 augustus 2024 tussen 09:00 uur en 11:00 uur en vrijdag 23 augustus 2024 tussen 13:00 uur en 15:00 uur. Kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag dinsdag 20 augustus 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Eisen:

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Ruimtelijke Ordening, Sociale Geografie, Economie of met een ruimtelijk en/of economisch component
• Minstens 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het ontwikkelen van ruimtelijk economische beleid

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met werken in politiek/bestuurlijke omgeving
• Een aantoonbare opleiding op minimaal wo master niveau op het gebied van Ruimtelijke Ordening of Economie
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het uitbrengen van adviezen en schrijven van beleidsdocumenten op bestuurlijk niveau, zowel inhoudelijk als qua proces
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met beleidsontwikkeling bij een beleidsafdeling economie binnen een gemeentelijke instelling