De afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling maakt beleid voor het sociaal domein. Onder het sociaal domein vallen bijvoorbeeld beleidsterreinen als werk en inkomen, armoedebestrijding, (jeugd)zorg, opvang, welzijn, inclusie, gezondheid en cultuur. We adviseren het college en de raad en sturen op de realisatie van de doelen. Daarbij trekken we samen op met andere gemeentelijke afdelingen en onze partners in de stad en de regio. We zijn op zoek naar een senior beleidsadviseur die breed inzetbaar is binnen het beleidsterrein Welzijn.
Het beleidsterrein Welzijn is breed en divers. Je gaat je de komende periode bezighouden met het opzetten van vrijwilligersbeleid en een evaluatie van onafhankelijke cliëntondersteuning. Ook de ketenaanpak valpreventie vanuit GALA maakt onderdeel uit van het pakket. En tenslotte beoordeel je diverse subsidies die ondersteunend zijn aan ons welzijnsbeleid.
Je werkt in opdracht van je manager en maakt deel uit van het bureau Sociale Basis. De collega’s van Team Welzijn zijn je directe collega’s. Je organiseert het proces om tot een advies te komen. Je zorgt voor de bestuurlijke afstemming en besluitvorming en adviseert gericht de wethouder. Je stuurt op en bewaakt de voortgang van de realisatie en evalueert het effect van handelen.
Je kent het vak van senior beleidsadviseur en bent in staat om direct zelfstandig te adviseren, beleid te ontwikkelen en te implementeren. Je kunt je snel kennis eigen maken, je doorziet snel vraagstukken en kan proactief en gericht sturen op het krijgen van medewerking van partijen om oplossingen mee vorm te geven. Het is dus belangrijk dat je resultaatgericht bent, over overtuigingskracht beschikt, goed kunt samenwerken en communicatief vaardig bent. Het betekent ook dat je rol- en omgevingsbewust bent. Je beschikt over de vaardigheden om processen te kunnen begeleiden en hierop te sturen. Je bent in staat om mensen te betrekken, enthousiast te maken en draagvlak voor samenwerken te vergroten. In plannen en organiseren ben je een kei. Je voelt ook aan wanneer er mogelijk knelpunten of weerstand op treedt en kunt dit ook signaleren. Je bent creatief en flexibel. Het werken in een complexe omgeving en in een politiek bestuurlijke omgeving is je niet onbekend. Het opbouwen en onderhouden van een relevant netwerk met alle spelers in de stad gaat je makkelijk af.
Verantwoordelijkheden- Je stelt beleidsadviezen op over diverse onderwerpen.
- Je beoordeelt subsidieaanvragen voor organisaties.
- Je stuurt op de realisatie van de beleidsdoelen door samen met betrokken partijen de vraag te verhelderen en de condities uit te werken waardoor onze doelen gerealiseerd kunnen worden.
- Je monitort en evalueert of doelen ook gerealiseerd zijn en stuurt bij waar dat nodig is.
Dit alles moet leiden tot goede advisering aan het bestuur en voortgang op de maatschappelijke opgaven.
De kandidaat is inzetbaar vanaf 01-08-2024 of zoveel eerder als mogelijk tot en met 31-01-2025 voor 28 tot 32 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2 x 6 maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Eisen:
- Je hebt aantoonbaar meerdere jaren ervaring met het aanvragen, behandelen en beoordelen van subsidieaanvragen.
- Aantoonbaar een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau.
- In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar ervaring in de rol van zelfstandig senior beleidsadviseur binnen een gemeente van gelijkwaardige omvang met het onderwerp Welzijn.
- De kandidaat is inzetbaar vanaf 01-08-2024 of zoveel eerder als mogelijk tot en met 31-01-2025 voor 28 tot 32 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2 x 6 maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
- U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe. (Indien het cv (incl. figuren, tabellen, voorblad en inhoudsopgave) langer is dan het toegestane aantal A4's, wordt deze enkel voor het toegestane aantal A4's beoordeeld, waarna de overige A4's buiten de beoordeling worden gehouden. Het cv is in het Nederlands gesteld in lettertype Arial 10 (of vergelijkbaar) en bij voorkeur in PDF-formaat. In het cv dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. NB. Het cv dient ter verificatie van de bij de eisen en gunningscriteria gegeven antwoorden. Daarnaast dient u bij alle eisen en de gunningscriteria kwaliteit de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het cv en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en de gunningscriteria kwaliteit kan leiden tot uitsluiting.)
Wensen:
- Je hebt aantoonbare ervaring met de ketenaanpak valpreventie vanuit GALA. Een concreet voorbeeld levert 25% op.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het opzetten van vrijwilligersbeleid. Een concreet voorbeeld levert 50% op.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het evalueren van onafhankelijke cliëntondersteuning. Een concreet voorbeeld levert 25% op.
