Tijden: je werkt in een wisselend rooster waarop je zowel overdag, in de avonden en de weekenden ingepland kan worden. 36 uur in de week. Zoveel als mogelijk is wordt dat in overleg gedaan.
Van en voor de regio, dat is Avri. Samen met 248.000 inwoners en de 8 gemeenten werken wij aan een mooie, schone en veilige leefomgeving in Rivierenland. Voor onze deelnemende gemeenten verzorgen wij de inzameling en verwerking van afval- en grondstoffen, het beheer van de openbare ruimte en handhaving op openbare orde en veiligheid.
Een duurzame en circulaire regio zonder afval, dat is waar wij aan werken. Als maatschappelijk betrokken organisatie werken wij samen met publieke en private organisaties. Zo bieden wij ook werkgelegenheid voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Onze kernwaarden inlevend, deskundig, behulpzaam, wendbaar en verbindend geven sturing aan hoe wij dagelijks ons werk doen.
Herken jij je in deze waarden? Ben je maatschappelijk betrokken en wil je samen met ons werken aan een schoon Rivierenland waarin het prettig leven is.
Je gaat werken voor de regio Culemborg. Je zorgt samen met jouw collega’s voor het toezicht en de handhaving in de openbare ruimte. Je verhoogt de leefbaarheid door toezicht te houden, controles uit te voeren en door daadkrachtig op te treden wanneer dat nodig is. Als je misstanden constateert, maak je daar melding van, zodat de interne- of externe partners de melding kunnen oppakken. Je hebt kennis van zaken en jij verstrekt de juiste informatie aan inwoners en ondernemers. Je zorgt voor het toezicht op en het handhaven binnen de openbare ruimte (domein 1). Dat gaat om de Wet op administratieve afhandelingen (Wet Mulder), de Alcoholwet en de Wegenverkeerswet. Ook houd je toezicht op de Afvalstoffenverordening en de Algemene plaatselijke verordening. Je kunt jezelf goed uitdrukken in woord en geschrift en kunt correcte rapportages en processen-verbaal opstellen. Je onderhoudt het contact met jeugdgroepen en je deelt jouw bevindingen met ketenpartners zoals politie, jeugdzorg en gemeente.
Verantwoordelijkheden- Toezicht op de Asv in de verschillende deelgemeenten in Rivierenland.
- Apv taken zoals ondermijning, hondenoverlast, evenementen en de Alcoholwet naleving en de algemene parkeeroverlast.
- Je bent voor ons het aanspreekpunt van de gemeente Culemborg en stuurt je directe collega’s aan die op dezelfde locatie werken.
Jij beschikt over goede sociale vaardigheden en je bent een communicatief sterke collega die graag samenwerkt in een team, maar die ook zelfstandig uit de voeten kan. Je hebt ervaring met stressvolle omstandigheden en je kunt kordaat optreden wanneer dat nodig is. En verder:
- Heb je een mbo-opleiding Handhaver toezicht en veiligheid afgerond.
- Beschik je over het boa-certificaat en heb je ervaring als handhaver.
- Beschik je al over het alcoholwetdiploma.
- Ben je bereid om in onregelmatige diensten te werken.
De kandidaat is inzetbaar vanaf augustus tot en met maart 2025 voor 36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2 x 6 maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
Eisen:
- De kandidaat is inzetbaar vanaf augustus tot en met maart 2025 voor 36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2 x 6 maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
- U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U kunt hiervoor uw eigen document gebruiken.
- Voorkeur gaat uit naar meerdere jaren werkervaring (minimaal 3 jaar, voorkeur 5 jaar).
- In bezit van het alcoholwet certificaat.
- RTGB.
- Boa basis certificaat met daar aanvullend HTV of gelijkwaardige opleiding modules.
- Je bent oplossingsgericht.
Wensen:
- Basisopleiding Buitengewoon Opsporingsambtenaar Domein I / Specifieke Opsporingsbevoegdheid Alcoholwet / Opleiding RTGB (Regeling Toetsing Geweldsbeheersing BOA).
- 4 jaar relevante werkervaring.
- Jeugd/ondermijning en aanvullende opleidingen.
