Organisatie ZonMw
Met kennis werken aan een goede gezondheid voor iedereen en daarmee bijdragen aan vernieuwing in zorg, gezondheid en welzijn. Dat betekent werken bij ZonMw.
ZonMw ontwerpt programma’s en financiert gezondheidsonderzoek en zorginnovatie, stimuleert het gebruik van ontwikkelde kennis én signaleert waar kennis nodig is. Wij ondersteunen de gehele kennisketen; van fundamenteel, praktijkgericht- en actieonderzoek tot aan implementatieprojecten. Alles vanuit de kernwaarden: zorgvuldig, toegankelijk, initiatiefrijk en verbindend.
ZonMw verbindt mensen en organisaties op relevante maatschappelijke en wetenschappelijke vraagstukken die van invloed zijn op gezondheid, zorg en welzijn. We werken nauw samen met onder andere onderzoekers, zorgverleners, beleidsmakers, cliënten en burgers. Want alleen samen kunnen we het verschil maken. Onze hoofdopdrachtgevers zijn het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO).
Vanuit 14 gespecialiseerde programmaclusters - én clusteroverstijgend – werken we aan de verschillende kennisprogramma’s. Daarbij werken we aan maatschappelijke thema’s als COVID-19, passende zorg en gezonde leefomgeving.
Zie ook onze site www.zonmw.nl. We zijn centraal gelegen in Den Haag en zijn goed bereikbaar met openbaar vervoer. Hybride werken is dus de standaard.
Afdeling
Het cluster Ouderen is op zoek naar een senior communicatieadviseur. In het cluster Ouderen werken we met ruim 40 collega’s, waaronder 4 communicatiecollega’s, aan een breed scala van nationale en internationale programma’s, die actuele ontwikkelingen ondersteunen in de transformatie van zorg in alle domeinen.
Als senior communicatieadviseur houd je je bezig met de ontwikkeling, uitwerking, inbedding en uitvoering van een cluster brede communicatiestrategie, de ontwikkeling van het communicatieteam en de communicatiestrategie voor de (gezamenlijke) programma’s gericht op regionale transformatie van zorg. Je schakelt daarbij tussen de communicatiecollega’s en programmamanagers binnen het cluster en waar nodig met communicatiecollega’s van andere clusters en van de afdeling corporate communicatie. Daarnaast lever je een bijdrage aan interne projecten binnen het cluster en binnen ZonMw. Je rapporteert aan het clusterhoofd/ de teamleider.
Opdracht
Voor deze uitdagende functie zoeken we specifiek iemand met ervaring met complexe communicatievraagstukken met een zeer betrokken stakeholderveld in een politiek bestuurlijke omgeving. Je hebt oog voor-, en kunt opereren in een complexe omgeving waarin uiteenlopende belangen een rol spelen. Naast een omgevingsbewustzijn is het ook van belang dat je snel kunt schakelen en hands-on de benodigde acties oppakt en/of in gang zet.
De volgende activiteiten behoren tot de functie:
- Samen met collega’s een cluster brede communicatiestrategie ontwikkelen, vastleggen, inbedden en op basis van een operationeel plan voor de eerste 6-9 maanden de uitvoering starten;
- Ontwikkeling van het communicatieteam stimuleren en collega’s vanuit communicatie expertise begeleiden;
- Ontwikkeling van een communicatiestrategie en -plan, inclusief een operationeel plan voor de eerste 6-9 maanden, voor de programma’s met een regionale focus.
Eisen:
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in de publieke sector;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur in de publieke sector in de afgelopen 8 jaar;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een politiek bestuurlijke omgeving;
- Uurtarief maximaal € 110 exclusief BTW/ inclusief reiskosten woon-werk verkeer en fee Flextender;
- Uiterlijk beschikbaar per maandag 26 augustus 2024;
Wensen:
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van communicatieplannen voor complexe communicatievraagstukken met ingewikkeld stakeholderveld (30 punten);
- Aantoonbare werkervaring met adviseren directie en management (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring in adviseren binnen complex stakeholderveld (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring met coaching en als sparringpartner optreden voor communicatiecollega’s (10 punten);
- Aantoonbare kennis van het domein van regionalisering, passende zorg en zorg en ondersteuning (10 punten);
- Beschikbaar voor ten minste 28 uur per week (10 punten);
Competenties:
- overtuigend (stevig adviseur)
- iniatief nemen
- zelfstandig (maar waar nodig betrek je anderen of spring je bij)
- hands-on
- stressbestendig
- tactisch/analytisch
- verbindend (kan met verschillende mensen omgaan en ziet het geheel)
