Over VNG Realisatie:
De VNG representeert de ruim 342 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar afdelingen aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij vanuit de uitgangspunten van VNG-beleid de lokale uitvoering van de maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Onder meer door in nauwe afstemming met VNG-beleid actief te participeren in de netwerken van gemeenten en hun partners, door samenwerking te stimuleren via ‘samen organiseren’ en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten verbeteren.
VNG Realisatie draagt bij aan vier gemeentelijke speerpunten:
- Werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;
- Verbeteren van de dienstverlening;
- Een efficiënte en wendbare organisatie;
- Anticiperen op de toekomst.
Over het Ketenbureau i-Sociaal Domein:
Samen met gemeenten, zorgaanbieders, softwareleveranciers en samenwerkingspartners werkt het Ketenbureau i-Sociaal Domein aan het verminderen van de administratieve lasten en verbeteren van de samenwerking tussen gemeenten en zorgaanbieders in het sociaal domein (Jeugdwet en Wmo). Dit met het doel meer tijd en geld voor zorg en ondersteuning aan de cliënt. Het Ketenbureau is onderdeel van VNG Realisatie. De VNG is ook één van de Stuurgroepleden. De andere leden van de stuurgroep i-Sociaal Domein zijn: Actiz, GGZ Nederland, Jeugdzorg Nederland, VGN, Valente en VWS.
Onze thema’s:
Recent hebben we in een Meerjarenkoers onze ambities en aanpak voor de komende jaren verwoord. Wij willen gemeenten en aanbieders ontzorgen door te helpen bij het verminderen van de administratieve lasten, het verbeteren van de informatievoorziening en het vereenvoudigen van de uitvoering. Dit doen wij met diverse projecten, producten en diensten. Bij de uitwerking betrekken wij altijd de experts uit het veld. Wij focussen ons op de volgende thema’s:
- Inkoop en contractering;
- Administratieve processen en iStandaarden;
- Gegevensuitwisseling in de keten;
- Ketensamenwerking en partnerschap.
Dit alles doen wij met ca. 35 enthousiaste collega’s die uit het werkveld komen en zich volledig inzetten om de administratieve lasten in het Sociaal Domein (Wmo en JW) te verminderen. Naast de nodige online overleggen en afspraken hebben we op maandag in Den Haag en op woensdag in Utrecht een ‘kantoordag’, zodat we elkaar ook fysiek blijven ontmoeten en versterken.
Omschrijving van de opdracht:
Het team Beheer is verantwoordelijk voor het beheer van de diverse producten, diensten en standaarden die door het Ketenbureau aan het veld ter beschikking worden gesteld. Hierbij kan worden gedacht aan:
- Het changemanagement op de infrastructuur van het Sociaal Domein. Deze infrastructuur bestaat uit de knooppunten Zorg (via Vecozo) en het Gemeentelijk Gegevens Knooppunt (via het Inlichtingenbureau);
- De contractstandaarden Jeugdwet en Wmo;
- De Standaardadministratieprotocollen voor de JW, Wmo en GI’s;
- Diverse handreikingen en E-learnings op het gebied van inkoop en contractmanagement;
- Beheer van de diverse dashboards waarmee databronnen (o.a. het berichtenverkeer) worden gekoppeld en ontsloten;
- Ondersteuning van gemeenten en aanbieders op gebied van data welke beschikbaar is vanuit het iWmo/iJW berichtenverkeer.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden:
De informatieanalist zorgt ervoor dat:
- Bestaande dashboards en monitoren worden beheerd. Dit betekent concreet dat als er wijzigingen nodig zijn, deze worden doorgevoerd, getest en operationeel beschikbaar zijn voor de gebruikers;
- Meedenkt in de ontwikkeling en het beheer van nieuwe data-analyse- en monitoringtools;
- Zo nodig afstemt met stakeholders binnen de VNG, het Inlichtingenbureau, VECOZO of andere dataleveranciers.
Resultaat van de opdracht:
De senior informatieanalist zorgt ervoor dat dataproducten zoals dashboards en monitoringtools actueel, betrouwbaar en beschikbaar zijn. Daarnaast draagt hij/zij bij aan de ontwikkeling en het beheer van nieuwe dataproducten die aansluiten op de behoeften van gemeenten en andere stakeholders.
Eisen
- Inschrijver gaat expliciet akkoord met de concept overeenkomst;
- Kandidaat is beschikbaar voor een matchgesprek op de genoemde datum en tijdstip;
- Kandidaat is beschikbaar voor de functie gedurende de periode en het aantal uur zoals beschreven;
- Één CV en motivatiebrief van de aangeboden kandidaat is aangeleverd;
- Afgeronde WO opleiding Informatica met aantoonbaar werk- en denkniveau op WO-niveau;
- Minimaal 7 jaar ervaring als business- of informatieanalist op gebied van monitoring/data-analyse in de overheid;
- Minimaal 7 jaar ervaring in het Sociaal Domein (Jeugdwet/Wmo);
- Gebruik van eigen telefoon en laptop.
Wensen
- Kennis van het i-SD berichtenverkeer en de interpretatie van data uit het berichtenverkeer;
- Kennis van ontwikkelingen binnen de (gemeentelijke) informatievoorziening in het Sociaal Domein;
- Ervaring met het analyseren, ontwerpen en ontwikkelen van monitoringtools.
