Wat ga je doen?
Als Senior Inkoopadviseur werk je intensief samen met de projectleider, gemeenten, contractmanagers en projectmedewerkers, waarbij jij het strategische en tactische deel van de aanbesteding vervoer leidt en uitvoert. Jouw rol is cruciaal in het begeleiden en adviseren van de gemeenten naar het gewenste inkoopresultaat. Je kunt door je kennis en ervaring deze rol zelfstandig vervullen, er is geen sprake van een gezagsverhouding. Indien nodig kunnen we je versterken vanuit SSC-Ons op operationele onderdelen.
Jouw taken omvatten:
- Begeleiden van de aanbesteding doelgroepenvervoer, waarbij je verantwoordelijk bent voor het gehele inkoopproces.
- Strategisch adviseren en actief meedenken met de gemeenten om hun behoeften te identificeren en te vervullen.
- Samenwerken met diverse belanghebbenden, je neemt de lead bij het schrijven van aanbestedingsdocumenten, stelt procedures op en waarborgt deze.
- Advies geven aan interne stakeholders over inkoopvraagstukken en strategieën, gebaseerd op je expertise en marktkennis en marktanalyse.
Dit neem je mee:
- Academisch werk- en denkniveau, aangevuld met relevante opleidingen zoals NEVI I en II.
- Minimaal 5 jaar ervaring met complexe Europese aanbestedingsprocedures.
- Bewezen ervaring met inkoop van doelgroepenvervoer.
- Bewezen ervaring met (regionale) aanbestedingstrajecten van meerdere aanbestedende diensten.
- Uitstekende plannings- en organisatievaardigheden, met een talent voor overtuigen en enthousiasmeren.
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden. In staat om iets ingewikkelds op een simpele wijze onder woorden te brengen en op te schrijven.
- In staat om op zowel ambtelijk als bestuurlijk niveau af te stemmen over de stand van zaken en benodigde keuzes op te halen tijdens alle fases van het inkoopproces.
- Je hebt de mogelijkheid om in de periode van 1 september 2024 tot en met 1 september 2026 ca. 600 - 800 inkoopuren te kunnen leveren. Daadwerkelijke inzet in samenhang met projectleider nader in te vullen.
Dit ben jij:
- Je hebt een scherp analytisch vermogen en bent een kei in adviseren.
- Je hebt een hands-on mentaliteit en bent sterk in plannen en organiseren.
- Je bent een teamspeler en ontmoet graag nieuwe mensen.
- Je krijgt energie van complexe vraagstukken.
- Je bent stressbestendig en een verbinder.
Dit krijg je van ons:
- Marktconform uurtarief op basis van kennis en ervaring.
- Een werkomgeving die altijd in beweging is door regionale samenwerking.
- Wij werken hybride. Dat betekent dat je deels thuis, deels op kantoor en deels bij de partner gemeente Zwolle kunt werken.
- Je krijgt een laptop in bruikleen.
Het Team
Ons team Inkoop & Contractmanagement bestaat uit zo'n 40 collega's. Van junior inkoopadviseurs tot mediors en seniors. Maar ook juridisch adviseurs, contractbeheerders en contractmanagers en supportmedewerkers behoren tot het team. Je staat er dus nooit alleen voor.
Over Ons
Wij zijn SSC-Ons. Wij leveren de beste bedrijfsvoeringsoplossing aan overheidsorganisaties in de regio Zwolle. Door bepaalde operationele taken zoals ICT, Inkoop & Contractmanagement en HR met onze eigen expertise units over te nemen, creëren we meer ruimte voor overheden in de regio Zwolle. Dit doen we voor de gemeenten Zwolle, Kampen, Dalfsen, Westerveld, Zwartewaterland, Ommen en de Provincie Overijssel. Op die manier kunnen zij zich focussen op een goede dienstverlening richting de samenleving. We hebben onze thuisbasis in het mooie provinciehuis van Zwolle. Een plek waar veel betrokken mensen uit de regio samenkomen en werken. Zwolle is booming, een stad en regio in groei en bloei!
Eisen:
- Minimaal een HBO afgeronde opleiding met WO werk- en denkniveau, dit blijkt uit een afgeronde opleiding of middels opgedane werkervaring in een soortgelijke rol.
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring met (complexe) inkoop en met (Europese) aanbestedingsprocedures.
Wensen:
- Kandidaat heeft opleiding NEVI I, NEVI II (of vergelijkbaar) afgerond. Graag specificeren op CV.
- Kandidaat heeft ruime werkervaring met (complexe) inkoop en met (Europese) aanbestedingsprocedures.
- Kandidaat heeft op CV aantoonbare ervaring in doelgroepenvervoer.
- Het maximale all-in uurtarief (incl. reis- en verblijfkosten) bedraagt bij voorkeur 115,- euro excl. BTW.
- Opdrachtgever plant zelf de gesprekken in en ontvangt hiervoor graag de contactgegevens van de contactpersoon bij de aanbieder. Deze kunnen hieronder worden gegeven.
- De gesprekken staan gepland op 3 september. De gesprekken worden z.s.m. ingepland na ontvangst CV's en beoordeling. Gelieve de beschikbaarheid van de kandidaat op deze datum hieronder aan te geven.
- De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving. Tevens wordt er gekeken of er een klik is met de kandidaat. De kandidaat waarop de keuze valt, scoort 25 punten voor het gesprek. De kandidaten die afgewezen worden naar aanleiding van de gevoerde gesprekken, scoren 0 punten voor het gesprek. Competenties:
- Je hebt een scherp analytisch vermogen en bent een kei in adviseren.
- Je hebt een hands-on mentaliteit en bent sterk in plannen en organiseren.
- Je bent een teamspeler en ontmoet graag nieuwe mensen.
- Je krijgt energie van complexe vraagstukken.
- Je bent stressbestendig en een verbinder.
