Organisatie
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!
Afdeling
De afdeling Stadsbeheer heeft als missie: “Samen aan de kwaliteit van de stad werken”. Stadsbeheer zorgt samen met de Zoetermeerders voor de kwaliteit van de leefomgeving en de duurzame instandhouding en onderhoud van de openbare ruimte in een door de Raad vastgestelde kwaliteit en tegen de laagst mogelijke maatschappelijke kosten. Stadsbeheer is binnen de directie de integrale beheerorganisatie die verantwoordelijk is voor het beleid, de programmering en (de regie op) de uitvoering van alle activiteiten die nodig zijn voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte.
Stadsbeheer levert dagelijks een grote verscheidenheid aan diensten en producten: van boomverzorging tot straatvegen, van openbare verlichting tot rioolbeheer. Stadsbeheer doet dit voor alle mensen in die in Zoetermeer wonen, werken of de stad bezoeken.
Jij komt te werken bij de afdeling Stadsbeheer in het ambitieuze team Ontwerp & Realisatie. Team O&R is verantwoordelijk voor het ontwerpen en realiseren van de openbare ruimte in de stad. Wij zijn betrouwbaar in het nakomen van afspraken en zijn goed in het leveren van ingenieursdiensten voor onze interne opdrachtgevers. Wij staan voor het maatschappelijk belang om samen met betrokken partijen een hoogwaardige en toekomstbestendige leefomgeving te creëren in Zoetermeer.
Opdracht
Werken aan het programma Entree betekent meebouwen aan één van de grootste en meest ambitieuze gebiedsontwikkelingen van Nederland. Je werkt niet alleen aan projecten, maar aan de nieuwe identiteit van Zoetermeer. Wat maakt dit project zo bijzonder:
1. Je bouwt mee aan een compleet nieuwe stadswijk;
2. Je werkt aan een door het Rijk erkende doorbraaklocatie;
3. Unieke binnenstedelijke transformatie;
4. Werken in een multidisciplinair gebiedsteam.
Voor deze uitdaging zoeken wij een bevlogen Senior projectleider Openbare Ruimte om te werken aan de openbare ruimte van het complexe programma Entree. In dit programma werken we aan een duurzame, hoogwaardige en aantrekkelijke openbare ruimte. Je bent het aanspreekpunten voor de collega's van stadsbeheer voor Programma Entree. Als Senior projectleider ben je verantwoordelijk voor de succesvolle uitvoering van diverse projecten in de openbare ruimte. Je speelt een centrale rol in het aansturen van projectteams. Ook zorg je voor de technische en contratuele begeleiding van een extern ingenieursbureau. Je zorgt dat projecten van begin (intake) tot het einde van het project (overdracht naar beheer) binnen de geldende kaders(Budget, Tijd en Kwaliteit) worden behaald. Om deze doelen te behalen werk je nauw samen met de projectteamleden. Daarnaast schakel je regelmatig met de projectmanager tussen techniek, omgeving en politiek. Naast jouw rol als senior projectleider binnen de projecten heb je een proactieve rol in de begeleiding, coaching en sturing van collega voorbereiders en projectleiders.
De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom dit het geval is:
- Opdrachtnemer neemt deel aan reguliere werkoverleggen;
- Opdrachtnemer legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende;
- De werkvorm is bepaald in onder andere: locatie en planning voor de te leveren resultaten;
- Er wordt gewerkt in team verband.
Schaal
Deze opdracht is ingedeeld in Schaal 12 (nieuwe structuur). Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de wet gelijke behandeling.
Benodigd aantal professionals
1.
Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
*Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling.
Werkdagen
De opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen: ma – di – wo – do
Eisen voor de opdracht Senior Projectleider Civiele Techniek
- 4. Minimaal een afgeronde HBO-bachelor opleiding in de civiele techniek of een vergelijkbare richting;
- 5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider civiele techniek met grootschalige gebiedsontwikkelingsprojecten in een vergelijkbare rol (contractmanager, technisch manager, projectmanager).
Wensen voor de opdracht Senior Projectleider Civiele Techniek
- 6. Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider civiele techniek met grootschalige gebiedsontwikkelingsprojecten binnen een gemeente;
- 7. Minimaal 12 jaar aantoonbare werkervaring in het brede werkveld van gebiedsontwikkelingen in een politiek bestuurlijke omgeving;
- 8. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het coördineren van complexe civieltechnische projecten binnen gebiedsontwikkelingen;
- 9. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider civiele techniek met het aansturen en begeleiden van externe advies- en ingenieursbureaus binnen civieltechnische projecten.
