Wij zijn er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren jou om verantwoordelijkheid te nemen voor je werk en je krijgt volop ruimte om jouw talenten in te zetten en te ontwikkelen. Leren en ontwikkelen zijn vanzelfsprekend onderdeel van werken in Huizen. Net als plezier! We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.
Fysiek domeinHet Fysiek domein, bestaande uit de afdelingen Omgeving en Openbare werken, is zich in Huizen volop aan het ontwikkelen. Deze afdelingen werken intensief samen en de formatie, projecten en bedrijfsvoering worden steeds meer op orde gebracht. Met de verdere ontwikkeling van assetmanagement, datagericht werken en onder meer de nieuwe Omgevingswet zetten we flink in op de digitale transformatie. De gemeente ontwikkelt zich daarmee richting een open en betrouwbare digitale dienstverlener die samen met partners innovatieve oplossingen en diensten levert aan de lokale samenleving.
OpdrachtDe afgelopen jaren is in Huizen gewerkt aan de voorbereiding van de renovatie van de openbare ruimte in de jaren ‘70 wijk Stad en Lande. Het project komt nu in de realisatiefase. Het gemeentebestuur heeft ervoor gekozen de wijk integraal op te knappen, van riolering tot vergroening, van parkeren tot afkoppelen. Dit alles om de wijk klaar te maken voor de toekomst en met een belangrijke rol voor de bewoners in de participatie. Daarom is gekozen voor een bouwteamconstructie. Het is de eerste wijk in de gemeente Huizen die zo ingrijpend, integraal, klimaatadaptief en toekomstgericht wordt omgevormd. Het is een prachtig modelproject voor volgende wijkrenovaties. We zoeken een projectleider die het impactvolle project naar realisatie gaat leiden en dit met alle betrokkenen, extern en intern, succesvol gaat realiseren.
Eisen:
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Uiterlijk beschikbaar per 1 augustus 2024 voor 32 tot 36 uur per week;
- Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider, projectmanager en/of programmamanager op het terrein van civiele techniek en/of cultuurtechniek.
Wensen:
- Aantoonbare werkervaring met bewonersparticipatie in de afgelopen 5 jaar (benoem dit duidelijk in het cv) (30 punten);
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een gemeente (15 punten);
- Aantoonbare werkervaring in een gemeentelijke organisatie die nog in ontwikkeling is (benoem dit duidelijk in het cv) (15 punten);
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 12 jaar als projectleider openbare ruimte binnen een gemeente (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring met een civiel- en/of cultuurtechnische bouwteamconstructie (20 punten).
De kandidaat beschikt over de volgende competenties:
- Je bent resultaatgericht voor het projectteam en voor de omgeving daarvan;
- Je bent communicatief sterk en gericht op samenwerken met betrokkenen;
- Je weet anderen op een prettige manier mee te nemen, te motiveren en te overtuigen;
- Je weet in een omgeving waarin veel verschillende belangen spelen en die nog ontwikkelende is het gezamenlijke resultaat opgewekt te bereiken;
- Je bent omgevingsbewust, betrokken en hebt een goed inzicht in en gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.