Over functie
Als strategisch communicatieadviseur duurzaamheid ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van communicatieplannen die bijdragen aan de duurzaamheidsdoelstellingen van onze drie verschillende, zelfstandige gemeenten. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en stakeholders om onze duurzaamheidsinitiatieven effectief te communiceren en te promoten. De hoofdlijnen van de Uitvoeringsagenda Duurzaamheid 2025-2028 vormen de richting voor deze opdracht.
Taken en verantwoordelijkheden
- Opstellen en bewaken van het overkoepelende verhaal van het programma Duurzaamheid, binnen en buiten het programma
- Opstellen en actualiseren van verschillende omgevingsanalyses door het in kaart brengen van de stakeholders, hun beweegredenen, standpunten, invloed op dossiers en hun onderlinge relaties
- Sparringspartner van de programmamanager en thematrekkers over communicatievraagstukken
- Onderhouden van contacten met externe partners met wie we gezamenlijk werken aan duurzaamheidsdoelstellingen en het uitvoeringsprogramma
- Ondersteunen van communicatie- en participatieactiviteiten die gericht zijn op het informeren en betrekken van inwoners, maatschappelijke organisaties en ondernemers
- Ook stem je af met je de bestuursadviseurs en andere collega-communicatieadviseurs, zodat de communicatie vanuit Duurzaamheid aansluit bij de organisatielijn en –stijl
Teamomschrijving
Je gaat aan de slag binnen team Duurzaamheid, actielijn Energietransitie. Dit team is in ontwikkeling, zowel in omvang als in taken. Voor komend jaar staan er een aantal concrete vraagstukken op de agenda, waaronder de samenwerking met de regionale netbeheerder en het maken van de juiste ruimtelijke afwegingen met betrekking tot energie en andere ruimtevragers.
Hoe ga je deze uitdaging aan?
Je presteert het best in een omgeving waarin je zelfstandig invulling geeft aan uitdagende vraagstukken. De dynamiek en veelzijdigheid die je nodig hebt, is precies wat ABG-gemeenten met haar complexiteit en rijke historie je biedt. Je bent iedere dag weer verrast en verbaasd over de mogelijkheden en uitdagingen die de organisatie in zich heeft. De vele rollen die je bekleedt, de verantwoordelijkheden die je krijgt en de samenwerkingsverbanden die je aangaat, houden je scherp en zorgen ervoor dat geen dag hetzelfde is.
Waarom werken bij ABG
Bij de ABG-organisatie lever je, samen met 450 andere collega’s, een duidelijke bijdrage aan een prettige en goed georganiseerde woon-, werk- en leefomgeving. We bieden boeiend en uitdagend werk in een structuur van meerdere gemeenten, vervlochten regio’s en overlappende disciplines.
Eisen
- Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
- In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wensen
- Kandidaat heeft ervaring met werken met (benoem systeem/applicatie/programma). Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
- Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
- Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
- Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
- Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.
- Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
