Als technisch specialist PGB 2.0
vertegenwoordig je gemeenten bij de voorbereidingen van de implementatie van het nieuwe PGB-systeem. Je overziet het technisch speelveld, bent op de hoogte van de werkwijzen bij gemeenten in het sociaal domein en bent in staat om zelfstandig de belangen van gemeenten te vertegenwoordigen bij ketenpartners. Je werkt nauw samen in een proactief team onder aansturing van de programmamanager en samen met andere inhoudelijke experts en beleidsmedewerkers van de organisatie, die gezamenlijk beschikken over relevante expertises, zoals op juridisch terrein, proces, invoeringsondersteuning en beleid.
Verantwoordelijkheden
Als testcoördinator/technisch specialist ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, coördineren en uitvoeren van testactiviteiten met betrekking tot voor gemeenten relevante functionele onderdelen van het PGB2.0 systeem. Dat betekent: het opstellen en onderhouden van het testplan binnen het project; het opstellen van functionele acceptatiecriteria; het opstellen van functionele en regressietestscripts; het, in samenspraak met de functioneel specialist, organiseren en coördineren van de betrokkenheid en deelname van gemeenten aan de testactiviteiten van het PGB2.0 systeem; het ondersteunen van gemeenten en leveranciers bij het testen en aansluiten op het PGB2.0 systeem.
Werkzaamheden
De werkzaamheden van de testcoördinator/technisch specialist bestaan uit:
- Testen voor de release en voorbereiding, onder andere het coördinatorenoverleg om het testwerk samen te stellen (waaronder testen datadump).
- Regressie testen uitvoeren.
- Testen begeleiden van leveranciers van gemeenten die al zijn aangesloten en leveren advies, deze vragen veel input en controle werk.
- Opzetten documentatie divers.
- Begeleiden gemeenten bij de vragen over functionaliteit PGB2.0 of QlikSense en datadump.
- Ondersteunen van gemeenten bij voorkomende incidenten.
- Leveren van input op RFC’s.
- Voorbereiden en bijwonen van diverse ad hoc overleggen inclusief de daaruit voortkomende acties.
- Ondersteuning van Centraal Functioneel Applicatiebeheer (CFAb).
- Informeren van softwareleveranciers (Er zijn zo'n 25 leveranciers betrokken in sociaal domein, sommigen erg lastig te bereiken) over nieuwe ontwikkelingen en aanpassingen in het systeem, of voorkomende incidenten.
- Nog niet aangesloten gemeenten (en hun leveranciers) begeleiden in de vragen over HOE aan te sluiten en zich voor te bereiden.
- Tweedelijns ondersteuning bieden bij het Inregelen van technische voorzieningen voor gemeenten om aan te kunnen sluiten en in de opstartfase de eerstelijnsondersteuning opleiden (gebruikersaccounts, sftp verbindingen, Teamviewer of zijn opvolger, oude draaiboek invoering).
- Tweedelijns ondersteuning bij inrichten QlikSense en datadump bij de eerste aansluiting op het portaal.
Resultaat van de opdracht
De resultaten die worden verwacht van de testcoördinator/technisch specialist zijn:
- Geteste software die klaar is voor gebruik.
- Leveranciers en gemeenten zijn in staat om nieuwe releases succesvol in productie te nemen.
- Diverse documentatie van het huidige systeem en van de aanpassingen in het systeem.
- Aangesloten gemeenten zijn in staat met QlikSense of de datadump zelf rapportages te maken, of standaardrapportages te gebruiken.
- Gemeenten zijn op de hoogte van incidenten en evt. acties die zij moeten uitvoeren.
- Gemeenten zijn op de hoogte van evt. voorbereidingen die op hun afkomen als de aansluiting op het portaal voor hen gaat starten.
- Gemeenten en hun softwareleverancier hebben aangetoond dat ze klaar zijn voor een aansluiting op het portaal.
Eisen
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het trekkingsrechtenproces voor PGB en eventueel samenwerking met ketenpartners.
- VNG Realisatie vraagt de contractvorm voor inhuur als volgt te specificeren:
- Directe inhuur (als eenmanszaak of VOF - LET OP, niet BV)
- Indirecte inhuur ZZP met BV (DGA)
- Indirecte inhuur (bemiddelingsbureau of tussenpersoon LET op, kandidaat is NIET in dienst van uw organisatie)
- Indirecte inhuur (detachering, kandidaat is in dienst van de bemiddelende organisatie)
- Indirecte inhuur (uitzendorganisatie)
- De kandidaat is op de in de profieltekst genoemde datum en tijdstip beschikbaar voor een matchgesprek: maandag 15 december 2025, tussen 13:00 - 13:30 uur en tussen 16:30 - 17:30 uur.
- Minimaal afgeronde hbo-opleiding, in de richting van Informatiekunde of Techniek.
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als testcoördinator/technisch specialist en met het opzetten van functionele testcases.
Wensen
- Geef aan hoeveel jaren werkervaring de aangeboden kandidaat heeft in de uitvoeringspraktijk bij gemeenten op het gebied van WMO en/of Jeugdwet.
- Geef aan hoeveel jaren werkervaring de aangeboden kandidaat heeft met risk-based testing.
- Geef aan hoeveel jaren, bovenop de geëiste 3 jaar, werkervaring de aangeboden kandidaat heeft met het opstellen en uitvoeren van regressietesten.
- Geef aan hoeveel jaren werkervaring de aangeboden kandidaat heeft met invoeringstrajecten van nieuwe ICT-systemen bij gemeenten.
