Voor een landelijke organisatie binnen het onderwijsdomein zoeken wij een ervaren Interim Testmanager. De organisatie werkt aan de ontwikkeling van een nieuwe landelijke sectorvoorziening voor aanmelden en inschrijven binnen het middelbaar en hoger onderwijs. Deze nieuwe voorziening vervangt op termijn bestaande platforms en wordt ontwikkeld in samenwerking met meerdere ketenpartners en een externe softwareleverancier. Het grootste deel van de opdracht richt zich op het nieuwe platform. Daarnaast bewaak je de continuïteit van het testproces rondom de huidige dienstverlening.
Werkzaamheden
Als Interim Testmanager ben je onder andere verantwoordelijk voor:
- het opzetten en verder ontwikkelen van de teststrategie;
- het opstellen van een mastertestplan voor een omvangrijk, meerjarig ontwikkeltraject;
- afstemming van de testaanpak met de externe softwareleverancier;
- inrichting en regie van ketentesten met verschillende ketenpartners en eindgebruikersorganisaties;
- vraagstukken rondom testomgevingen en testdata;
- afstemming over acceptatiecriteria;
- het begeleiden van de route richting acceptatie en ingebruikname;
- het bewaken van het testproces rondom de huidige dienstverlening;
- het verbinden van testmanagement met change- en releasemanagement.
Je werkt in een omgeving waarin de daadwerkelijke testuitvoering bij leveranciers en ketenpartners ligt. Vanuit de opdrachtgever voer je regie op kwaliteit en resultaat.
De opdracht betreft tijdelijke vervanging binnen een compacte regieorganisatie met veel samenwerking tussen interne en externe stakeholders.
Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
LibLab sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.
Eisen voor de opdracht Testmanager (Spoedaanvraag)
- minimaal hbo werk- en denkniveau;
- minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Testmanager;
- aantoonbare ervaring met het opzetten van een teststrategie en mastertestplan;
- ervaring binnen grootschalige, meerjarige ontwikkeltrajecten;
- ervaring met externe softwareleveranciers;
- aantoonbare ervaring met ketentesten;
- kennis van en ervaring met TMAP en/of ISTQB;
- ervaring met testen binnen agile ontwikkelomgevingen;
- ervaring met testregie vanuit een opdrachtgevende of regisserende rol;
- kennis van de aansluiting tussen testen, change- en releasemanagement;
- uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
Wensen voor de opdracht Testmanager (Spoedaanvraag)
- sterk stakeholdermanagement;
- resultaatgerichtheid en het vermogen overzicht te houden in een complexe omgeving.
