Trajectbegeleider Participatie en Werk

Huizen staat voor aanpakken. Voor luisteren, meedenken en meebeslissen. Voor samen het verschil maken. En werken vanuit mogelijkheden. Huizen is een dorp waar inwoners meedoen, waar we er samen voor elkaar zijn. En waar we met elkaar werken aan een ondernemende, sociale, veilige en duurzame gemeenschap. Dit doen wij vanuit onze visie op dienstverlening 'Goed geregeld, graag gedaan!' Anders gezegd, wij zijn 4G.

Huizen werkt aan grote opgaven. Een paar voorbeelden zijn de invoering van de omgevingswet, het uitbreiden van de digitalisering voor inwoners en collega's, een klimaatneutraal Huizen in 2050, het vergroten van het toerisme in Huizen als verlengstuk van de metropoolregio en dienstverlening op maat voor alle inwoners.

Zicht op Werk is het integratie-, participatie- en re-integratie-instrument voor inwoners van Huizen, Blaricum, Eemnes en Laren. Wij richten ons op beweging van inwoners in ontwikkeling naar economische en sociale zelfredzaamheid. We zijn een uniek team met verschillende talenten en expertises dat er alles aan doet om de inwoner op de best passende manier te ondersteunen.

Trajectbegeleiding van de doelgroep participatie (DOEN) en werk (27+). Je werkt vanuit een caseload die je beheert en waarin je verantwoording neemt voor de resultaten. Gewenste resultaat is uitstroom naar werk of het hebben van een passende participatieplaats waarbij een inwoner actief aan leerdoelen werkt.

Je begeleidt de kandidaat van A tot Z, je maakt gebruik van de diverse instrumenten die Zicht op Werk te bieden heeft. Ook ga je actief op zoek naar passende participatieplekken en begeleid je inwoners om daar actief aan leerdoelen te werken.

Via gespreksvoering zet je inwoners in hun kracht of helpt hun belemmeringen te herkennen en om te buigen. Je adviseert daarnaast de participatiewetconsulent (die procesregisseur is) wat het beste traject is.

Jij als trajectbegeleider weet te overtuigen, motiveren en denkt in mogelijkheden om de klant te helpen de volgende stap te zetten. Je bent een prettige en professionele gesprekspartner voor consulenten vanuit het sociaal domein, klanten en ketenpartners.

Je bent een verbinder, hebt overtuigingskracht, bent sterk in samenwerken en brengt creativiteit en inlevingsvermogen mee naar het werk.

Je hebt een duidelijke en open manier van communiceren met de doelgroep. Samen met de inwoner maak je een plan van aanpak. Je inventariseert daarbij de mogelijkheden, talenten en de belemmeringen. Je hebt ervaring met de problematiek die deze groep werkzoekenden tegenkomt in het re-integratieproces en wat hierbij een juiste ondersteuning is om de kans op een baan te vergroten. Waarbij de nazorg (afspraken) niet mag ontbreken.

Minimaal 75% van de uren worden fysiek ingezet op één van de locaties in de HBEL gemeenten. Voor 25% bestaat de mogelijkheid om thuis te werken.

Uitvoering sociale wetten: Je hebt kennis van de Participatiewet.

• Inspirerend;
• Organiseren;
• Aanpassingsvermogen;
• Anticiperen;
• Resultaatgericht en doortastend;
• Verbinder;
• Zelfsturend;
• Hoge mate van verantwoordelijkheidsgevoel;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Collegiaal/ teamspeler.

1.

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.

De fysieke gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 30 juli 2024 tussen 09:00 uur en 13:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 26 juli 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Eisen:

• Een maximum uurtarief van € 67,50 exclusief BTW/ inclusief reiskosten woon-werkverkeer;
• Aantoonbare werkervaring in het coachen en bemiddelen van mensen met een afstand tot de reguliere arbeidsmarkt/bijstandsgerechtigden (benoem dit duidelijk in het cv);
• Beschikbaar per 15 augustus 2024 voor minimaal 32 uur per week;

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring in het plaatsen en begeleiden van inwoners op en naar een participatieplek;
• Aantoonbare werkervaring met het coachen van kwetsbare doelgroepen, zoals GGZ problematiek, verslavingen, (on)zichtbare beperkingen of belemmerende overtuigingen;
• Aantoonbare werkervaring als trajectbegeleider participatie binnen de regionale arbeidsmarkt Gooi en Vechtstreek;
• Aantoonbare werkervaring met het systeem iSamenleving;
• Aantoonbare kennis van non-profit organisaties in omgeving Huizen, Blaricum, Eemnes of Laren (geef hier een voorbeeld van in het cv).